VANTAGEM COMPETITIVA: OS MODELOS TEÓRICOS ATUAIS E A CONVERGÊNCIA ENTRE ESTRATÉGIA E TEORIA ORGANIZACIONAL

1. INTRODUÇÃO A proposta deste trabalho é apresentar os principais conceitos que tratam da vantagem competitiva, ou seja, abordando tópicos dos quais fazem parte do diferencial competitivo das empresas tanto da atualidade como de tempos atrás, percebendo que sempre houve empresas que tentaram se sobressair umas sobre as outras. No decorrer do presente trabalho será explicado como as organizações tratavam de tal tema numa época a qual não havia tantas informações, mesmo assim sempre houve a competição entre empresas, de modo que isso foi evoluindo, e numa era de informações as empresas precisam ter seu diferencial competitivo para sobreviverem e expandirem seus negócios. Será abordada a importância de teorias de estratégias, de processos para as organizações se sobressaírem no mercado financeiro, terem o dinamismo para poderem competir com empresas fortes e evoluírem conquistando o mercado e tendo seu nome cada vez mais forte na sociedade. Também será mostrada a importância das empresas conhecerem seus concorrentes, para avaliarem no que precisam investir para obter um bom retorno financeiro. A vantagem competitiva é de suma importância para as organizações tanto em tempos atrás quanto na atualidade, as empresas precisam investir em seu diferencial competitivo, isto será abordado de forma que veremos o quanto agrega valor no dias atuais, os quais todos procuram por produtos, serviços diferentes do que o costumeiro. O trabalho encontra-se divido em 5 assuntos…

VANTAGEM COMPETITIVA NA VISÃO BASEADA EM RECURSOS CARVALHO, L.F. (CESUR1) - P2 GRZEBIELUCKAS, C. (UNEMAT) - P3 Resumo Este trabalho tem como pano de fundo abordar questões dentro de uma das linhas de pesquisa em vantagem competitiva. Para tanto, desenvolveu-se uma revisão teórica sobre a Visão Baseada em Recursos, (Resource Based View- RBV) ilustrando seus pontos principais no que concerne à lógica de sustentação da vantagem competitiva. A intenção deste estudo não ultrapassa a…

VANTAGEM COMPETITIVA: os modelos teóricos atuais e a convergência entre estratégia e teoria organizacional Grupo: Marlon Gustavo Carvalho Campos, Ana Carolina Ribeiro Silva, Caio Lopes da Silva, Giancarlo Silva Tarcisio e Virginia Silva de Paula. Para se estruturar a evolução recente do pensamento sobre estratégia empresarial, existem dois tema fundamentais: a vantagem competitiva e a mudança organizacional e estratégica. Embora distantes nas suas origens, tendo seguido por vários anos…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 6ª Série Estratégia e Dinâmicas Competitivas A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes,…

paradigmas para uma estratégia competitiva organizacional e sua relação com a gestão de pessoas. • Apresentar as tendências na área de gestão estratégica de pessoas e a maneira que podem sustentar estratégias organizacionais. Conteúdo apresentado • Vantagem Competitiva e Gestão de Pessoas • Recursos, Competências e Capacidades: Visão Baseada em Recursos (RBV) e Competências e Capacidades Dinâmicas • A Aprendizagem Organizacional Vantagem Competitiva e Gestão de Pessoas As…

CAPACITAÇÕES DINÂMICAS E O DINAMISMO DAS CAPACITAÇÕES: O ENFOQUE CENTRADO EM CAPACITAÇÕES E O PROCESSO ESTRATÉGICO Com o objetivo de unificar as discussões e criar uma definição consistente, baseado em diversas literaturas, para capacitações dinâmicas, Adriano Proença (2003) recupera vários trabalhos sobre a visão baseada em recursos em Administração Estratégica e inicia, em seu artigo, o desenvolvimento de um quadro conceitual para o “enfoque baseado em capacitações”. Formulando um…

RESUMO - COMPETIÇÃO E ESTRATÉGIA DE NEGÓCIOS EM PERSPECTIVA HISTÓRICA (Pankaj Ghemawat, 2002) O texto trás uma revisão das teorias de estratégia de competição e de negócios no último meio século, e revela um desenvolvimento relativamente linear dos primeiros trabalhos acadêmicos e de consultorias, os quais unem esforços para compreender os fatores determinantes da rentabilidade do setor e posição competitiva. Segundo o autor a evolução das idéias sobre…

....... 2.4 Estratégias..................................................................................................... 2 Análise Ambienta 2.1 Economia 2.2 Sociocultural 2.3 Tecnológica 2.4 Política 3 Análise Setorial 3.1 Estrutura 3.2 Evolução 3.3 Concorrência 4 Análise das minhas competências 4.1 Competência pessoas 4.3 Competência Interpessoal 4.4 Competência técnica 5 Opções estratégicas 6 Avaliação Ambiente Virtual de Aprendizagem…

Organização, Recursos Humanos e Planejamento VANTAGEM COMPETITIVA: os modelos teóricos atuais e a convergência entre estratégia e teoria organizacional Flávio C. Vasconcelos DEA em Sociologia pelo Institut d’Etudes Politiques de Paris, Docteur ès Sciences de Gestion pela Ecole des Hautes Etudes Commerciales (Paris) e Professor do Departamento de Administração Geral e Recursos Humanos da EAESP/FGV. E-mail: fvasconcelos@fgvsp.br Álvaro B. Cyrino DEA em Gestão da Tecnologia pela…

“Dinâmica Estratégica sob uma Perspectiva Analítica: Refinando o Entendimento Gerencial” Adriano Proença 1. “Em direção a uma teoria dinâmica em Estratégia Empresarial” O título desta Introdução reproduz o do artigo de Porter (1991,1994), quando ele mapeava o saldo da década de ’80 no campo das contribuições da Economia à Estratégia Empresarial, e ponderava que o necessário próximo passo seria na direção de uma perspectiva dinâmica do processo de formação e…