Trabalho De Jogos De Empresa

CAP 01 - O JOGO ATRAVÉS DO TEMPO 1.1 Origem do Jogo O homem é um jogador! O jogo acompanha o homem desde os primórdios da história da humanidade. Quando o homem ainda não sabia, fazia uso do jogo dos gestos e dos sons para comunicar-se; ao descobrir a fala, teve início o “jogo de palavras” – talvez tenha sido este o primeiro jogo consciente. Quando entramos em um jogo, qualquer que seja ele, automaticamente aceitamos suas regras. Por meio delas, separamo-nos por determinado momento do mundo real exterior e estabelecemos contato com nossas escalas interna de valores, vivendo a fascinação e a magia do lúdico – tornamo-nos crianças, entramos em contato com nossa verdadeira essência. A brincadeira do pique, o famoso “pegador” ou pega-pega, é um exemplo de jogos encontrados em todas as culturas. Isso também ocorre com as cantigas de roda, vestígios da era do Círculo Mágico, quando povos primitivos celebravam importantes acontecimentos formando círculos, grandes rodas. Nesse tipo de formação as pessoas expressavam suas expectativas e emoções cantando e dançando, acreditando que no círculo todos seriam iguais e não haveria disputa pela liderança, todos se encontravam no mesmo plano e enxergavam-se uns aos outras pesquisas revelam a antiguidade dos jogos: provavelmente as crianças da era paleolítica brincassem de esconder, guiadas pelo instinto pelo espírito lúdico e de imitação ou simplesmente pela necessidade de recriar-se 1.2 Definição de jogo O jogo…

Faculdade Anhanguera de São Caetano Trabalho de Pesquisa Operacional e Jogos de Empresas Prof° Paixão Nome: Giuliana Mara Faraco Ra: 165172 São Caetano do Sul – Campus Aliberti 2012 Introdução: A teoria dos jogos é uma teoria matemática criada para se modelar fenômenos que podem ser observados quando dois ou mais agentes de decisão interagem entre si. Ela fornece a linguagem para a descrição de processos…

qualidade de vida no trabalho (QVT), com enfoque no papel dos Jogos de Empresa entendendo-os como ferramenta possível de incrementar os programas de QVT. O sucesso de uma empresa depende de seus colaboradores e funcionários, assim para uma empresa obter sucesso é necessário que esta se preocupe com a Qualidade de Vida no Trabalho. A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) tem sido uma alternativa para administradores, técnicos e pesquisadores objetivando combater os efeitos negativos do…

Faculdade de Tecnologia de Carapicuíba Pesquisa SEBRAE (Como Abrir um Negócio e uma Empresa) Disciplina: Diagnóstico e Solução de Problema de TI Abrir e gerir uma empresa exige um conjunto de habilidades e conhecimentos: é preciso entender o mercado, o público que se deseja atingir e planejar bem o negócio. Uma boa gestão considera estratégias de marketing, um fluxo de caixa controlado e passa também por muita criatividade e…

JOGO DA VELA 1) Objetivo do Jogo Os objetivos da aplicação do jogo são de percepção, agilidade e trabalho sobre pressão, explicitando as normas e padrões rígidos de uma empresa observando estes indicadores o jogo será aplicado em equipes com base em gincanas, para que estes sejam também analisados e as atitudes das equipes enquadradas nos indicadores perante o jogo. A percepção é analisada perante a atenção dos jogadores, no jogo, se os mesmos estão espertos para saber qual é a hora…

OS JOGOS DE EMPRESA COMO INSTRUMENTOS DE APRENDIZAGEM. Este trabalho tem por objetivo apresentar uma revisão da literatura sobre o tema Jogos de Empresas a partir de pesquisa bibliográfica. Ferramenta eficaz no treinamento e desenvolvimento de pessoas, os Jogos de Empresa proporcionam de forma dinâmica e lúdica a aprendizagem e a internalização de conhecimentos pela vivência, possibilitando assim mudanças de postura e habilidades, uma vez que estimulam o comportamento quando…

JOGOS DE EMPRESAS Prof. Eduardo Botti Abbade eduardo@unifra.br Contexto REVISÃO E INTEGRAÇÃO DOS CONCEITOS DE: CONTABILIDADE GERENCIAL CUSTOS INDUSTRIAIS E SISTEMAS DE CUSTEIO MARKETING PRINCÍPIOS DE ADMINISTRAÇÃO ENGENHARIA ECONÔMICA Jogos de Empresas – Prof. Eduardo Botti Abbade Jogos de Empresas Estratégia de Ensino Jogos de Empresas INTEGRAR OS CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS À BOA GESTÃO EMPRESARIAL DE UMA FORMA PARTICIPATIVA, DENTRO DO CONCEITO “APRENDER FAZENDO”, COM O…

JOGOS DE EMPRESAS: UMA ESTRATÉGIA PARA O ENSINO DE GESTÃO E TOMADA DE DECISÃO Paulo Albuquerque Marques Filho UNIP - Universidade Paulista pauloamf@ensino.net Prof. Dr. Marcelo Schneck de Paula Pessôa UNIP - Universidade Paulista mpessoa@terra.com.br 5o CONGRESSO DE PRODUÇÃO CIENTÍFICA Universidade Metodista de São Paulo Local: Campus Rudge Ramos – São Bernardo do Campo – SP - 6 a 8/11/2000 RESUMO: Este trabalho apresenta uma técnica pedagógica baseada em jogos de empresas que busca…

EMPRESARIAL Trabalho apresentado à disciplina Simulação Empresarial da Universidade Norte do Paraná UNOPAR Prof. Ricardo Belinski Colider - MT 28/09/2010 1 SUMÁRIO 01) Introdução..............................................................................................................3 02.01) Teorias dos jogos, Simulação Empresaria, Jogos de Empresas...................4-5 02.02) Aprendizagem e a Arte de…

A IMPORTÂNCIA DOS JOGOS EMPRESARIAIS NO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Belo Horizonte 2013 Edilano Bruno dos Santos Silva – 694404 Mário Lúcio Couto – 356637 Roseane Cristina Medeiros Vieira – 570393 A IMPORTÂNCIA DOS JOGOS EMPRESARIAIS NO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Trabalho acadêmico avaliativo realizado em grupo e apresentado a FEAD - Faculdade de Estudos Administrativos de Minas Gerais como requisito…