Trabalho Escolar Piramide De Maslow

mecanismos da motivação; e isso por uma razão muito simples: a motivação é uma das chaves para a compreensão do comportamento humano; age sobre o pensamento, a atenção, a emoção e a acção. Envolve anseios, desejo, esforço, sonho e esperanças. O presente trabalho aborda sobre o ciclo motivacional, bases fisiológicas, tipos de motivação, frustração, conflitos e algumas teorias das motivações. Ciclo Motivacional Para entender o Ciclo…

impulsos interiores. Esta concepção tem em Abraham Maslow ( 1908 – 1970 ) o seu expoente máximo com a Teoria da Auto – Realização. Aquela que ficou conhecida como a pirâmide de Maslow é a base da sua abordagem à Personalidade, tendo aqui representado a hierarquia das necessidades – Necessidades Fisiológicas ; Necessidades de Segurança ; Necessidades de Afeto e Pertença ; Necessidades de Estima e Necessidades de Auto – Realização. Para Maslow, a motivação era o fator predominante…

será cumprida de um modo mais bem visto eficazmente; por isso é essencial que os superiores saibam como motivar seus trabalhadores, o retorno é vantajoso para ambas as partes, os funcionários sentirão prazer na execução de sua tarefa; como descreveu Maslow em seus estudos a auto realização é algo fundamental, no momento em que o funcionário percebe que pode ser o que anseia, motiva-se a isso. CONCEITO DE MOTIVAÇÃO Conjunto de forças internas que mobilização o indivíduo para atingir…

.......10 2.2 ALGUNS CONCEITOS SOBRE MOTIVAÇÃO...............................................10 3 PRINCIPAIS TEORIAS......................................................................................11 3.1 A HIERARQUIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW..................................12 3.2 A TEORIA DOS DOIS FATORES DE HEZBERG..........................................14 3.3 TEORIA DA EXPECTATIVA...........................................................................15 4 O QUE É…

Introdução O nosso trabalho relata a história do filme Coach Carter Treino para vida, que nos mostra a real história do técnico Carter, que passou a treinar uma equipe de basquete de uma escola onde estudou na infância. Passou por muitas dificuldades com os jogadores, pais e a direção da escola, pois fez algumas mudanças Coach Carter- Treino para a vida Filme lançado em 2005, baseado em fatos reais, narra a história de Ken Carter,nascido nos EUA. De inicio Carter é…

EVASÃO ESCOLAR NA EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS (EJA) Tema frequente de estudos na área de educação, inicialmente abordaremos o que vem a ser evasão escolar, para então, entendermos sua ligação com a Educação de Jovens e Adultos. Caracterizando-se pelo abandono da escola pelo aluno, tendo os mais diversos motivos, tais como, a precária estrutura da escola, condições financeiras, meios para que se chegue a escola, falta de motivação dos professores diante da falta de meios para…

Abraham Maslow Trabalho apresentado à disciplina Rlações interpessoais do curso de Gestão Comercial/FMU, sob orientação da Professora Valdira Valadares São Paulo 2012 O que é Motivação? A palavra motivação provém dos termos latins motus (“movido”) e motio (“movimento”). Para a psicologia e a filosofia, a motivação são aquelas coisas que incentivam uma pessoa a realizar determinadas ações e a persistir nelas até alcançar os seus objetivos. O conceito também se…

Período Dados do Local de Estágio Empresa: Escola de1°grau Santa Izabel Ltda. Supervisor: Vera Lúcia Tenório Bezerra Brunet N° de registro: 69987485/0001-55 Período de Estágio Início: 10/02/2012 Término: 10/12/2012 Jornadas de trabalho: 30 horas semanais. Total de horas: 1200 Arapiraca-AL 2012 INTRODUÇÃO Este relatório tem como objetivo descrever as principais atividades realizadas no âmbito do Estágio Curricular Supervisionado realizado na…

duas teorias importantes para a questão da motivação do ser humano, que são: “Hierarquia das Necessidades” de Maslow, e os “Fatores de Higiene-Motivação” de Herzberg, ambas relacionam o salário como elo de ligação forte para a satisfação das necessidades humanas (SORIO, 2013). Mas o salário não é um fator motivador se compreendido isoladamente pois o fato de obtê-lo em troca do trabalho, não gera satisfação ao funcionário, que o caracteriza como recompensa. Nesse sentido, o salário pode…

passa a ser considerado parte do salário e, a partir daí, não é permitido retirá-lo. Se decidir dar uma bonificação eventual, peça ao funcionário para assinar um recibo especificando do que se trata. Nas férias, desembolso maior: Após um ano de trabalho, o empregado tem direito a 30 dias de férias e a um adicional de um terço na remuneração. Quando ele recebe por comissão, horas trabalhadas ou número de tarefas cumpridas, é feita uma média sobre o pagamento dos últimos 12 meses.…