Turnover Nas Instituições Financeiras

FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS PROGRAMA FGV MANAGEMENT MBA EM GESTÃO FINANCEIRA, CONTROLADORIA E AUDITORIA TURMA I PROJETO DE CONCLUSÃO DO CURSO CONTROLADORIA NO HILL PARCK HOTEL Trabalho de Conclusão do Curso de MBA em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria, da Pós-Graduação lato sensu, da Fundação Getulio Vargas como requisito parcial para a obtenção do Grau de Especialista em Finanças, Controladoria e Auditoria. 2 SUMÁRIO SUMARIO EXECUTIVO.................................

a fim de definir parâmetros para o gerenciamento, evitando assim: grande rotatividade de funcionários, mau dimensionamento de pessoal, desigualdade nos direitos e obrigações, que podem acarretar em conflitos, insatisfação no trabalho, retrabalho, turnover, entre outro. Hoje, a Gestão de Recursos Humanos funciona conforme descrito nos itens abaixo: a) Recrutamento e Seleção Como o Hospital São João é um dos maiores empregadores da região, diariamente futuros candidatos entregam…

FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS PROGRAMA FGV MANAGEMENT MBA EM GESTÃO FINANCEIRA, CONTROLADORIA E AUDITORIA TURMA I PROJETO DE CONCLUSÃO DO CURSO CONTROLADORIA NO HILL PARCK HOTEL PARTICIPANTE: ORIENTAÇÃO Macaé, Janeiro 2010 CONTROLADORIA NO HILL PARCK HOTEL Trabalho de Conclusão do Curso de MBA em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria, da Pós-Graduação lato sensu, da Fundação Getulio Vargas como requisito parcial para a obtenção do Grau de Especialista em Finanças,…

ferramentas gerenciais, que se disseminaram por toda a empresa. Na construção civil, crescem a cada dia os investimentos em pesquisa e melhoria dos produtos com vistas a reduzir custos e adquirir mercado para enfrentar instabilidades econômico/financeiras. Assim, o marketing passou a fazer parte das ações mercadológicas com o surgimento de empresas voltadas para a satisfação de pessoas que, pressionadas pelas dificuldades de financiamentos, buscavam melhores condições de pagamento,…

11 INTRODUÇÃO Projeto desenvolvido pelas alunas de Gestão Financeira da Universidade Paulista (UNIP), em pesquisa na Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT), popularmente conhecida como “Correios”. Todos nós sabemos das necessidades e estrutura de uma empresa, mas nem sempre temos a oportunidade de estudar e enumerar seus principais tópicos, mesmo porque, dependendo do tipo e/ou segmento de mercado, certas companhias terão sua particularidade e foco específicoem…

........................................................ 13 3.5.1 - Empowerment e Liderança ....................................................................... 15 Unidade 4 – Gestão Financeira.................................................................................... 18 4.1 – Administração Financeira ............................................................................... 18 4.2 – Capital.........................................................................................

problemas, mesmo após o término do prazo de experiência estipulado em lei (90 dias). Essa visão holística dos processos de recrutamento e seleção favorece a vantagem competitiva da empresa sobre as demais concorrentes (Michael Potter), reduzindo o “Turnover” (ferramenta utilizada pelo departamento de recursos humanos para mensurar as admissões e demissões em determinado período) a empresa poderá obter um bom índice de produtividade. Essa preocupação no processo de recrutamento e…

essencial para as Tomadas de Decisões. 1.2. Problema de Pesquisa A partir do tema acima apresentado foi gerada a problemática de pesquisa: Problema de Pesquisa – Como a Contabilidade Gerencial Auxilia as Tomadas de Decisões Econômicas e Financeiras com as Análises Das Demonstrações Contábeis: Balanço Patrimonial e Demonstração de Resultado do Exercício. Este estudo parte do pressuposto que o leitor possua conhecimento conceitual sobre Ciências Contábeis, Administração de…

Hawthorne se desenvolveu em etapas sucessivas. A qual fase da pesquisa de Elton Mayo refere-se o texto? “O objetivo era analisar o efeito de outras questões que influenciavam o trabalho dos operários, a fim de evitar fadiga, acidentes de trabalho e turnover... Ao se sentirem relevantes para a empresa, os operários se dedicaram mais as suas tarefas. Essa constatação conduziu a primeira importante conclusão do estudo de Hawthorne, ou seja, os fatores físicos influenciam menos a…

administração de linha, gerência de linha line management administração de pessoal personnel management administração de risco risk management administração de vendas sales management administração do escritório office management administração financeira financial management administração por crise management by crisis administração por exceção management by exception administração por objetivos management by objectives administrador administrator, manager admissão…