Trabalho Extra

COMPENSAÇÃO DE HORAS EXTRAS EMPREGADOR(a) e o(a) EMPREGADO(A) Márcio Cecílio Venâncio, firmam o presente acordo nos seguintes termos: Em virtude de trabalho extraordinário, foi estabelecido folga em 29/06/2012, para compensação de horas extras realizadas pelo (a) contratado(a). Pela presente compensação, ficam eliminadas 08h30min (oito horas e trinta minutos), de horas extras, em decorrência da jornada estabelecida para este dia. Acordam ainda que a realização de trabalho…

________________________________________________________________________________ 6. Tipos de CONTRATO DE TRABALHO: ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ 7. CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO DETERMINADO:…

relação às horas extras Irregularidades no pagamento são as campeãs de ações na Justiça. Juiz e advogada respondem a 13 questões sobre o assunto. Marta CavalliniDo G1, em São Paulo Tamanho da letra • A- • A+ [pic][pic] As horas extras são devidas toda vez que o empregado trabalha além da sua jornada normal de trabalho sem qualquer tipo de compensação (Foto: Reprodução / TV Globo) As horas extras são as campeãs de ações na Justiça, de acordo com o juiz da 26ª Vara do Trabalho…

Conceitos 2.1 - Jornada de Trabalho 2.2 - Servio Efetivo 2.3 - Horas-Extras 2.4 - Controle de Frequncia 2.5 Supresso 2.6 Habitualidade 3. Supresso Das Horas-Extras 3.1 - No Incorpora ao Salrio 4. Clculo da Indenizao 4.1 Verificao da Habitualidade 4.2 - Prova da Quitao 5. Utilizao do Banco de Horas 6. Tributos 7. Penalidades 1. INTRODUO A Constituio Federal (CF), a Consolidao das Leis do Trabalho (CLT) e outras Legislaes ordinrias estabelecem sobre a jornada de trabalho, buscando…

Em razão do contrato de trabalho que perdurou de 17/03/00 até 15/12/09, quando houve a rescisão por despedida imotivada ajuíza o reclamante a presente ação, distribuída em 12/03/10, onde pleiteia: (a) horas extras e reflexos; (b) devolução dos descontos efetuados no salário. Entretanto, razão não lhe assiste devendo ser julgados IMPROCEDENTES todos os pedidos, senão vejamos: Da prejudicial de mérito - prescrição Por primeiro, com fulcro no artigo 7º, inciso XXIX da…

DIREITO DO TRABALHO III TRABALHO: calculos trabalhistas 1 – Um trabalhador foi contratado em 05/01/2011, para exercer o cargo de supervisor de segurança, com salário de R$ 2.050,00,com jornada de trabalho de 21 às 4 horas do dia seguinte; no mês de fevereiro, o empregado realizou o total de 12 horas extras; no mês de março, 9 horas extras; no mês de abril, 4 horas extras; nomês de maio, 5 horas extras; no mês de junho, 6 horas extras; no mês de julho, 8 horas extras; em agosto, 5…

Horas extraordinárias e adicionais noturnos são algumas das principais razões pelas quais ocorrem atritos entre empregador e empregado neste trabalho pretendemos esclarecer algumas duvidas e situações relacionadas as mesmas para sabermos como detectar possíveis problemas e irregularidades e exercer seus direitos da melhor maneira possível. Definição Hora extra, hora suplementar ou hora extraordinária é todo período de trabalhado excedente à jornada contratualmente acordada. Podendo…

Hora extra Segundo Salem, hora extra é a hora trabalhada que extrapola o horário normal de trabalho. Em Direito do trabalho, hora extra consiste no tempo laborado além da jornada diária estabelecida pela legislação, contrato de trabalho ou norma coletiva de trabalho. No caso da maioria dos trabalhadores, 8 horas diárias ou 44 semanais, consiste na jornada normal conforme art. 7°, XIII da CF/88, e 8 horas diárias conforme ar. 58 da CLT. Ou, no caso de horários reduzidos para o…

2.1.1 CARGA HORÁRIA GERAL Antigamente a carga horária normal de trabalho era de 8 horas diárias, 48 semanais e 240 mensais. A antiga carga horária era apurada sendo 48 horas semanais, pela multiplicação de 8 horas diárias por 6 dias, de segunda a sábado (8:00 h. x 6 dias = 48 horas semanais). No mesmo raciocínio era apurada como sendo 240 horas mensais, pela multiplicação de 8 horas diárias por 30 dias no mês (8:00 h. x 30 dias = 240:00 horas/mês). A nova Constituição Federal,…

Guia Trabalhista - Home Page Como Funciona Obras Eletrônicas Cadastre-se Downloads Manual Prático - Horas Extras HORAS EXTRAS A legislação trabalhista vigente estabelece que a duração normal do trabalho, salvo os casos especiais, é de 8 (oito) horas diárias e 44 (quarenta e quatro) semanais, no máximo. Todavia, poderá a jornada diária de trabalho dos empregados maiores ser acrescida de horas suplementares, em número não excedentes a duas, no máximo, para efeito de serviço…