Treinamento Ponte Rolante

empresa do setor aeronáutico, é possível relacionar as evidências de que a empresa cumpre com os requisitos da NR-17, conforme apresentado abaixo: Todo e qualquer transporte de carga acima de 15kg é realizado através de carros de apoio ou de pontes rolantes, de forma a evitar danos aos operadores. Quando a carga apresenta um valor de massa muito alto, o levantamento e posicionamento do componente no carro de apoio é realizado com a ajuda de mais pessoas, distribuindo o peso entre elas.…

Divulgar a existência do PPRA; Coordenar a execução das metas do PPRA; Acompanhar a execução das metas descritas no PPRA; Avaliar e viabilizar a implantação das medidas de regularização dos ambientes de trabalho; Promover a realização de treinamentos e levantamentos de dados necessários à manutenção do PPRA; V – METAS DO PPRA FASE I a) Reconhecimentos dos Riscos Ambientais Através de inspeções aos setores, análise de riscos físicos, químicos e biológicos do trabalho realizar:

segurança no ambiente de atividades do trabalhador. O método de pesquisa utilizado foi o estudo de caso, pois é o mais indicado para demonstrar a situação de algum fato já existente. O estudo de caso consiste numa análise da função de um operador de ponte rolante numa empresa de fabricação de tubos, visando identificar os riscos inerentes àquela função. Percebeu-se que a empresa busca sempre melhorar os seus métodos de prevenção e conscientização, visando contribuir para a melhoria…

aplicação das informações aprendidas na matéria Segurança do Trabalho. 2.1 Objetivos Específicos Realizar uma Inspeção de Segurança na empresa IMOTO de Xanxerê-SC; Observar os equipamentos que apresentam um risco mais elevado, como a guilhotina, ponte rolante, equipamento de solda, torno, corte de plasma, empilhadeira, cabine de pintura, dobradeira e calandra; Fazer uma entrevista com o Técnico de segurança do Trabalho da empresa; 3. SEGURANÇA DO TRABALHO Acidente de…

altura, empilhamento, segurança, manuseio, rotas, vias e cumprimento das legislações vigentes, envolvidas na operação. Destacam-se os seguintes recursos físicos, utilizados nesse tipo de serviço: veículos, contêineres, guindastes, empilhadeiras e pontes rolantes. Em primeiro momento será apresentada as exigência normativas em relação à necessidade de recursos físicos para a efetividade do processo logístico, Closs e Thompson (1992) os recursos físicos da logística compõem a…

que possam ser utilizados por todos em direção aos objetivos da empresa, eles devem ser aprendidos e praticados por todos”. Scholtes ( 1992,p.2-7) também coloca que um grupo de pessoas que reúne suas habilidade,talentos e conhecimentos, com treinamento adequado, podem geralmente atacar problemas complexos e crônicos, descobrindo soluções eficazes e permanentes. Que as equipes tem outra vantagem sobre os esforços isolados: o apoio mútuo que surge entre seus membros. O sinergismo…

grande variedade de máquinas e equipamentos, desde pontes rolantes, empilhadeiras, rebocadores elétricos, paleteiras elétricas, entre outros, sejam de pequeno como também de grande porte. No entanto o veículo mais comum é a empilhadeira de motor à combustão ou elétrica. NORMAS DE SEGURANÇA DE ELEVADORES, GUINDASTES, TRANSPORTADORES INDUSTRIAIS E MÁQUINAS TRANSPORTADORAS O gerenciamento dos veículos industriais deve estar baseado no constante treinamento e supervisão dos operadores,…

prejudiciais à saúde dos trabalhadores nos ambientes de trabalho ; b) Eliminar ou reduzir os níveis ou a concentração dos agentes insalubres nos ambientes de trabalho; A implantação de medidas de caráter coletivo deverá ser acompanhada de treinamentos para os trabalhadores e orientação quanto aos procedimentos que assegurem a sua eficiência e a informação sobre eventuais limitações de proteção que possam existir nos locais de trabalho. 6. OUTRAS MEDIDAS DE CARÁTER…

utilização. Quais as dificuldades encontradas na sua implementação? Segundo Lummus (1997), uma das dificuldades encontradas com a implantação do EDI é a apreensão dos funcionários com o novo processo devido à falta de conhecimentos, informações, treinamento sobre seu uso. Além disso, há de se considerar a falta de preparo dos funcionários, falta de conscientização da alta administração, bem como a falta de serviços de apoio dos fornecedores de tecnologia de informação (TSAI et al.,…

Pesquisa------------------------------------------------------------------------------------ 4.3 Execução----------------------------------------------------------------------------------- 5.0 DESCRIÇÕES DAS ATIVIDADES------------------------------------------------------ 5.1 Treinamentos sobre bloqueio de energias--------------------------------------- 5.1.1 Aplicação------------------------------------------------------------------------------- 5.1.2…