Trabalho Formal E Informal No Brasil

ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA DE INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO ORGANIZAÇÃO INFORMAL Luiz Tarso Henrique Gabriel Santa Maria, RS, Brasil. 2012 ORGANIZAÇÃO INFORMAL Toda organização é um sistema social e as relações humanas existentes dentro dela afetam o seu desempenho. Há nas empresas dois tipos de organização, as formais e informais, as relações informais são as que suplementam a estrutura organizacional formal. Para entendermos melhor devemos enxergar a organização pelo…

1 POLÍTICAS PÚBLICAS DE TRABALHO, EMPREGO E RENDA: AS AÇÕES DOS GOVERNOS E AS LÓGICAS DO APOIO À INFORMALIDADE E À CARTEIRA ASSINADA 1 Darcon Sousa RESUMO: O início do século XXI pode inaugurar um novo período de intervenções dos Estados nacionais no sentido de estimular o desenvolvimento sócio-econômico, tendo em vista o desencanto recente com o modelo neoliberal de prosperidade, baseado exclusivamente na livre circulação de capitais e de mercadorias. Em várias regiões,…

com Resumo: Este estudo, através de abordagem explicativa, buscou dados nos estabelecimentos de comércio informais de varejo em pontos fixos em Nova Olímpia-MT, objetivando a identificação dos fatores determinantes da informalidade, de modo a buscar elementos que ilustrassem essa realidade em nível local. Assim foram identificadas as principais causas do surgimento das atividades informais na área urbana do município e o ramo de atuação desses estabelecimentos. Para isso, foi…

NACIONAL DE TRABALHO DECENTE Aline de Melo Faria Pereira RESUMO Este artigo objetiva analisar juridicamente a Agenda Nacional do Trabalho Decente e verificar a efetividade de sua aplicação no Brasil, analisando as atuais características do mercado de trabalho do país, em especial a economia informal, que, conforme dados estatísticos, ocupa grande parcela da população ativa do país. Palavras-chave: Agenda Nacional de Trabalho Decente; Organização Internacional do Trabalho;…

definições que distinguem educação formal, informal e não-formal. Diversas características são empregadas na tentativa de delimitar conceitualmente estas modalidades educacionais ou de se alcançar maior acurácia que possibilite, mesmo que sem uma delimitação precisa, a compreensão e distinção destes termos. A relação com o espaço onde transcorre o processo educacional é comumente empregada na diferenciação dos conceitos de educação formal, não-formal e informal. Entretanto, outros…

INFORMALIDADE NO MERCADO DE TRABALHO MURIAEENSE ORIGEM DA DENOMINAÇÃO: TRABALHO INFORMAL. A evolução do mercado de trabalho brasileiro na última década foi marcada por fenômenos classificados pelos especialistas como crescimento da informalidade. A chamada Economia Informal tem se expandido no país nas últimas duas décadas. No entanto, precisar o que se está denominando de "informal" ainda é uma tarefa árdua do ponto de vista conceitual. A primeira definição oficial de "Setor…

produtividade dos funcionários podendo atender seus clientes em diferentes fusos horários, exigindo a necessidade do mercado. Como leciona Pelegrina, na questão de flexibilidade no trabalho aponta mudança no pensamento da empresa, que deixa de se preocupar com os horários dos trabalhadores e passa a focar no resultado dos trabalhos entregues por eles. “A questão própria da vida pessoal e profissional é muito positiva. O funcionário passa a trabalhar nos horários em que pode ser mais…

EDUCAÇÃO FORMAL, INFORMAL E NÃO FORMAL EM CIÊNCIAS Renata Gomes da Cunha1 Rosália Marques dos Santos2 Augusto Fachin Terán3 RESUMO: A educação é parte integrante e nata do ser humano, pois prepara o mesmo para a vida. Esta que por sua vez, vem sofrendo grandes mudanças e adaptações, sejam econômicas, sociais, cientificas ou mesmo tecnológicas. Este artigo apresenta uma breve pesquisa à luz da reflexão sobre os três tipos de educação, a formal, a informal e a não formal, ressaltando a

IDENTIDADE E SENTIDO DO TRABALHO PARA PROFISSIONAIS INFORMAIS DA CIDADE PANRAÍBA-PI Débora França1 Hyago Pinheiro¹ Roger Sousa¹ Thawanna Rêgo¹ A pesquisa investigou a compreensão do processo de construção da identidade e sentido nos trabalhadores informais da cidade de Parnaíba-PI. Foram realizadas entrevistas semiestruturadas com uma amostra de dez pessoas que atuam no mercado informal, os quais tinham idade entre 21 e 52 anos (média 36,5 anos) e em média 8,53 anos de atuação na…

AS VANTAGENS NA FORMALIZAÇÃO DO MICRO EMPREENDEDOR INDIVIDUAL E UM COMPARATIVO COM A ECONOMIA INFORMAL BRASILEIRA. Anna Paula de Souza Gonzaga1 Hamilton Andrade de Carvalho2 Luciana da Silva Moraes3 RESUMO Esta pesquisa é propositiva no sentido de avaliar a economia brasileira do ângulo da informalidade, expondo um breve quadro dessa realidade e objetivando a intenção de entender e visualizar suas causas, efeitos e comportamentos, sendo feita uma analise de dados e fatos descritos…