Técnicas E Soluções De Problemas Organizacionais

UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE ANDERSON SILVA BRUNA NEVES FLAVIA SALES PATRICIA BARBOSA THAIS TORRES MAPA DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL SÃO PAULO 2013 ANDERSON SILVA BRUNA NEVES FLAVIA SALES PATRICIA BARBOSA THAIS TORRES MAPA DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Dissertação apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Marketing Estratégico da Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Orientado pelo Professor José Manoel Ramos. MANAUS 2013 SUMÁRIO APRESENTAÇÃO 4 1.CONSULTORIA ORGANIZACIONAL - Definição 5 1.2 DEFINIÇÃO DO PRODUTO DA CONSULTORIA 6 1.3 TIPOS DE CONSULTORIAS 6 1.3.1 Consultoria Externa 7 1.3.2 Vantagens e Desvantagens do Consultor Externo 8 1.4 QUANTO À ESTRUTURA 8 1.5 CONSULTORIA E ANÁLISE ORGANIZACIONAL 11 1.6 ETAPAS DO PROCESSO DE ANÁLISE ORGANIZACIONAL; DIAGNÓSTICO E PROPOSTA 13 1.6.1Apresentação da Consultoria 13 1.6.2 Proposta de…

Pereira Barretto Filho Diretor Técnico do SEBRAE Carlos Alberto dos Santos Diretor Financeiro do SEBRAE José Claudio dos Santos Gerente da Unidade de Capacitação Empresarial Mirela Malvestiti Coordenação Nacional Alessandra Cunha Souza Equipe Técnica Cláudio Afrânio Rosa – SEBRAE/MG Rodrigo Estrela de Freitas – SEBRAE Nacional Consultores Conteudistas Gilmar Claret Teixeira Rosani Coelho Revisão Ortográfica Grupo Informe Comunicação Integrada Editoração Eletrônica Grupo…

* Cultura Organizacional * Ferramentas de autoaprendizagem * Ferramentas do trabalho * Indicadores de desempenho * Missão, visão e valores * Normas e legislações da área de atuação * Processos de trabalho HABILIDADES * Adaptabilidade * Aprendizagem rápida * Criatividade * Planejamento do trabalho ATITUDES * Ser coerente * Ser dedicado * Ser ético * Ser motivado * Ser proativo NA AB AP Proatividade: antecipa-se às demandas do trabalho, provendo soluções e…

ESTUDO • Explicar por que os sistemas de informação são tão essenciais no ambiente de negócios contemporâneo • Definir um sistema de informação da perspectiva técnica e empresarial, além de distinguir entre capacitação em computadores e capacitação em sistemas de informação • Aplicar um método de quatro passos para a resolução de problemas relacionados a sistemas de informação 1.9 © 2007 by Prentice Hall Slide 9 A1 A2 Aiko; 16/06/2007 Aiko; 16/06/2007 Sistemas de…

capacitação técnica focada nos processos logísticos (transporte / armazenagem / PCP / Suprimentos). Buscamos atender de forma eficaz todas as necessidades tanto metodológicos quanto no aspecto tecnológico na logística. A equipe da New é composta por uma equipe de profissionais e ou acadêmicos altamente integrados e qualificados ligando as pesquisas acadêmicas a resultados mercado corporativo. Cada membro da equipe recebe treinamento e qualificação para identificar e implementar…

determinar as soluções para os problemas empresariais. Soluções muitas vezes incluem um componente de desenvolvimento de sistemas, mas também podem consistir em melhoria de processos, mudanças organizacionais ou de planejamento estratégico e desenvolvimento de políticas. A pessoa que realiza esta tarefa é chamada de analista de negócios. É um processo de trabalho, dinâmico e permanente, que tem como objetivo efetuar diagnósticos situacionais das causas e estudar soluções integradas para…

individuo e do seu ambiente .Lewin foi responsável pelos avanços ,divulgando a Expressão Dinâmica de Grupo.Juntamente com Lewin,apareceu Ronald Lippit que criarão o conceito de Autocracia e Democracia ,método usado nas organizações. • A importância: A técnica de dinâmica de grupo dentro das empresas é de fundamental importância,pois proporciona aos profissionais a possibilidade de vivenciar situações semelhantes as que vivem no trabalho que desenvolvem, sendo portanto um método que…

InnoSkills – Competências de Inovação pata PMEs 4. Instrumentos para o desenvolvimento de soluções inovadoras 4.2 Brainstorming --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 4. Instrumentos para o desenvolvimento de soluções inovadoras 4.2 Brainstorming Palavras-chave Produção de ideias, técnica criativa, sessão de grupo, Brainstorming, Brainwriting Objectivos…

administração. Salvador 2015 1) Cite três outros conteúdos da disciplina (além de Clima Organizacional) que poderiam gerar conhecimentos para a solução do problema apresentado. Justifique sua resposta. Dentre os conteúdos vistos nas aulas, podemos citar como conteúdos que geram conhecimento para soluções de problemas na organização, o Desenvolvimento organizacional: Processo, técnicas e limitações, onde segundo Chiavenato (2010, p. 420), o DO utiliza um processo dinâmico…