Trabalho Estratégia Empresarial Trabalho Pessoal Fgv

soluções dinâmicas para situações que se modificam permanentemente ao longo do tempo. O sucesso se apóia, fundamentalmente e insubistituivelmente, na competência, na capacidade inovadora e no desempenho positivo da força de trabalho. Por isso, a preocupação com o desempenho passa a ser permanente e, torna-lo mais eficaz para a obtenção de resultados, deve ser o ponto de atenção máxima para o aumento da produtividade. Mas como avaliar esse desempenho? Quais os…

................ 47 AULA 10 - Formas econômicas de riqueza e a função social.......................................................... 48 AULA 11 – Natureza jurídica do estabelecimento empresarial...................................................... 58 AULA 12 – Alienação do estabelecimento empresarial.................................................................. 63 AULA 13 – Ativos patrimoniais que compõem o estabelecimento................................................ 65…

organização. Esses processos podem ser descritos através de modelos de aquisição da informação, de sistemas de decisão e de estratégias organizacionais. Dentro deste contexto, este trabalho apresenta uma metodologia de planejamento estratégico baseado em inteligência competitiva Palavras Chaves: Informação, Sistemas de Informação, Gestão do Conhecimento, Inteligência Empresarial, Estratégia, Planejamento Organizacional, Inteligência Competitiva, Sistemas de Decisão, Capital Intelectual.…

A EVOLUÇÃO DA TERCEIRIZAÇÃO EM LOGÍSTICA E SUPPLY CHAIN MANAGEMENT por Margarida Aline Pereira Ribeiro Diógenes Elias Pereira Ribeiro Monografia de conclusão do Curso MBA em Logística Empresarial da Fundação Getulio Vargas. São José dos Campos, 2002. Monografia – MBA em Logística – FGV – Margarida A.P.Ribeiro e Diógeres E.P.Ribeiro SUMÁRIO 1. Introdução…

FGV – ADM – N22 Tecnologia da Informação Resumo - TI – Aula 03 Na terceira aula falamos sobre a evolução da internet em todos os setores, as modalidades de comercio eletrônico e negócios na era digital. Ao longo de todos esses anos a internet sofreu vários desenvolvimentos, e hoje ela é utilizada para quase todos os tipos de negocio. Todas as pesquisas que são feitas hoje, são iniciadas pela internet, todos as divulgações são feitas também na internet entre outras coisas. No Brasil…

Gest. Prod., São Carlos, v. 21, n. 1, p. 171-184, 2014 Gestão ambiental e estratégia empresarial: um estudo em uma empresa de cosméticos no Brasil Environmental management and business strategy: a study in a cosmetic company in Brazil Sandra Mara Schiavi Bánkuti¹ Ferenc Istvan Bánkuti² Resumo: Dentro do atual contexto competitivo, caracterizado pelo processo de globalização e por avanços tecnológicos acelerados, criam-se ambientes altamente dinâmicos, com destaque para a…

GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS E GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS ........... 9 TEMA 2 - CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL...................................................................... 21 TEMA 3 - MOTIVAÇÃO, SATISFAÇÃO E COMPROMETIMENTO NO TRABALHO .............................. 29 TEMA 4 - GESTÃO DO CONHECIMENTO E O CAPITAL INTELECTUAL .......................................... 39 TEMA 5 - ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES E NOS NEGÓCIOS…

Científica - Revolução Industrial - Infeciência / Desperdicios - Nova força de trabalho desqualificada - Trabalho braçal Frederick Taylor (Taylorismo) melhoria da eficiência e produtividade divisão do trabalho estudo de tempos e movimentos especialização padronização Incentivo ao funcionário Pagamento por produtividade Homo economicus 1 http://www.euvoupassar.com.br Eu Vou Passar – e você? Vantagens Evita a execução dos trabalhos desnecessários Economia de esforços Evita a rápida…

Catarina, em número de colaboradores. Para a análise dos dados, foram utilizadas a pesquisa documental e a análise de conteúdo. Os resultados obtidos demonstram que as empresas analisadas possuem Gestão de Pessoas descentralizada, vinculada às estratégias organizacionais, a Atração e Seleção de Talentos é planejada e ocorrem de modo compartilhado entre a área de Recursos Humanos (RH) e os gestores de linha, contribuindo para melhores decisões e criação de conhecimento. Palavras-Chave:…

Comunicação Empresarial P ERFIL DA PROFESSORA Minhas observações Olenka Lasevitch, Pós-graduada em Marketing – Fundação Getúlio Vargas – FGV. Graduação em Comunicação Social – Habilitação Jornalismo – PUC-Rio (1990). Especialista em Comunicação Corporativa. Professora do MBA em Assessoria de Imprensa e Técnicas de Comunicação Dirigida da Universidade Veiga de Almeida. Gerente de Comunicação da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). Consultora em Comunicação, redatora e…