Um Trabalhador Recebeu Seu Salário

descontados do ordenado a ser recebido, sem qualquer outra consequência. 07) Tendo o empregado que recebeu aviso prévio do seu empregador não deixado de trabalhar uma hora sequer da sua jornada normal durante o período quais as consequências? O empregador terá de pagar de novo o aviso prévio, pois o mesmo se tornou invalido. 08) Qual a redução de jornada a que faz direito o empregado que recebeu aviso prévio? Duas horas diárias ou sete dias de redução dentro do período de aviso…

Uma prévia eleitoral mostrou que certo candidato recebeu 46% dos votos. Determinar a probabilidade de uma seção eleitoral constituída de 200 pessoas selecionadas ao acaso entre a população votante apresentar a maioria de votos a favor desse candidato. A 12,56% B 50% C 11,31% D 15,31% E 88,69% Exercício 4 As lâmpadas elétricas do fabricante A duram em média 1400 horas com desvio padrão de 200 horas e as do…

Reclamada em 01 de novembro de 2013, na função de médica responsável, com o salário mensal de R$ 2.034,00. No dia 01 de abril de 2014, a Reclamada dispensou a Reclamante, sem aviso prévio e sem justa causa, não tendo, entretanto, até a presente data efetuado o pagamento das verbas rescisórias, muito menos liberado os formulários de FGTS e feito a baixa da CTPS da Reclamante. Bem como, não efetuou o pagamento de nenhum mês de salário laborado. A doutrina é pacífica quanto aos…

objetivos do Taylorismo: - Divisão das tarefas de trabalho dentro de uma empresa; - Especialização do trabalhador; - Treinamento e preparação dos trabalhadores de acordo com as aptidões apresentadas; - Análise dos processos produtivos dentro de uma empresa como objetivo de otimização do trabalho; - Adoção de métodos para diminuir a fadiga e os problemas de saúde dos trabalhadores; - Implantação de melhorias nas condições e ambientes de trabalho; - Uso de métodos…

OS DIREITOS DE UM FUNCIONÁRIO COM REGISTRO NA CARTEIRA São inúmeras as leis que protege o trabalhador em sua área de atuação, no entanto muitos são os casos em que o trabalhador tem que batalhar junto à justiça para que essas leis sejam cumpridas. Saiba sobre os direitos do trabalhador previstos na lei e como agir para que as mesmas sejam cumpridas. • Demissão por justa causa – ocorre quando o funcionário por motivo grave como furto embriagues, indisciplina é demitida sem direito a…

no CNPJ sob o nº ____, com sede na Rua_____, n _____, bairro _____, na cidade de _______, na pessoa de seu representante legal, pelos fatos e fundamentos que passa a expor a seguir: I - DOS FATOS E FUNDAMENTOS JURÍDICOS 1. ADMISSÃO, FUNÇÃO, SALÁRIO E DISPENSA O Reclamante foi contratado, conforme registro na CTPS, em 18 de dezembro de 2012, para exercer a função de Ajudante na cidade de _______, percebendo mensalmente o valor de R$ 3,36 (três reais e trinta e seis centavos) por…

no CNPJ sob o nº ____, com sede na Rua_____, n _____, bairro _____, na cidade de _______, na pessoa de seu representante legal, pelos fatos e fundamentos que passa a expor a seguir: I - DOS FATOS E FUNDAMENTOS JURÍDICOS 1. ADMISSÃO, FUNÇÃO, SALÁRIO E DISPENSA O Reclamante foi contratado, conforme registro na CTPS, em 18 de dezembro de 2012, para exercer a função de Ajudante na cidade de _______, percebendo mensalmente o valor de R$ 3,36 (três reais e trinta e seis centavos) por…

ambiente mal iluminado e com pouca higiene, recebendo um salário bem abaixo do devido mediante a sua categoria profissional, conforme Convenções Coletivas do Trabalho em anexo (doc. 3), posto que, como parte hipossuficiente da relação de trabalho, necessitava, naturalmente, do mesmo, suportando as dificuldades e a remuneração recebida a menor, calada, prisioneira do medo. Não satisfeita, a reclamada nunca pagou o 13º salário a reclamante, como determina o art. 7º, incisos…

07/05/2010) grifo meu RECURSO DE REVISTA - INTERVALO INTERJORNADA - FRUIÇÃO - AUSÊNCIA - EFEITOS. A jurisprudência emanada desta Corte ad quem vem assentando entendimento no sentido de que o desrespeito ao intervalo interjornadas para descanso do trabalhador provoca os mesmos efeitos daquele advindo da inobservância do tempo destinado ao repouso e alimentação, conforme previsão do art. 71, § 4º, da CLT, mormente porque o intuito do legislador é a promoção da reposição da força de…

abaixo, utilizando-se como mês base: Abril/2012. a) Nome: Dorival Cruz Salário mensal: R$ 3.952,00 Dependentes para Imposto de Renda: 03 (três) Dependentes para Salário Família: 02 (dois) b) Nome: Mário Vilas Boas Salário mensal: R$ 545,00 Dependentes para Imposto de Renda: 05 (cinco) Dependentes para Salário Família: 04 (quatro) Recebeu 46 vales transporte a R$ 3,00, cada 02) Calcule as férias…