- A angústia da vida executiva

ÉTICA A ética é uma característica inerente a toda ação humana e, por esta razão, é um elemento vital na produção da realidade social. Todo homem possui um senso ético, uma espécie de "consciência moral", estando constantemente avaliando e julgando suas ações para saber se são boas ou más, certas ou erradas, justas ou injustas. Existem sempre comportamentos humanos classificáveis sob a ótica do certo e errado, do bem e do mal. Embora relacionada com o agir individual, essas classificações sempre têm relação com as matrizes culturais que prevalecem em determinadas sociedades e contextos históricos. A ética está relacionada à opção, ao desejo de realizar a vida, mantendo com os outros relações justas e aceitáveis. Via de regra está fundamentada nas idéias de bem e virtude, enquanto valores perseguidos por todo ser humano e cujo alcance se traduz numa existência plena e feliz.O estudo da ética talvez tenha se iniciado com filósofos gregos há 25 séculos atrás. Hoje em dia, seu campo de atuação ultrapassa os limites da filosofia e inúmeros outros pesquisadores do conhecimento dedicam-se ao seu estudo. Sociólogos, psicólogos, biólogos e muitos outros profissionais desenvolvem trabalhos no campo da ética.
OS DESAFIOS ETICOS NAS ORGANIZAÇOES MODERNAS O conceito ÉTICA agora é também usado fortemente na linguagem e nas práticas das organizações e instituições modernas. Isso pode ser encarado como uma forma da sociedade querer curar o "mal-estar" pelo qual vem passando. Mas certas atitudes tomadas pelas empresas podem ser autoritárias demais e causar danos enormes e de muita repugnância aos colaboradores. Afirmar que a sociedade passa por um mal-estar, significa dizer que as organizações, instituições e ate mesmo o governo não se apresentam mais como legítimas, e elas não parecem ser capazes de cumprir sua missão, e muito menos de defini-la de maneira correta e precisa. Esse mal-estar é generalizado, e o individualismo