Trabalhos Sobre Espionagem Do Hsbc

ASPECTOS LEGAIS E OS LIMITES DO PODER DIRETIVOS APLICADOS GESTÃO DE PESSOAS. 4 3 da tecnologia. 5 4 CONCLUSÃO. 6 REFERÊNCIAS 7 7 1 INTRODUÇÃO O trabalho tem por fundamento teórico o estudo do caso, que envolveu o Banco HSBC, condenado a pagar indenização, por infringir normas de conduta de gestão, em espionagem de seus colaborados entre os anos de 1.999 e 2003. A conduta da empresa em estudo relaciona-se com as questões éticas e morais,…

presente trabalho tem por finalidade trabalhar a área de recursos humanos, levantando referencial teórico sobre a integração da estratégia da empresa e da área de RH, como também analisar o artigo intitulado “HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR” levando em consideração a atitude do banco HSBC perante seus funcionários sobre o que diz respeito a ética e privacidade dentro da empresa, utilizando como suporte teórico livros, artigos científicos, trabalhos…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 6 REFERÊNCIAS 7 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho trata sobre o tema relacionado com comportamento ético, inserido no texto que fala sobre espionagem feito pela Instituição financeira HSBC, no momento em que o mundo passa por grandes mudanças. Assim, hoje, para um sucesso continuado, o desafio maior das empresas é ter uma ética interna que oriente suas decisões

conhecimento 5 2.2.1 Problemas 6 2.2.1.1 Benefícios 6 3 CONCLUSÃO. 7 4 REFERENCIAS.......................................................................................................8 1 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é fazer uma análise do caso ocorrido com o banco “HSBC”, utilizando os conceitos aprendidos nas matérias abordadas no curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Norte do Paraná. Recorreu-se ao conteúdo das matérias Sistemas de Informação;…

VIDA É PARTICULAR DILMA PEREIRA DE LIRA CABO DE SANTO AGOSTINHO 05/05/2014 DILMA PEREIRA DE LIRA ÉTICA, MINHA VIDA E PARTICULAR Trabalho, apresentado ao curso de Superior de Tecnologia Em Gestão de Recursos Humanos, na Universidade Norte Do Paraná- Unopar, como requisito principal a avaliação do …

1 INTRODUÇÃO Falar sobre questões éticas são sempre conflitantes e de difícil avaliação. De um lado surgem dúvidas quanto o que é certo ou errado, entre o bem e o mal. De outro lado se o que é considerado justo e moral para determinada pessoa, também é para o seu grupo social. Neste trabalho será abordado valores éticos, sobre postura ético- profissional e também uma reflexão sobre a sociedade da tecnologia e do conhecimento. 2 DESENVOLVIMENTO O comportamento ético das pessoas em meio ao seu

BIBLIOGRÁFICAS 1. INTRODUÇÃO Com este trabalho, subordinado aos temas Sistemas de Informação; Ética, Política e Sociedade; Economia e Modelo de Gestão, pretendo refletir sobre as novas tecnologias que se encontram presentes no dia a dia de cada individuo e que há muito tempo tornaram-se essenciais e indispensáveis na sociedade a qual estamos inseridos. É objetivo deste trabalho também analisar se a Sociedade de Informação em que estamos todos…

REFERÊNCIAS 8 APÊNDICES 9 APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados 10 ANEXOS 11 ANEXO A – Título do anexo 12 1 INTRODUÇÃO O trabalho a seguir fala sobre o caso da multa milionária aplicada ao banco HSBC acusado de espionagem aos funcionários que se encontravam afastado por motivos de saúde. O objetivo deste trabalho será discutir os aspectos abordados no artigo, fazendo uma relação no âmbito da gestão de recursos humanos embasados nos aspectos e…

gregos há 25 séculos atrás. Hoje em dia, seu campo de atuação ultrapassa os limites da filosofia e inúmeros outros pesquisadores do conhecimento dedicam-se ao seu estudo. Sociólogos, psicólogos, biólogos e muitos outros profissionais desenvolvem trabalhos no campo da ética. OS DESAFIOS ETICOS NAS ORGANIZAÇOES MODERNAS O conceito ÉTICA agora é também usado fortemente na linguagem e nas práticas das organizações e instituições modernas. Isso pode ser encarado como uma forma…

Trabalho de ........ apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Recursos Humanos. Orientador: Prof. Trabalho de ........ apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Recursos Humanos. Orientador: Prof. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO