Treinamento Para Deficiente Fisico

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OLIVEIRA A DIFICULDADE DA INCLUSÃO DOS DEFICIENTES NO MERCADO DE TRABALHO NA SERTTEL LTDA. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso de Administração da Faculdade ESPA com o requisito de obtenção do grau de Bacharela em Administração. Profª Esp. Patrícia Regina Bassetti Surmonte Guarulhos 2012 ELISABETH CRISTINA SILVA DE OLIVEIRA A DIFICULDADE DA INCLUSÃO DOS DEFICIENTES NO MERCADO DE TRABALHO NA SERTTEL LTDA. …

Rio de Janeiro, jun. 2012 RESUMO Nossa pesquisa foi um estudo bibliográfico baseado na Editora Abril e nela encontramos problemas de acessibilidade aos deficientes físicos que foram corrigidas com rampas, sinalizações, reforma de banheiros e ainda treinamento e capacitação. E concluímos que além da fiscalização da lei nas empresas é essencial a conscientização dos gestores para acabar com a exclusão social. Palavras-chave: deficiência, inclusão, abril

regulamentos que incorpora normas específicas para os diferentes tipos de deficiência. No caso dos portadores dos deficientes físicos as diferenças mais significativas básicas são na adaptação das normativas de correção de estilos e nas saídas e viradas em função das deficiências. de acordo com a deficiência é permitido sair do bloco ou do interior da piscina. Nas provas dos deficientes visuais é permitido avisá-los da proximidade da virada ou da saída do bloco, mas não verbalmente.…

|1.9. TELEFONE (CEL): 85719345 | |1.10. E-MAIL: fagnerfernandes_2011@hotmail.com | |1.11 .DEFICIENTE FÍSICO? ( ) SIM ( x ) NÃO | |1.11.1. ESPECIFIQUE O TIPO DE DEFICIÊNCIA:

parte a uma alteração substancial de mentalidade, já que, a partir da década de 80, com a conscientização levantada pelo Ano Internacional das Pessoas Deficientes, criado pela ONU, a pessoa com deficiência física passou a ser vista mais sob a ótica da sua eficiência e não tanto da deficiência. Para garantir o direito de livre acesso ao meio físico e de livre locomoção, reconhecido pela Constituição Federal, falta uma visão mais clara de obrigatoriedade, bem como uma ligação entre a Lei e…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE PELOTAS FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E TURISMO CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA DE DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS PROFESSORA: LUCIANA NOVO Artigo: Deficientes Físicos no mercado de trabalho Arthur Costa Caroline Salazar Gabriel Perez Pelotas, 1 de julho de 2011 I. Introdução Integração e Responsabilidade Social…

anabolizantes. Nosso intuito é torna-los conscientes de outros meios além da academia para este fim, e também das consequências da utilização de anabolizantes e suplementos em longo prazo. Referência Artigo: Adaptações moleculares ao treinamento de força. 2º ANO – GINÁSTICA ALTERNATIVA: YOGA OBJETIVO: Apresentar a Yoga como ginástica alternativa: Desenvolver a manutenção das articulações e o equilíbrio emocional por meio da Yoga. CRITÉRIOS DE SELEÇÃO…

Centro Federal de Educação Centro de Treinamento PNE Novembro – 2013 Rio de Janeiro – RJ Sumário Executivo O CT - PNE é um centro de treinamento esportivo de médio/alto desempenho para deficientes físicos. Nosso objetivo é oferecer a inclusão do portador na sociedade através do esporte, como também a capacitação e desenvolvendo seu desempenho nas modalidades esportivas. O CT- PNE contará com duas quadras

perda ou anormalidade de uma estrutura ou função psicológica, fisiológica ou anatômica que gere incapacidade para o desempenho de atividade, dentro do padrão considerado normal para o ser humano. O presente estudo visa abordar a inclusão do deficiente físico no mercado de trabalho. Para a Organização Mundial de Saúde, “pessoa com deficiência” é uma expressão aplicada a qualquer pessoa portadora de anomalia de estrutura corporal e do funcionamento de um órgão ou sistema, tratada em…