Trabalho Sobre Organizaçao De Um Hipermercado

.......................................................................................................... 13 INTRODUÇÃO Este trabalho foi elaborado com base na auditoria realizada nos últimos 2 (dois) meses, no Hoterdan Hipermercado com atividades na cidade de Sorocaba no interior de São Paulo. O Hoterdan Hipermercado é uma empresa do ramo de varejo que atua na venda de mercearia de produtos secos e molhados, padaria, armarinho e têxtil, linha branca/marrom,…

conhecimento relacionado à coordenação das ações da organização. O que vai determinar o sucesso da empresa é a sua eficiência neste processo de transformação de conhecimento existente no plano das idéias para conhecimento aplicado no plano das ações, em comparação com a eficiência de outras empresas. Cabe à organização, portanto, atuar como agente organizador do conhecimento existente, tornando-o aplicável e gerando novo conhecimento. O presente trabalho visa buscar melhorias na…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..............................................................................................................3 2. APRESENTAÇÃO DA SITUAÇÃO ATUAL DA EMPRESA HOTERDAN HIPERMERCADO.........................................................................................................4 3. RESULTADO ENCONTRADO PELA EMPRESA DE CONSULTORIA....................4 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO APRESENTADA..............................................................5 5. APRESENTAÇÃO

PROFESSOR-TUTOR EAD LEONARDO OTSUKA POLO (UBERLANDIA/MG) 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO 2. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL ESTRATÉGICO E TÁTICO 3. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL OPERACIONAL CONSIDERAÇÕES FINAIS REFERÊNCIAS INTRODUÇÃO A administração de uma empresa seja ela com trabalho formal ou informal, é uma atividade humana, sem ela a empresa não existe, por tanto é inteligente que se…

Anhanguera Osasco 1. Introdução No presente estudo, teve-se como objetivo, avaliar e melhorar os processos existentes de uma empresa no ramo de supermercado o qual recebe o nome de Hoterdan – Hipermercado com atividades no interior de São Paulo/SP. E que seu objetivo de médio prazo é tornar-se uma rede com abrangência estadual. Desta maneira foi contratada uma consultoria que após avaliação de oito semanas estipulou que deveria ser criado novos métodos e modelos para uma…

MONLEVADE FACULDADES INTEGRADAS FUNCEC DSDSDSDSDSDS DSDSDSDSDSDSDS PESQUISA PARA MEDIR O NÍVEL DE SATISFAÇÃO: Hipermercado X João Monlevade 2009 DSDSDSDSD DSDSDSDSDS PESQUISA PARA MEDIR O NÍVEL DE SATISFAÇÃO: Hipermercado X Trabalho Acadêmico apresentado para a disciplina Estatística Aplicada; Psicologia do Trabalho; Informática Aplicada, ministrada no 1º período do curso de Gestão de Recursos Humanos, como requisito parcial…

..................................... 14 01- INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo pensar os elementos da empresa e suas relações com teoria de administração terá aqui um primeiro contato com a parte pratica de uma empresa e sua dinâmica de funcionamento. Esse trabalho tem como objetivo levar os alunos a refletir sobre o sistema de gestão de organização a partir da articulação dos conteúdos das disciplinas que compõem o semestre. Desenvolver capacidade

EDUCAÇÃO A DISTÃNCIA (CEAD) Novembro/2014 PEDRO HENRIQUE PINHEIRO PARENTE: RA: 8512878995 RELATÓRIO PARCIAL PROINTER 2014/02 Trabalho apresentado como requisito parcial para conclusão do Projeto Interdisciplinar Aplicado a Tecnologia em Logística II, do Curso de Tecnologia de Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, sob a orientação do Tutor EaD Felipe Rossi. …

Apoio Presencial – Marília/SP, sob a orientação do professor-tutor presencial Renato Lima Mancera. ORGANIZAÇÃO E REESTRUTURAÇÃO HIPERMERCADO HOTERDAN Este projeto foi elaborado com o propósito de desenvolver uma modelagem de estrutura da Empresa Hoterdan - Hipermercado juntamente com a capacitação e ou desenvolvimento de competências gerenciais em todos os níveis da organização: nível operacional, intermediário e nível estratégico. Através de consultoria constatou-se que a empresa

LEONARDO – RA: B540DG3 JOSE LUIZ NUNES DA SILVA – RA: B367HJ3 NAYARA GABRIELA OLIVIERA PEDROSA – RA: B514BG8 PAULO HENRIQUE FERREIRA SOARES – RA: B498471 SAMANTHA GEORGIA T. R. DE C. FERNANDES – RA: B552093 PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR Trabalho, apresentado a UNIP de Goiânia, como parte das exigências para a obtenção de notas do curso de Recursos Humanos. Orientador do Curso: Professora - Letícia Alves GOIÂNIA 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP CURSO SUPERIOR DE…