Relatorio de estagio

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 DESENVOLVIMENTO 4 CONCLUSÃO 22 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 25 INTRODUÇÃO Objetivo geral em desenvolver este trabalho, que envolve diferentes conteúdos de disciplinas do curso de Administração, é capacitar alunos do Curso de Graduação, através de experiências vivenciadas em Empresas/Instituições, como complemento de sua formação profissional e tentativa de engajamento dos mesmos, no mercado de trabalho. Quanto aos objetivos específicos, conhecer a estrutura organizacional da empresa/instituição; vivenciar com os profissionais da empresa suas rotinas; realizar um estudo onde seja possível aliar a teoria com a prática com o propósito de alcançar melhor habilitação para atuar em diferentes segmentos de negócios. Com relação às disciplinas, esse trabalho em grupo aborda a Gestão de Pessoas com ênfase no estudo da importância dos Recursos Humanos para o bom andamento do processo operacional da empresa Colchões Campinas. Outra disciplina contemplada nessa pesquisa são as Operações e Logística, um conteúdo básico para o sucesso de qualquer empresa porque é responsável pela parte da produção, estoque, distribuição, vendas, marketing, desde a matéria-prima até o produto final e venda. A disciplina responsável pela divulgação da empresa, e que alavancará as vendas é a Estratégia de Marketing, fundamental para expor o negócio, com relação aos produtos, o preço e as formas de pagamento e outras alternativas para conquistar o cliente. Por…

ADMINISTRAÇÃO BACHARELADO GESTÃO DE PROCESSOS Trabalho apresentado ao Curso Superior de Administração Bacharelado. Desenvolver a Identificação dos Processos Críticos de uma Empresa. Professor: Arnaldo Paulo Mendes. São João de Meriti Abril de 2015 São João de Meriti, 07 de Abril de 2015 Universidade Estácio de Sá Campos São João de Meriti Turno: 3º Curso: Administração Período: 3º Disciplina: Gestão de Processos Professor: Arnaldo Paulo Mendes Alunos (as):…

rede por todo o Brasil tem o menor índice de inadimplência do Brasil devido à confiança de seus clientes pela a empresa e vice- versa. Aliás, o maior foco da rede é nas pessoas que ali trabalham e compram os seus produtos. Para o Magazine Luiza, é importante ter seus colaboradores ativos, estimulados e totalmente responsáveis pelo crescimento da empresa através das ideias que em reuniões, podem ser ditas. No Magazine Luiza os colaboradores são tratados com a importância que realmente é…

que regem o empreendimento, a relação franqueador/franqueado, os objetivos e as preocupações de um e de outro e como se dá a elaboração dos documentos que materializarão a estrutura jurídica do negócio. Roma Resende Cantarini Monografia de conclusão do Curso de Pós-graduação em Direito Empresarial e dos Negócios da Universidade Cândido Mendes Instituto A Vez do Mestre 3 Agradecimentos à empresa Colchões Ortobom, por contribuir com a minha formação e acreditar …

1. Introdução A disciplina de Práticas Integradoras – Gestão de Pessoas é uma atividade complementar que consiste na execução de um trabalho dirigido ao Módulo 2.2 do Curso de graduação em Administração da Faculdade Interativa COC. A proposta está baseada na integração das disciplinas Administração de Recursos Humanos e Comportamento organizacional, de modo a permitir que os alunos possam buscar na prática, entender como os aspectos ligados à gestão de pessoas se entrelaçam e…

(715 visitas) PROMOTOR DE VENDAS - INDUSTRIA DE ALIMENTOS- VAGA 315 27/11/2014 | ecoteceng contrata (1435 visitas) Vaga de Secretária 27/11/2014 | clean contrata (458 visitas) CLEAN ALIMENTOS PROCURA MOTORISTA COM CNH "C" 27/11/2014 | ksilveiraa contrata (235 visitas) Preciso de um Pedreiro Bom! 26/11/2014 | fabilenghi oferece (1613 visitas) ATACADÃO CONTRATA 26/11/2014 | kyky contrata (910…

......29 INTRODUÇÃO Nas últimas décadas, houve mudanças relevantes no ambiente empresarial, principalmente após a globalização dos mercados. As empresas que antes eram vistas como instituições com limitadas responsabilidades perante o mercado consumidor, que não tinham que se preocupar com a concorrência e com a plena satisfação dos clientes, depararam-se com uma situação totalmente inusitada e foram obrigadas para…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Desafio de Aprendizagem Logística Empresarial Brasília / DF 2012 Reinaldo Moreira Lima Lady Mary de S A Linhares Joceano Monteiro da Silva Antonio Valderico dos Santos Zulma Sara Valentim DESAFIO DE APRENDIZAGEM Nome do professor EAD: Ademir Cavalheiro Leite Nome do tutor presencial: Erika da Cunha Brito Professor tutor a distância: Noemi C. Bueno Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em…

que podem propiciar um diferencial nos produtos e serviços da organização e é através de Recursos Humanos que a mesma pode inserir no mercado produtos altamente qualificado e competitivo. Esse trabalho focaliza-se em uma grande empresa de liderança no mercado, casas Bahia com fusão com o Grupo Pão de Açúcar. Primeiro Desafio: Teorias da Administração II 1. Família Klein SAMUEL KLEIN Polonês…

de concentração que devastou a Polônia em meados de 1951, cansado de viver com o terrorismo em seu país, resolveu aventurar-se pela América do Sul. Chegou a São Paulo em 1952, com a revolução e inicio dos trabalhos das multinacionais do setor automobilístico, a mão de obra era baseada em pessoas do norte e nordeste, que enfrentavam grandes dificuldades com as baixas temperaturas da metrópole, foi então que Samuel enxergou uma grande oportunidade, começou a comercializar cobertores a essa…