Tudo Sobre Vale Transporte Do Empregado

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS CONTABILIDADE GERAL, CARACTERÍSTICAS DA ÁREA E ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: ANÁLISE DO CUSTO DA FOLHA DE PAGAMENTO NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS Amanda Ferreira do Vale Serrana –SP 2014 Amanda Ferreira do Vale CONTABILIDADE GERAL, CARACTERÍSTICAS DA ÁREA E ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: ANÁLISE DO CUSTO DA FOLHA DE PAGAMENTO NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS Relatório de Estágio Curricular Supervisionado II, apresentado…

empregador e o empregado. Relação de emprego: trata-se da prestação contínua de serviços mediante subordinação e remuneração. Empregador: é aquele que admite, organiza e controla o trabalho do empregado. Empregado: é aquele que presta os serviços de acordo com os critérios estabelecidos pelo empregador e recebe uma remuneração por isso. Podemos concluir que, o contrato de trabalho é um documento onde constam todas as condições de trabalho previamente acordadas entre o empregador e o…

relacionando profissionalmente com as pessoas e ao mesmo tempo ampliando sua formação profissional e o seu aperfeiçoamento técnico, cultural e científico. Deve estar cursando regularmente uma instituição de ensino em nível médio ou superior. Como não é empregado, não possui direitos garantidos pela CLT, mas sim pela Lei N. 11.788, de 25 de Setembro de 2008, que regula a relação de estágio. A jornada de atividade em estágio será de 4 (quatro) horas diárias e 20 (vinte) horas…

Pesquisa sobre Periculosidade e Insalubres Periculosidade - Art. 193 da CLT - Adicional de Periculosidade são as atividades de risco, pela Lei, são as que envolvem inflamáveis, explosivos, eletricidade ou radiações. Nestes casos, o trabalhador tem que concordar na realização das tarefas e o patrão têm que pagar um adicional por isso. É o chamado adicional de periculosidade, que é de 30% sobre o salário-base do trabalhador. A insalubridade da mesma forma, a empresa deve pagar ao seu…

empregador deverá proceder para legalizar sua empregada doméstica. A PEC prevê a extensão da maioria dos direitos já previstos atualmente aos demais trabalhadores registrados com carteira assinada (em regime CLT) aos empregados domésticos. 1) Veja se as mudanças propostas valem para o seu empregado Têm direito aos benefícios previstos pela PEC qualquer trabalhador maior de 18 anos contratado para trabalhar para uma pessoa física ou família em um ambiente residencial e familiar.…

jornada de trabalho do Reclamante continuava a mesma. E por último houve mais uma mudança no horário de trabalho do Reclamante que passou a ser de 11 horas da manhã às 19 horas, sem intervalo para almoço ou lanche. 3. O Reclamante nunca recebeu vale transporte do empregador. Ressalta-se que na época dos fatos, o Reclamante residia no centro da cidade e a Rádio situa-se no Bairro Santa Clara. 4. O Reclamante nunca recebeu o pagamento das Horas Extras e reflexos, já que cumpria 4…

fazenda, tendo direito a uma jornada de trabalho de 44 horas semanais, FGTS, adicional noturno, hora extra, salário família, seguro desemprego e afastamento por acidente de trabalho. Neste trabalho irei discutir sobre os pontos positivos e negativos dessa PEC, e irei falar sobre os empregados na Clinica de Repouso, mais claramente: quais são as necessidades básicas para abrir uma. DESENVOLVIMENTO Para abrir uma casa de repouso precisa ter um imóvel, com pelo menos, cinco quartos…

_______________________________________________ Flavio Fernandes Pacetta _______________________________________________ Nestor Sampaio Penteado Filho Jaguariúna 2008 Dedico a Deus por tudo que me proporciona na vida. A querida mãe, Nossa Senhora Aparecida, a qual idolatro e sou devoto. À minha avó madrinha (in memorian) Vergínia, inspiração do tema escolhido, ela que precisou muito na sua doença, do trabalho…

CARTILHA DOS DIREITOS DOS EMPREGADOS DOMÉSTICOS Os trabalhadores domésticos foram reconhecidos como profissionais pela primeira vez no Brasil com o advento da Lei nº 5.859, de 11 de dezembro de 1972, regulamentada pelo Decreto nº 71.885/73. Porém, a categoria só teve seus direitos assegurados a partir de 1988, com a nova Constituição Federal. Quem é trabalhador doméstico? É aquele que presta serviços de natureza contínua e de finalidade não lucrativa a pessoa ou família, em…

extras, com um adicional de 50%? 20. Para um empregado que somente trabalha no período noturno. Qual o valor do adicional noturno, sabendo-se que o salário era de R$ 900,00? 21. Considerando um empregado remunerado por salário fixo mensal de R$ 950,00. Esse empregado trabalha em uma jornada de 220 horas mês. Tendo sido apurado no controle de freqüência desse empregado que o mesmo faltou 02 dias e durante o mês teve 8 horas de atrasos, tudo sem justificativa legal. Indaga-se:…