Trabalho Sobre Organizaçao De Um Hipermercado

Brasil, a média das empresas que encerram suas atividades nos primeiros 3 anos de existência é de quase 50% segundo o IBGE. Razões estas à parte, quando nos deparamos com uma empresa como a Hoterdan Hipermercado, com mais de 20 anos de existência e com 70% do mercado de sua cidade no setor de hipermercado, podemos ter a plena convicção de que estamos diante de uma raridade econômica – mas que conforme o relatório apresentado pela consultoria externa – tende a deixar de ser uma raridade e…

recém-contratados para o cargo de diretores da empresa Hosterdan – Hipermercado. Desenvolvemos ao longo deste desafio a estrutura organizacional da empresa, junto com seus planos de gestão. Elaborando assim um planejamento estratégico e tático voltado para liderança e trabalho em equipe. Trabalharemos também com um programa de capacitação, desenvolvimento e motivação para o grupo operacional. A função de recursos humanos no Hoterdan Hipermercados está amplamente ligada aos objetivos e…

O objetivo do Hipermercado é tornar-se uma rede com abrangência estadual para isso foi criado uma nova estrutura organizacional que é composta de: 1 Diretor de Marketing para criação, a comunicação e a entrega de valor; 2 Analistas de Marketing para inserir um layout ação no Hipermercado, melhor exposição de produtos e estratégia para vendas; 1 Designer para desenvolver toda comunicação visual; 1 Gerente de Marketing para analisar o mercado no qual está inserido o Hipermercado…

ROSSI PORTO ALEGRE / RIO GRANDE DO SUL 2014 INTRODUÇÃO O presente trabalho fala sobre o processo de administrar um hipermercado que já apresenta uma forma de administração. O objetivo é alcançar melhorias nos diferentes níveis hierárquico sendo estratégico, médio e operacional. A organização do trabalho consiste em um organograma, como posso aprimorar a forma com que o nível estratégico e médio atua no hipermercado, e melhorar o jeito em que o nível operacional se encontra…

Juliany Freire Tanabe de Araujo – RA 8513852241 Tatiana da Costa da Silva – RA 8977217346 Trabalho solicitado pela Professora Carla Luciana, para a aquisição de nota das disciplinas Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional, ministrada no primeiro período do curso de Gestão em Recursos Humanos. Passo 1 Estrutura da empresa Hoterdan - Hipermercado Caraterística própria especifica e definida, onde a função e funcional e tendo como base similaridade de tarefas

liderar e controlar o trabalho dos membros da organização, e de usar todos os recursos disponíveis da organização para alcançar objetivos estabelecidos. Planejar significa que os administradores pensam antecipadamente em seus objetivos e ações, e que seus atos são baseados em algum método, plano ou lógica, e não palpites são os planos que dão a organização seus objetivos e que definem, ou melhor, procedimento para alcançá-los. organizar é o processo de arrumar e alocar o trabalho, a…

Ações de Capacitação.................................................................................. 14 7 - ESTRATÉGIAS DE TREINAMENTOS.................................................................... 15 • 7.1 – Cursos in house (no local de trabalho)........................................................ 15 • 7.2 - Cursos da Escola Nacional de Supermercados ........................................... 15 • 7.3 – Cursos do SEBRAE e SENAI ......................................................

pretende atingir. O planejamento deve direcionar a organização à adoção de estratégias competitivas, que podem ter os seguintes enfoques: para a Excelência Operacional, para a Inovação do Produto e/ou Orientada para Serviços. Em qual atuar, é a questão que deverá ser discutida por toda a organização. Como ferramenta de análise, para uma melhor condução do processo, tem-se os modelos de Planejamento Estratégico. ANALISE ESTRUTURAL O Hipermercado Hortedan oferece todos os tipos de…

.......14 INTRODUÇÃO Este desafio irá proporcionar aos acadêmicos a percepção de como se dá a atuação do gestor na organização durante o exercício profissional. O desafio propõe ao acadêmico o levantamento e a análise da situação atual de uma organização,afim de identificar e preconizar ferramentas gerenciais comumente atualizadas. Apresentaremos a situação atual do Hipermercado Hoterdan, que atua na área de Comercio Varejista de Alimentos e Eletrodomésticos e Eletroeletrônicos, e a…

DO HIPERMERCADO 3 2. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL ESTRATÉGICO E TÁTICO 4 3. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL OPERACIONAL 7 CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 REFERÊNCIAS 10 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo aprofundar os conhecimentos adquiridos através dos estudos das disciplinas Processos Gerenciais e Matemática, estudadas no 1º bimestre do 2º semestre do curso de “Tecnologia em Gestão Pública” da Universidade Anhanguera. Trata-se do caso do…