Um Consultor Nos Relata O Caso De Um Profissional

instaladas no Brasil era muito pequena (se comparada, por exemplo, à quantidade de empresas de capital norte-americano). As vinte maiores empresas japonesas atuavam preferencialmente em setores oligopolizados e, em alguns casos, poder-se-ia afirmar que detinham o monopólio (no caso das indústrias de motocicletas). No único setor mais concorrencial em que estavam presentes (eletroeletrônico) não tiveram um desempenho geral que pudesse ser considerado significativamente superior ao das…

MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS: UM ESTUDO DE CASO APLICADO NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS EM EMPRESA DE ENGENHARIA DE SUPERFÍCIE 1 DIAS, Rosangela Pereira2 FCACSL rosapdias@yahoo.com.br SANTOS, Mauro J. Mestrinel3 FMPFM profmaurojonathan@bol.com.br RESUMO O presente artigo tem como finalidade apresentar um estudo de aplicação da metodologia Inventário Comportamental de Leme (2005) utilizado por empresa de engenharia de superfície na implantação de gestão por competências de…

Junho – 2012 1. INTRODUÇÃO: Ética, em seu conceito, são princípios da conduta humana, diretrizes no exercício de uma profissão, estipulando os deveres a serem seguidos no desempenho de uma atividade profissional, também denominada filosofia moral. Aristóteles é visto como o fundador da Ética. Ele fez uma análise do agir humano que marcou decisivamente o modo de pensar ocidental. Ensinava que todo o conhecimento e todo o trabalho visam algum bem. Para

montar uma estratégia na área de recursos humanos e, em estatística aplicada, será visto como os dados estatísticos da companhia podem ser aplicados no RH estratégico, visando aperfeiçoar os processos de trabalho e contribuir para o crescimento profissional dos colaboradores. Os dados foram conseguidos mediante pesquisa bibliográfica e pesquisa de campo. A Porto Seguro S.A. está sediada na cidade de São Paulo. Sua origem remonta ao ano de 1945, sendo que atualmente é considerada…

que envolve todo esse processo,mas para quem quer, cabe reaver sua postura nos aspectos: físico, mental e intelectual se preparando com todo o material necessário para uma argumentação consistente e se propor a não voltar para casa de mãos vazias. Caso recebesse uma resposta negativa, as coisas não parariam por aí. Voltaria e reaveria minha posição e meus argumentos. Um novo momento seria marcado, e dessa vez, nada comprometeria o resultado final de minha negociação. Na hora de discutir…

controles de Ativo Imobilizado. O trabalho que venho desenvolvendo na empresa MJM SALLA SERVIÇOS DE DIGITAÇÃO LTDA ME, Estou muito satisfeita por estar trabalhando na área da contabilidade, pois acrescentei um bom conhecimento e desenvolvimento profissional. SUMÁRIO 1.Introdução 05 2.Identificação do campo de estágio 06 3.Identificação do aluno 07 4.Objetivo 07 5.Caracterização da empresa 08 6.Histórico 08 7.Organograma 10 8.Fluxograma 11 9.Atividades de Estágio 12…

ocorrida na empresa. A perícia contábil consiste em levar dados como prova para a solução de algum caso. A pesquisa tem como objetivo analisar os campos de atuações de um perito contábil, quais as normas seguidas por eles e as diferenças do perito para o auditor. Primeiramente, foram feitas pesquisas bibliográficas para auxiliar no desenvolvimento do trabalho. Posteriormente, uma pesquisa com um profissional da área para possibilitar a interação da teoria com a prática. Esta pesquisa…

especificação. O Sigma (σ) é a letra utilizada para representar o desvio padrão de uma distribuição e, quanto menor for o desvio padrão de um processo, mais desvios padrões passam a ser aceitos dentro da especificação (DONADEL, 2008). Werkema (2004) ainda relata que o Seis Sigma é uma estratégia gerencial disciplinada e altamente quantitativa, que visa aumentar a lucratividade das empresas através da otimização de produtos e processos, com o incremento da satisfação de clientes e…

leva ao roubo por parte de funcionário é um possível sentimento de vingança contra a empresa ou a chefia Segundo relatório produzido pelo Instituto Provar/FIA (Programa de Administração do Varejo da Fundação Instituto de Administração) e Felisoni Consultores Associados sobre Perdas no Varejo Brasileiro, a média de perdas por ano é de 1,75% do faturamento bruto das empresas, sendo que os furtos e fraudes feitos por funcionários representam 16% dessas perdas. A oportunidade, associada à…

CAPÍTULO I - INTRODUÇÃO Ocupando cargos de gerência e trabalhando como consultor durante dezesseis anos em pequenas empresas, o pesquisador constatou que o atendimento direto ao consumidor não alcança na maioria das vezes o grau de satisfação desejado. Nestas pequenas empresas quase sempre os clientes são colocados como receptores passivos dos produtos e/ou serviços oferecidos, não raros são vistos como aqueles que perturbam a rotina das empresas no seu dia-a-dia. Tais colocações