Tudo Sobre Vale Transporte Do Empregado

ocorrer hoje, antes da PEC. É uma questão prevista na legislação. No caso de qualquer dano causado pelo empregado, independentemente do ambiente, o empregador tem o direito de descontar o valor do salário, limitado a cerca de 10%. O que é considerado justa causa para demissão? "Ineficiência" pode ser considerada para a justa causa? A regra da justa causa não muda muito com a aprovação da PEC --vale para abandono de emprego, insubordinação, lesão à honra, ofensas contra o empregador…

semanais remunerados. 3. SUPRESSÃO DE VALES TRANSPORTES PARA FORNECIMENTO DE TRANSPORTE PELO EMPREGADOR EM PARTE DO TRAJETO. INCOMPATIBILIDADE DE HORÁRIO. HORAS EXTRAS DEVIDAS. O reclamante no começo da relação empregatícia recebia 4 vales transportes por dia para deslocamento residência-trabalho-residência, haja vista que na época residia no município de Olinda/PE. Ocorre que, a partir de 2004, a reclamada passou a fornecer apenas 2 vales transportes por dia, colocando a…

Intervalo............................................................................................................ 07 2.3.8 Trabalho Noturno da Mulher e do Menor........................................................ 07 2.3 Vale-Transporte.................................................................................................... 07 2.4.9…

categoria de contribuição à previdência: segurado empregado, trabalhador avulso ou contribuinte individual; o nome das funcionárias em gozo de salário-maternidade; as partes integrantes e não integrantes da remuneração e os descontos legais; e o número de quotas de salário-família de cada empregado segurado ou trabalhador avulso. Em resumo, trata-se de um conjunto de procedimentos trabalhistas efetuado pela empresa para fazer o pagamento ao empregado. Importância da folha de…

MATERNIDADE----------------------------------------------------------------- 9 Deduções-------------------------------------------------------------------------- 11 ■ CONTRIBUIÇÃO SINDICAL------------------------------------------------------------ 11 ■ VALE TRANSPORTE---------------------------------------------------------------------- 11 ■ CONTRIBUIÇÃO À PREVIDÊNCIA SOCIAL----------------------------------------- 11 ■ CONTRIBUIÇÕES PARA OUTRAS…

APOSTILA DO CURSO BÁSICO DE DEPARTAMENTO PESSOAL SUMÁRIO 1- Alguns Conceitos do Depto. Pessoal..( Função,Rotinas, Demissão, Livro Registro de Empregado, Recrutamento e Seleção, Recruta- mento Interno, Recrutamento Externo, Recrutamento Misto,Parceiros de Recrutamento,Exame Médico, Contrato de Trabalho e Experiência) ............3 2-Carteira

Administração de Pessoal na empresa TRANSPORTADORA E LOCADORA LIBERATO LTDA-ME, conhecendo os principais processos e atividades da área, tais como: Admissão, Benefícios, Folha de Pagamento, Férias e treinamentos. A partir daí, foi possível colocar em prática tudo que foi visto na teoria. SUMÁRIO 1. ÁREA DE REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO .................................................5 2. LOCAL DE REALIZAÇÃO DO…

de qualquer emprego, ainda que em caráter temporário.  Pode ser emitida pelas Delegacias Regionais do trabalho ou pelos órgãos federais, estaduais ou municipais. CTPS 10.  O que é? O Programa de Integração Social (PIS) promove a integração do empregado com a empresa privada em que trabalha. Com o número de inscrição do PIS em mãos, o cidadão pode realizar consultas e saques dos benefícios sociais administrados pela caixa.  Onde deve ser feito? Qualquer agência da Caixa.  Quando deve…

Campo Grande 2012 Documentos necessários para a admissão do colaborador na organização Na admissão do empregado são exigido que o mesmo apresentasse ao empregador os documentos de identificação e qualificação pessoal, para que o empregador possa fazer o registro do novo empregado, dando cumprimento a suas obrigações trabalhistas e previdenciárias. Alguns destes documentos são de apresentação obrigatória por lei, outros exigidos

13 Adicional noturno, vale transporte e salário família 14 Previdência Social 15 Imposto Renda 17 Fundo de Garantia por tempo de serviço (FGTS) 18 Contribuição Confederativa 19 Contribuição Sindical 20 Faltas 21 Pensão Alimentícia 22 Modelo de Elaboração de Folha de Pagamento 23 INTRODUÇÃO Nas etapas 01,02 e 03, falaremos sobre os conceitos…