ATPS DE TREINAMENTO EM POWER POINT

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO TUTORA PRESENCIAL LURISLANE KLAFKE MANAUS/AM 2014 CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO ANDRIELLE DE SOUZA VALENTE – 427778 ERICA MENDES DA SILVA – 412725 LÉLIA MACIEL DE SOUZA – 430173 MANUELY DE OLIVEIRA LACERDA – 418626 TATIANE DE OLIVEIRA SALAZAR – 418634 Atividade Prática Supervisionada - ATPS apresentada ao Curso Superior Tecnológico Recurso Humanos da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito para a avaliação da disciplina de Treinamento e Desenvolvimento, para a obtenção e atribuição de nota. TUTORA PRESENCIAL LURISLANE KLAFKE MANAUS/AM 2014 A IMPORTANCIA DO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES; DESCRIÇÃO DIVISÃO DA EMPRESA: BELA MANIA PRODUTOS ALIMENTÍCIOS LTDA. HIERAQUICA; RECURSOS HUMANOS; HISTORICO DA EMPRESA; UMA FERRAMENTA ESTRATEGICA E APLICANDO TREINAMENTO; RESULTADO DE PESQUISA AVALIAÇÃO DE TREINAMENTO CONSIDERAÇÕES FINAIS MOTIVAÇÃO; INTRODUÇÃO  Treinar os funcionários é importante não somente para que as metas das empresas sejam alcançadas, mas também para que elas possam se manter no mercado, considerando o fato de que o cenário empresarial atual é competitivo e dinâmico.  Logo, treinamento é a ferramenta utilizada para levar os funcionários a adquirirem ou ampliarem habilidades para desenvolverem as tarefas, no menor tempo, com

HUMANOS. ATPS: TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DESAFIO: ELABORAÇÃO DE UMA APRESENTAÇÃO EM POWER POINT, COM O RESULTADO DE UMA PESQUISA QUE VISA A CONHECER A OPINIÃO DOS COLABORADORES DE UMA EMPRESA COM RELAÇÃO AO TREINAMENTO OFERTADO E ALMEJADO PELA MESMA. TUTOR A DISTÂNCIA: ADEMIR CAVALHEIRO LEITE TUTOR PRESENCIAL: xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx RA. xxxxxxxxxx xxxxxxx-PR, 03 DE OUTUBRO 2013. INTRODUÇÃO Rápidas e intensas mudanças ocorrem nas…

Programa Interno de Treinamento PROF. ESP. DENIS KATKO SEMASA – SERVIÇO MUNICIPAL DE SANEAMENTO AMBIENTAL DE SANTO ANDRÉ 14 de maio de 2014 Escrito por: PROF. ESP. DENIS KATKO Power Point 2010 - Avançado PIT – Programa Interno de Treinamento PROF. ESP. DENIS KATKO Objetivo o objetivo do curso avançado de Power Point 2010 é proporcionar ao usuário uma visão mais ampla do que é vista no curso básico do mesmo, pois saberemos como criar, Álbuns de Fotografias em segundos,…

Treinamento de Excel MÓDULO III: Fórmulas e Funções Apostila desenvolvida por Leonardo Henrique Musso – fev/08 Treinamento de Excel e Power Point – Módulo III 1 ÍNDICE Apostila desenvolvida por Leonardo Henrique Musso – fev/08 Treinamento de Excel e Power Point – Módulo III 2 Apostila desenvolvida por Leonardo Henrique Musso – fev/08 Treinamento de Excel e Power Point – Módulo III 3 1. INTRODUÇÃO Grande parte do poder do Excel está na sua capacidade…

expositiva dialogada/uso do Power point 04 18/08 Gestão de Pessoas em ambiente dinâmico Aula expositiva/uso do Power point 02 25/08 Cont¨. Gestão de Pessoas em ambiente dinâmico. Exercícios. Aula expositiva/uso do Power point 04 01/09 X Trabalho como fator motivacional. Provocando a motivação. Aula expositiva/uso do Power point/ Discussão de artigos 02 08/09 X Trabalho em equipe. Desenvolvendo equipes. Aula expositiva/uso do Power point 04 15/09 …

da ativ. Método Recursos necessários 18:50 10' Apresentação das facilitadoras e Cronograma Conhecer as facilitadoras e o objetivo do treinamento Explanação Oral Computador/Power point 19:00 15' Dinâmica em grupo e expectativas dos participantes com relação ao treinamento Interação e apresentação dos participantes. Dinâmica de grupo 19:15 15' O Mercado na atualidade ( Informação X Conhecimento) Demonstrar aos participantes como anda o mercado de trabalho e orientá-los…

rhATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão de Recursos Humanos 4ª Série Treinamento e Desenvolvimento A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver…

planilhas eletronica, cartas administrativas, arquivo morto, manipulação de fax, impressos e xerox. Possuo conhecimentos em software tais como Microsoft Winword, Excel, Power Point, bem como acesso e pesquisa na Internet. Estando em busca de novos desafios profissionais, onde possa preferencialmete desempenhar as atividades descritas acima, encaminho para sua análise e apreciação meu “Curriculum Vitae”. Posso afirmar que tenho procurado desempenhar um trabalho profissional com autonomia…

segundos) Resultados da pesquisa Atps Treinamento e Desenvolvimento Anhanguera Grátis ... www.trabalhosfeitos.com/.../atps-treinamento-e-desenvolvimento-anhang... Grátis Artigos Acadêmicos em Atps Treinamento E Desenvolvimento Anhanguera para estudantes. Use nossos trabalhos para ajudá-lo a redigir os seus 1 - 20. Atps Treinamento e Desenvolvimento Etapa 3 Anhanguera ... www.trabalhosfeitos.com/.../atps-treinamento-e-desenvolvimento...anhan... Grátis…

(Presidente Kennedy) (Cursando III Período) • Informática (Windows, Word, Excel, Power Point, Internet) EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL: Empresa: Indústria Cadore Massas Cargo: Estagiário Técnico em Segurança do Trabalho Período: 6 meses INFORMAÇÕES ADICIONAIS: • (NR-09) PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais • (NR-23) – Prevenção e Combate a Princípios de Incêndio • SBV – Suporte Básico de Vida e Primeiros Socorros • CNH – Carteira Nacional de Habilitação…