Turnover Nas Instituições Financeiras

crédito privado nos mercados internacionais, reflexo da crise também deve ser um fator de moderação no crescimento. O Banco Central Europeu proveu liquidez de três anos para um grande número de instituições financeiras em dezembro, contribuindo para algum alívio, pelo menos no curto prazo, nas condições financeiras da região. Nos Estados Unidos, o crescimento acima do esperado no segundo semestre de 2011 foi a surpresa positiva. A China deve apresentar desaceleração moderada ao longo dos…

CURSO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO GOODWILL E FUSÃO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A FUSÃO ENTRE DUAS INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS BRASILEIRAS Tiago Falopa Fabiano Gual Velludo Orientador Prof. Esp. Alessandra Silva Santana RIBEIRÃO PRETO 2011 ii TIAGO FALOPA FABIANO GUAL VELLUDO GOODWILL E FUSÃO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A FUSÃO ENTRE DUAS INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS BRASILEIRAS Trabalho de conclusão de curso apresentado às Faculdades COC de Ribeirão Preto, como…

Absenteísmo e Rotatividade de Pessoal ...................................................................................84 Absenteísmo..........................................................................................................................86 Rotatividade ou Turnover.......................................................................................................88…

análise de todas as variáveis possíveis, trazendo um eboço situacional da Empresa e propondo um alinhamento Estratégico possível e mais condizente com o objetivo que se deseja alcançar: uma melhor performance, tanto operacional quanto econômico-financeira. Por fim, a metodologia adotada para este trabalho acadêmico consiste em uma pesquisa mercadológica acerca do setor oleiro-cerâmico das regiões litoral Sul de Santa Catarina e Norte do Rio Grande do Sul, bem como acerca do referencial teórico

quadro de funcionários, por meio de aposentadorias e demissões, tornando necessária a constante atuação desta área funcional. Assim, além da empresa preocupar-se com os concorrentes, ela também concorrerá pela mão-de-obra. Neste sentido, as instituições têm buscado cada vez mais oferecer programas de benefícios e capacitação, para atrair a mão-de-obra que, assim como os clientes, tem ficado cada vez mais exigente. 5 Algumas das iniciativas na área de gestão de pessoas, citadas…

reforçar ainda mais sua estrutura financeira e alongar seu perfil de endividamento: por meio da segunda emissão de debêntures, com vencimento de sete (7) anos e remuneração de 0,85% acima do CDI, os recursos foram aplicados em fundos exclusivos e podem ser utilizados em futuras oportunidades de crescimento e consolidação. A dívida líquida, que tem característica de longo prazo, é de R$ 470 milhões, representando 1,7 vezes o EBITDA de 2013. A solidez financeira e a característica de…

política discricionária que pôs fim à República de 1946, as forças socioeconômicas hostis à industrialização substitutiva puderam usar o próprio Estado e suas políticas para alterar por completo o modelo de industrialização. Particularmente, as instituições políticas que arbitravam as alterações do modelo substitutivo, como grupos de pressão representativos de trabalhadores, intelectuais ou estudantes, perante a opinião pública, foram eliminados organizativamente. O caráter dinâmico…

TRANSPORTE DE VALORES 25 2.3 GESTÃO ECONOMICO-FINANCEIRA 27 2.3.1 OBJETIVOS E AMBIENTE DA ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA 27 2.3.2 CONTROLE DA ORGANIZAÇÃO SOBRE SEUS PROCESSOS 30 2.3.3 ELABORAÇÃO E GERENCIAMENTO DO ORÇAMENTO DO BANCO DO BRASIL 33 2.3.4 CAPTAÇÕES DE RECURSOS FINANCEIROS PARA FINS OPERACIONAIS DA ORGANIZAÇÃO 34 3. ANÁLISE DOS MODELOS E PRÁTICAS DE GESTÃO 36 3.1 ANÁLISE DA GESTÃO DE PESSOAS 36 3.2 ANALISE DE GESTÃO LOGÍSTICA 40 3.3 ANALISE DE GESTÃO FINANCEIRA 41 3.3.1 RETORNO AOS…

planejamento ................................................................................ 45 3.9. 3.10. ESTRATÉGIA .............................................................................................................. 47 ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA.......................................................................... 50 3.9.1. Tipos de estratégias ................................................................................................... 48 3.10.1. O Administrador…

os fatores que afetem os conceitos de relações humanas e da administração e os seus desafios, ou seja, equipamentos, processos, produtos, mão-de-obra, canais de relacionamento etc. As empresas buscam fidelizar seus funcionários ( redução turnover), se tornando cada vez mais competitivas junto ao mercado atual, tendo em vista tal concorrência, tornam-se cada vez mais comuns atendimentos diferenciados, que abrangem não só momento da venda, como antigamente, mas também, a pré e a…