Tudo Sobre Vale Transporte Do Empregado

Chagas Professora Tutora Externa: Vanessa Fernanda Schmitt Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso de Graduação Tecnológica em Processos Gerenciais (EMD0175) – Paper do Módulo IV 27/06/2013 RESUMO O presente paper abordará sobre a remuneração e os benefícios que os funcionários recebem nas organizações. Desse modo, tem como objetivo conhecer um pouco mais a respeito de como os gestores têm agido diante de um mercado cada vez mais competitivo e que exige…

troca. RECURSOS HUMANOS SALÁRIO O termo tem origem no latim salarium argentum, "pagamento em sal" – forma primária de pagamento oferecida aos soldados do Império romano É o valor pago como contraprestação dos serviços prestados pelo empregado REMUNERAÇÃO Segundo Legislação Brasileira, engloba além de salário, mais outras vantagens a título de gratificação ou adicionais. Podem ser considerados dentro de remunerações, todos os benefícios diretos e indiretos entregues…

23/24) ; De 21/12/2012 à 20/01/2013 , a reclamante laborou de Segunda a Sexta feira no horário das 07:30 às 17:00 com o intervalo de 1 hora (Doc.26) ; Portanto, a reclamante sempre laborou em jornada inferior às 44 horas semanais . Somado a tudo isto , também existe a previsão legal do acordo de compensação de horas assinado pela própria reclamante (doc._______ ) o qual se funde com o acordo de prorrogação de horas (doc.________ ) ambos assinados pela reclamante .…

promoção. Na remuneração por competência os critérios avaliados são outros, a empresa verifica tudo o que o funcionário aprendeu até o momento, suas habilidades e conhecimentos para assim lhe oferecer um salário justo, sem necessariamente mudá-lo de cargo. Existem outras formas de agregar valor ao salário dos funcionários que é através de benefícios como, por exemplo, plano de saúde e odontológico, vale transporte, alimentação e refeição entre outros. Porém cabe o funcionário aceitar ou…

as empresas do Pacto Nacional pela Erradicação do Trabalho Escravo (que reúne as maiores empresas do país) e organizações sociais brasileiras defendem a manutenção do atual conceito de trabalho escravo. Trabalhador resgatado em fazenda no Pará 4) Vale a pena ceder um pouco no conceito para aprovar a PEC? Não. Todo o sistema de combate ao trabalho escravo no país está fundamentado no atual conceito de trabalho escravo. Se ele for alterado, o sistema desmorona e milhares de trabalhadores…

Admissão: 15/09/2010 Filhos: 01 filho com 18 anos, outro com 13 anos e outro com 6 anos Salário Contratual mensal: R$: 650,00 por 220 horas semanais Faltas no mês de Setembro: 22/09/2010 e 23/09/2010 Custo com Vale Transporte: R$ 100,00 (50 viagens a R$ 2,00) Adiantamento Salarial no dia 20 de cada mês: R$ 150,00 RESPOSTA: Exame médico admissional; Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS); Documentos pessoais: C.P.F.; R.G; título de eleitor, Registro

produtividade e lucratividade para a Empresa. Para se chegar a isto, o administrador avalia os objetivos organizacionais e desenvolve as estratégias necessárias para alcançá-los. Não possui apenas uma função teórica, ele é responsável pela implantação de tudo que planejou e, portanto, vai ser aquele que define os programas e métodos de trabalho, avaliando os resultados e corrigindo os setores e procedimentos que estiverem com problemas. Como é função do administrador que a produtividade…

quase tudo que diz respeito às pessoas que ali trabalham, são eles os responsáveis pela divulgação das vagas de emprego, pelo recrutamento, pela seleção, contratação, treinamento e desenvolvimento de cada um, são também os responsáveis pelo desenvolvimento e criação de programas de incentivo, programas de qualificação e de avaliação, tudo isso junto com o gestor de cada área, pois é muito importante a participação dos gestores nos projetos dentro da organização. Sabe-se que nem sempre…

Direito e Deveres do Trabalhador Os trabalhadores devem manter-se sempre bem informados sobre seus direitos e deveres. Diariamente o SINE-PB responde a milhares de consultas nos postos de atendimento. As dúvidas mais freqüentes são: Direitos do trabalhador. -> Carteira de Trabalho assinada desde o primeiro dia de serviço; -> Exames médicos de admissão e demissão; -> Repouso semanal remunerado, (1 folga por semana); -> Salário pago até o 5º dia útil do mês; ->…

tendo que arcar com despesas adicionais, vez que somente a diária era paga pela reclamada, mas as despesas com alimentação e transporte era efetuadas pela própria reclamante, além de ter que custear uma despesa extra com a baba pois tinha uma filha criança que permanecia em Ubatuba enquanto a reclamante se deslocava para outra cidade. Vale ressaltar que as despesas com o transporte até o mês de junho, foram pagas pela própria Reclamante, que se deslocava da Cidade de Ubatuba para…