Trabalho Estratégia Empresarial Trabalho Pessoal Fgv

e Editora Stampato GRH Editora www.gestaoerh.com.br Administração Rua Pedroso Alvarenga, 1.177 – conj. 33 Itaim Bibi – cEP 04531-012 São Paulo - SP editorial Chegamos ao ano-novo e com esperanças renovadas para os nossos projetos de vida e de trabalho. A pesquisa “100 Melhores Fornecedores para RH 2012”, realizada no ano passado, entre agosto e outubro, provou que os RHs estão dando maior valor aos seus parceiros de benefícios, gestão, tecnologia e talentos. Vale salientar a…

GRIS e-RH: Tecnologia que Une Pessoas, Estratégia que Gera Lucros Alexandre Körber Fevereiro-2006 Introdução Breve Histórico do RH • Revolução Industrial – Séc. XVIII • Adm. Científica (Taylor e Fayol) – Início do Séc. XX • Primeiros Deptos. de Pessoal – EUA – Início do Séc. XX • Primeiros Deptos. de Pessoal – Brasil – 1930 • Evolução do RH. A cada década, um novo RH. • e-RH – Séc. XXI. Definição do e-RH O e-RH, ou RH Virtual, é o Modelo de Gestão de RH calcado no uso de

eles são o foco dos principais estudos e trabalhos na área. O sucesso ou fracasso do projeto depende diretamente do gerenciamento dos recursos humanos. Conforme Galbraith, duas premissas asseguram esta afirmativa: 1- Pessoas influenciam o sucesso ou o fracasso do projeto; 2- os problemas do projeto somente podem ser resolvidos por pessoas. Os recursos humanos são necessários em vários níveis de especialidade e experiência, dependendo da natureza do trabalho a ser realizado, do…

Organizacional de forma adequada e coerente com o Momento | |empresarial, sua Visão e sua Missão. | |As Organizações passaram a interpretar que em um mundo de economia globalizada as Pessoas passaram a ser o seu principal | |patrimônio, atividades de treinamento e desenvolvimento ganharam função de destaque dentro do contexto empresarial e já fazem | |parte do orçamento de…

Curso de Administração da Faculdade Campo Real. Professores: Adriane Luci Ferreira Rovea e Maria Luiza Klein GUARAPUAVA 2014 REFERÊNCIA CERTO, S; PETER, J; MARCONDES, R; CESAR, A. Administração Estratégica: Planejamento e Implantação de Estratégias. 3ª ed. – São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2002. CREDENCIAIS DO AUTOR Samuel C. Certo é professor de administração e ex-diretor da Roy E. Crummer Graduate School of Business, da Rollins College. Ele leciona administração há…

Fernandes dos Santos Trabalho de Conclusão de Curso MBA Administração com Enfase em Gestão Outubro / 2012 REGIANE DE ALMEIDA FERNANDES DOS SANTOS Análise dos Resultados e Planejamento para suporte à tomada de decisão da empresa CoNEXT S.A Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao FGV Online como pré-requisito para obtenção da MBA Administração com Enfase em Gestão São Paulo, 06 de Outubro de 2012. BANCA EXAMINADORA Profa. Luciana Chamon Silveira FGV Online…

FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS – FGV CRISTIANO SANTOS BAHIA ÉTICA NA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS BELO HORIZONTE – MG 2013 CRISTIANO SANTOS BAHIA ÉTICA NA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Projeto apresentado junto ao curso de MBA em Gerenciamento de Projetos da Fundação Getúlio Vargas na Disciplina de Trabalho de Conclusão de Curso como requisito básico para obtensão do certificado de conclusão do curso. . BELO HORIZONTE – MG 2013 2 CRISTIANO SANTOS BAHIA ÉTICA NA…

competências nas empresas atuais. Sendo que as competências importantes para o desenvolvimento das empresas são as individuais e as organizacionais. O mapeamento de competências é importante para se definir quais as tarefas e atividades que a organização e pessoal lhes podem ser atribuídos. Para medir o nível de competências são usados alguns indicadores, que foram discorridos no texto. Palavras-chave: Gestão organizacionais. de competências, competências individuais, competências…

FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS – FGV FGV MANAGEMENT PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO FINANCEIRA, CONTROLADORIA E AUDITORIA HUGO COUTINHO GARCIA LEÃO INTERNATIONAL COMPUTERS: MARKETING COM FOCO NO LUCRO Brasília – DF 2010 HUGO COUTINHO GARCIA LEÃO INTERNATIONAL COMPUTERS: MARKETING COM FOCO NO LUCRO Andre Luis Fernandes Limeira Luis Antonio Martins Mendes Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso de Pós-Graduação em Gestão Financeira,…

“Um breve panorama sobre o uso de tecnologias empresariais em nosso dia-a-dia” COMPUTADORES E VOCÊ Computadores não são sistemas tão simples quanto pessoas imaginam. Exige confiar em um computador e saber como salvar os dados e acessar-los depois. É crítico a qualquer empresa a boa gerencia dos recursos que lhe garanta o acesso às informações. De fato, as tecnologias não são integradas, e por isto as informações viajam muito no atravessar de ponte entre o emissor e o receptor. Você…