Trabalhos Sobre Determinar Reações

Paulo 2013 RESUMO Partindo das exigências constantes no manual do Projeto Integrador 2013/2 e após pesquisas e testes realizados, desenvolveu-se uma estrutura para cobertura utilizando o conceito de treliça coplanar. Este trabalho contextualiza, descreve e analisa o processo de construção desta estrutura de cobertura treliçada. Aborda-se um breve estudo da treliça, a aplicação da mesma na confecção de um modelo de cobertura de uma água (tipo shed) com utilização…

CINÉTICA DAS REAÇÕES HOMOGÊNEAS CINÉTICA DAS REAÇÕES HOMOGÊNEAS Relatório sobre o método (denominado cinética química das reações) de estudo da velocidade das reações químicas de processos químicos e os fatores

UEMS – UNIVERSIDDE ESTADUAL DE MATO GROSSO DO SUL UNIDADE UNIVERESITÁRIA DE AQUIDAUANA APOSTILA DE QUÍMICA ANALÍTICA 2012 2 1 - SEGURANÇA E NORMAS DE TRABALHO EM LABORATÓRIO A segurança no laboratório é uma responsabilidade que deve ser assumida por professores, monitores, técnicos e alunos. Para prevenir um acidente é preciso que se trabalhe com atenção, tenha conhecimento prévio das instruções contidas no roteiro de cada técnica, acerca das precauções que devem ser…

quantidades de eritrócitos antigênicos do doador já podem causar uma resposta imune. A consequência disso é ter dificuldade em achar concentrados de hemácias compatíveis, por causa da presença de anticorpos eritrocitários clinicamente significativos, reações transfusionais ou refratariedade plaquetária (HARMENING, 2006) A fisiopatologia da aloimunização é a exposição a antígenos estranhos por transfusões de componentes sanguíneos, transplantes de tecido e gravidez. Com a primeira…

OBJETIVOS O objetivo do experimento de calorimetria é determinar a capacidade calorífica de um calorímetro e determinar a entalpia de dissolução do Nitrato de Potássio (KNO3). RESUMO Na primeira parte do experimento realizado mediu-se e colocou-se no calorímetro 25,0 ml de HCl e 25,0 ml de NaOH, para medir a temperatura e verificar o calor produzido em uma reação de neutralização. Na segunda parte realizou-se a dissolução de KNO3 em água destilada para medir a temperatura da reação…

TRABALHO SOBRE INTEMPERISMO João Pessoa-PB 2014 INTRODUÇÃO O intemperismo é o conjunto de modificações de ordem física (desagregação) e química (decomposição) que as rochas sofrem ao aflorar na superfície da Terra. O intemperismo com a pedogênese (formação do solo), levam à formação e um perfil de alteração, também chamado de perfil de intemperismo ou regolito. O intemperismo e a pedogênese, agem sobre as rochas ígneas, metamórficas

CALIBRAÇÃO DE VIDRARIAS EXPERIMENTO 02: PREPARO DE SOLUÇÕES (PARTE 1) – A partir de um solido, a partir de um liquido, a partir de diluição EXPERIMENTO 03: PREPARO DE SOLUÇÕES (PARTE 2) – Molaridade x Molalidade EXPERIMENTO 04: EVIDÊNCIAS DE REAÇÕES QUÍMICAS 04/dezembro 7 11/dezembro 8 18/dezembro 9 EXPERIMENTO 05: CINÉTICA QUÍMICA 2ª SEMANA ACADÊMICA DA ENGENHARIA AMBIENTAL EXPERIMENTO 06: EQUILÍBRIO QUÍMICOEntre NO2 e N2O4 (PARTE 1) 2014 EXPERIMENTO 07:…

Contagem, 09 de abril de 2014. Introdução: O objetivo deste trabalho é discutir o tema STRESS, na sociedade e principalmente no ambiente de trabalho. Queremos estudar a fundo o Stress que é considerado por muitos estudiosos uma Doença adquirida na época modernista. No intuito de facilitar a compreensão das pessoas de como é perigoso e freqüente essa doença nos dias de hoje, qual a repercussão sobre isso na sociedade e os problemas que podem trazer caso não seja devidamente tratada

(0**42) 271-5486. Fax: (0**42) 272-1229 rcoraiola@klabinpr.com.br; rcgrossi@klabinpr.com.br. Resumo No presente trabalho foi estudada a reação de caustificação utilizando–se planejamento fatorial 7-4 fracionado 2 de resolução III. A partir da análise do processo de recuperação química da Klabin Paraná Papéis, planta industrial de Telêmaco Borba, e de uma revisão da literatura sobre o assunto, selecionou-se os fatores concentração de carbonato de cálcio, temperatura do licor…

Processo Decisório O ser humano, ao desempenhar qualquer papel na sociedade ou nas organizações, procura agir de acordo com modelos construídos ao longo de sua vida (experiências/vivências). Estes modelos são utilizados para determinar suas atitudes, escolhas pessoais e a seleção das ações conscientes ou inconscientes, para realizar uma determinada tarefa. Nas organizações, essas escolhas são constantes, tanto que alguns autores como Ansoff8; Simon9; Braga10; Morgan11, declaram