Tecnicas de Negociação

GRUPOS DE TRABALHO COMO TRABALHAR COM PESSOAS E GRUPOS Fonte Bibliográfica: MAILHITO, Gérald Bernard Dinâmica e Gênese dos Grupos Livraria Duas Cidades, São Paulo, 1977 Adaptação: Neidi Schneider INTRODUÇÃO Segundo Kurt Lewin existem dois pressupostos metodológicos básicos para se trabalhar em grupo: • Toda exploração científica de problemas relativos ao campo da psicologia das relações interpessoais, para ser válida, deve operar-se em constante referência à sociedade global, no qual estes fenômenos de grupos se inserem e se relacionam. • As realidades sociais são multidimencionais, portanto, para enfocar e interpretar cientificamente fenômenos de grupo e de relações interpessoais, somente uma aproximação complementar de todas as ciências sociais oferece alguma possibilidade de identificar corretamente as constantes e as variáveis em questão. Estas duas conclusões de Kurt Lewin colocam em cheque as metodologias tradicionais de Psicologia Social. Segundo Kurt Lewin, a pesquisa em Psicologia Social deve originar-se a partir de uma situação social concreta a modificar. E não há diagnóstico de uma situação concreta que possa ser formulado, sem a exploração da dinâmica própria do grupo implicado nesta situação. Desta forma, os fenômenos de grupo não revelam as leis internas de sua dinâmica, senão aos pesquisadores dispostos a se engajar pessoalmente nesta dinâmica e que respeitem os processos de evolução do grupo.

CLAUDIA SILVA EDNILSON MORAES JOSENILDO REGIS LEONARDO VINICIUS ROBERTA ALBUQUERQUE RODOLFO JOSE SYRLAN CARVALHO COMPORTAMENTO DOS GRUPOS NAS ORGANIZAÇÕES PAULISTA - 2012 FACULDADE JOAQUIM NABUCO ANA CLAUDIA SILVA EDNILSON MORAES JOSENILDO REGIS LEONARDO VINICIUS ROBERTA ALBUQUERQUE RODOLFO JOSE SYRLAN CARVALHO COMPORTAMENTO DOS GRUPOS NAS ORGANIZAÇÕES Pesquisa apresentada ao curso de Logística da Faculdade Joaquim Nabuco, na cadeira de Gestão empresarial da Professora…

Humanos 2º Semestre- Matutino TIPOS DE GRUPOS DE TRABALHO I Brasília – DF 2011 Gilberto Nascimento Betânia Fernandes Cristiano Costa Lidiana Melo Victor Hugo Patollino Tipos de Grupos de Trabalho Trabalho de graduação apresentadoà disciplina Teorias e Técnicas de grupo do Curso de Gestão em Tecnologia de Recursos Humanos da Faculdade de Tecnologia Senac- DF. Prof. Roberto Gerassi Brasília – DF 2011 SUMÁRIO…

FAESB CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS trabalho DE psicologia grupos e equipes nas organizações Tatuí 2012 Fernando Mendes mota jaqueline miranda jessica teixeira miranda KETY DOMINGOS TEVES LUIZ FERNANDO SOUZA MARCOS MASSARANI WILLIAM JOSÉ CORREA DA SILVA TRABALHO DE PSICOLOGIA GRUPOS E EQUIPES NAS ORGANIZAÇÕES [pic] Tatuí 2012 Trabalho…

fácil de instalar e manter. Nesta página 1. Introdução 2. Estabelecendo grupos de trabalho 3. Compartilhamento de arquivos, pastas ou unidades 4. Compartilhamento de uma impressora ou scanner 5. Definindo regras e segurança 1. Introdução Criar uma rede para que a sua pequena empresa possa compartilhar conexões de Internet, arquivos e impressoras não exige um grande comprometimento de tempo ou de capital. A rede sem fio requer dois componentes principais: o…

TRABALHO APRESENTADO AO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO, DA ASSOCIAÇÃO DE ENSINO JULIAN CARVALHO, COMO REQUISITO PARCIAL À OBTENÇÃO DE NOTA DO 4° TERMO. Professor Orientador: katiusca lorenzetti Tatuí 2012 SUMÁRIO 1 Introdução 01 2 Equipes: Dentro das instituições 02 2.1 Funcionamentos e formação da equipe 03 3 Grupos: Dentro das instituições 03 3.1 Formações e estrutura do grupo 05 3.2 O…

Estágios de Desenvolvimento do Grupo Cada grupo encontra-se em um estágio que mostra como ele evoluiu, segundo pesquisas ele passa por um padrão de uma sequência de cinco estágios, que são: 1. Formação: é o estágio inicial onde há a construção dos grupos podendo ser formal ou informal. 2. Formenta: é o estágio em que surgem os conflitos. 3. Normalização: é quando surge um certo relacionamento entre os componentes e há a identidade grupal. 4. Desempenho: neste estágio a estrutura do…

DOCENTE: JOICY GALVÃO FERNANDES ORIENTAÇÕES PARA RELATÓRIO DO FILME “A ONDA” 1. Analisar o grupo da “Onda” a partir dos seguintes pontos: O que é o grupo? Como se deu a sua origem?; Qual o objetivo da formação do grupo?; Os contextos social, cultural e político em que o grupo está inserido (é um grupo de periferia ou de classes sociais mais abastadas? o grupo surgiu a partir de algum protesto, reivindicação? o grupo divulga ideias e/ou produções culturais alternativas? as…

UTILIZAR DINÂMICAS DE GRUPO ? O TRABALHO EM GRUPO O trabalho em grupo é fundamental e necessário para o desenvolvimento da socialização do educando, pois durante toda a sua vida ele terá relacionamentos, contatos de cooperação com outras pessoas. O individualismo geralmente não é cultivado, porque sabemos que o homem é um ser gregário, social e portanto necessita de outro ser para viver e se desenvolver. As escolas precisam desenvolver a socialização e…

O GRUPO NA DOCÊNCIA UNIVERSITÁRIA Membros do Grupo: 5 integrantes SUMÁRIO INTRODUÇÃO.....................................................................................03 CAPÍTULO I 1.1 A classe, grupo social ?.............................................................04 1.2 Formas de interação social em sala ........................................07 1.3 Trabalho individual ou trabalho em grupo ?.............................11 1.4…