Trabalhos Provas

A PROVA NO PROCESSO DO TRABALHO 2.1 NATUREZA JURÍDICA DA PROVA A primeira teoria que foi, durante muito tempo, sustentada quanto a natureza jurídica da prova entendia que, como ela muitas vezes preexistia ao processo, então não havia dúvida de que era própria do direito material. A tese contrária entendia que o instituto da prova era exclusivamente processualista. Nascimento65 indica cinco tendências que buscam a natureza jurídica da prova: a) a prova é um fenômeno de…

conquista de direitos que se lhe apresentam coerentes com o sentimento jurídico inerente a esse grupo e contra os abusos praticados pelos empregadores. Os princípios são proposições básicas que fundamentam as ciências, sua aplicação no Direito do Trabalho é imprescindível para a consecução de sua eficácia plena. Nas ciências, a palavra princípio é apreendia com sentido similar. No direito, os princípios correspondem à noção de proposição de ideais fundamentais, construídas a partir de…

vinculação para qualquer fim; V - piso salarial proporcional à extensão e à complexidade do trabalho; VI - irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo; VII - garantia de salário, nunca inferior ao mínimo, para os que percebem remuneração variável; VIII - décimo terceiro salário com base na remuneração integral ou no valor da aposentadoria; IX - remuneração do trabalho noturno superior à do diurno; X - proteção do salário na forma da lei,…

Filipe Ricardo Gadotti PROVA CURSO ENGENHARIA ELÉTRICA DISCIPLINA : ACIDENTES DO TRABALHO 1. Qual a diferença entre embargo e interdição? R: Embargo compreende a paralisação total de um local de trabalho devido ao risco exposto ao trabalhador. Interdição é a paralisação parcial de um local de trabalho devido ao perigo exposto naquele ponto. 2. Quais as etapas para elaboração de um PCMAT? R: Analise de projetos, vistoria do local, reconhecimento e avaliação dos riscos,…

Fechar Avaliação: GST0917_AV2_201408443881 » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL Tipo de Avaliação: AV2 Aluno: 201408443881 - JOAB FERNANDES ARAGAO Professor: CLAUDIO CAVALCANTI DE CARVALHO Nota da Prova: 8,0 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Turma: 9716/QF Nota de Partic.: 0,5 1a Questão (Ref.: 201408717926) Data: 06/06/2015 14:14:15 Pontos: 1,5 / 1,5 As habilidades e as atitudes são fatores determinantes no perfil de um profissional contemporâneo. O mercado seletivo e exigente…

Prova Segurança do Trabalho 1) Com base na NR 1 , assinale a alternativa incorreta do que cabe ao empregado: a) cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho; b) usar o EPI fornecido pelo empregador; c) submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras - NR; d) colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras - NR; 2) Quem emitirá o CAI – Certificado de Aprovações de Instalações: a) SRTE

básicos do comportamento. Processos e distúrbios da aprendizagem. Teoria sobre a composição da inteligência. Desenvolvimento humano. Personalidade: conceito, teorias e desvios. Vida afetiva. Transtornos emocionais na escola. Correntes teóricas. Trabalho escolar e as práticas de Governo. Significado e sentido na aprendizagem escolar. Condições de possibilidade do conhecimento. 4 Objetivos da disciplina Geral: Compreender as características da Psicologia da Educação e suas…

PROVA QUESTÕES DISSERTATIVAS DIREITO DO TRABALHO I 1) O empregado que, contratado como garçom, recebe mensalmente gorjetas em montante correspondente a não menos do que R$ 1.000,00 (MIL REAIS), pode ainda cobrar do seu empregador pagamento do salário mínimo? Justifique sua resposta. R - Sim. Há uma distinção clara entre, salário, gorjeta e remuneração. O Art. 457 do Decreto 5.452/43- CLT dita que o salário é a contraprestação de serviço, ou seja, o que é devido ao…

conceitos: para Moacyr Amaral dos Santos a prova documental é a coisa representativa de um fato e destinada a fixá-lo de modo permanente e idôneo, reproduzindo-o em juízo; Arruda Alvimdiz que é tudo aquilo destinado a fixar duradouramente um fato; para Humberto Theodoro Junior, a prova documental é o resultado de uma obra humana que tenha por objetivo a fixação ou retratação material de algum acontecimento. Prevista no art. 364 e seguintes do CPC, a prova documental refere-se…

pretende responder a essa preocupação, reorganizando os processos de trabalho e as práticas de atendimento em consonância com as necessidades em saúde do território ambiente da população atendida. Existem dois grandes desafios éticos para a construção dessa proposta: o primeiro é a construção da vigilância em saúde integrada com a atenção básica como modelo de atenção. Para tanto, faz-se preciso introduzir nos processos de trabalho o método da cogestão e a consequente educação…