Turnover Nas Instituições Financeiras

arraigada aos mercados locais onde atua ao redor do mundo, porém sempre alinhada às orientações dos setores centrais. Conseguiu esta posição de destaque graças à sua presença geográfica nos cinco continentes, seu potencial humano, sua sólida posição financeira e sua capacidade técnica e gerencial, com milhares de registros de propriedade intelectual 2 OBJETIVO O trabalho de APS (Atividade Prática Supervisionada) tem o objetivo de analisar os processos de uma organização,…

como o banco mais privilegiado do Brasil e do mundo. 2 DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO Banco do Brasil S.A. (BB) foi fundado há 200 anos, mais houve descontinuidade (1883-1853 e 1893-1905) em sua história. É uma instituição financeira brasileira, estatal, constituída na forma de sociedade de economia mista, com participação da União brasileira em 68,7% das ações. Juntamente com a Caixa Econômica Federal, o Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social, o…

processamento ou em comunicação com ela. ONE-SHOT - peças de propaganda veiculadas só uma vez, devem ser concebidas para gerar grande impacto. OPEN MARKET - mercado aberto, faculdade livre exercício de mercado, geralmente concedida a instituições financeiras ORDER CALL RATIO - número de pedidos obtidos por visitas OUTDOOR - fora da porta, propaganda ao ar livre, cartaz de propaganda para uso externo OUT GROUP - fora do grupo, não integrado no grupo OUTPUT - saída,…

que, se a logística outrora foi considerada um suporte para todas as outras ações da empresa para que fossem obtidos lucros expressivos ao final de seus ciclos de produção e distribuição, agora ela é um dos pilares, pois junto com as demais áreas financeiras, ela pode determinar a diferença entre o sucesso e o fracasso nos projetos por ela feitos até então, trazendo assim todas as respostas que a empresa pede para os seus gestores. Um bom exemplo da atuação e utilização desses conceitos…

últimos 30 anos tiveram como escopo, em grande parte, a inclusão de novos contextos e de aspectos que revalorizaram práticas a impulsionaram a aplicação de princípios e métodos de gestão importados do setor privado e plenamente aplicado em instituições com fins lucrativos. Assim esta sendo com a ferramenta de auditoria governamental, que por força das mudanças na gestão do erário, se aproveita de novas perspectivas, na forma de benchmarking corporativo, para que seja capaz de não…

cadastrais dos órgãos de proteção ao crédito, como SPC, SERASA e SISBACEN. A metodologia de crédito é baseada na informação das características pessoais dos tomadores, sendo os níveis de exigências de documentos comprobatórios da situação econômica e financeira dos mesmos atrelados aos prazos médios de concessão de créditos. Serão utilizados agentes de crédito para a captação de negócios. Não serão cobrados serviços e taxas adicionais aos tomadores. Existirá um comitê para a avaliação…

OBRA/ARTIGO/ENSAIO EM FICHAMENTO: DALLA VALLE, Cátia et. al. Gestão de Pessoas como parceira principal para o sucesso organizacional. Palavras chave: ;Resultado;Lucratividade; Equipes. Redação do texto/ Resumo: O Artigo visa o comprometimento e união nas instituições interna e externamente, o trabalho em equipe dentro das organizações, faz com que a margem de lucratividade se amplie. É importante manter parcerias, pois elas podem ser meios de meteria prima e serviços junto a…

Recursos Organizacionais: Especialidade da Administração Recursos Humanos Administração de Recursos Humanos; Recursos Financeiros Administração Financeira; Recursos Materiais Administração de Materiais; Recursos Mercadológicos Administração Mercadológica; Recursos Técnicos Administração da Produção;…

níveis de motivação e bem-estar dos trabalhadores. Os elementos-chave deste construto apóiam-se em quatro pilares básicos: a) Resolução de conflitos; b) Reestruturação da organização do trabalho; c) Inovação nos sistemas de recompensa (financeiras e não-financeiras) e d) Melhoria no ambiente de trabalho (clima, cultura, ambiente, ergonomia e assistência). Qualidade de Vida no Trabalho e sua relação com outras áreas Limongi (1995) e Albuquerque; França (1997) consideram que…

de modo a organizar, viabilizar e estruturar a ação coletiva, expandindo o foco dado ao operário para toda a estrutura organizacional. Fayol, dentre as suas contribuições, dividiu a empresa em seis grandes funções: funções técnicas, comerciais, financeiras, de segurança, contábeis e administrativas, visando uma melhor organização e direcionamento dos trabalhos realizados. (Chiavenato, 1993 p. 40) Segundo esta teoria, a função administrativa não é exercida exclusivamente pela alta…