Trabalho Em Equipe Na Gestão Publica

GERENCIAMENTO DE RISCOS EM PROJETOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: CARACTERÍSTICAS, REQUISITOS E POSSIBILIDADES DE MELHORIA PARA O ESTADO DE MINAS GERAIS Luisa Cardoso Barreto II Congresso Consad de Gestão Pública – Painel 6: Instrumentos inovadores na gestão estratégica de recursos e ações governamentais: lições aprendidas do modelo adotado pelo governo de Minas Gerais GERENCIAMENTO DE RISCOS EM PROJETOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: CARACTERÍSTICAS, REQUISITOS E POSSIBILIDADES…

maus-tratos físico e/ou psíquico, uso de substâncias psicoativas, situação de rua, trabalho infantil, entre outras. São serviços que requerem acompanhamentos individualizados e maior flexibilização nas soluções protetivas. Necessitam de encaminhamentos monitorados, apoio e processos que assegurem a qualidade e efetividade das ações desenvolvidas. Têm estreita interface com o Sistema de Garantia de Direitos e exigem gestão articulada com o Poder Judiciário, Ministério Público, Conselho…

de decisões. 3. Gestão de pessoas: Estilos de liderança; Gestão por competências; Trabalho em equipe; Motivação; Empoderamento. 4. Gestão: Gerenciamento de projetos; Gerenciamento de processos, Gestão da Mudança; Gestão da informação e do conhecimento. 5. Controle administrativo: Indicadores de desempenho; Conceitos de eficiência, eficácia e efetividade 6. Comunicação organizacional: Habilidades e elementos da comunicação. ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA (28H) 1.…

Roteiro do Formulário Final – Ateliê de Gestão de Políticas Públicas I – Trabalho Final - 2013.2 Levar em consideração que o Projeto será implantado a partir janeiro de 2014. Tendo em vista seus três pontos: Gestão Escolar Democrática, Capacitação/Especialização dos Professores & Criação de uma Equipe Multidisciplinar. Nome dos Componentes: Brunno Costa do Nascimento Silva Clara Rayssa Aragão de Souza Diogo Asaph Guerreiro Peixoto Felipe Ferrer Correia de Araújo Jose Arthur Silva Pinto Levy

GESTÃO E CONTROLE DA QUALIDADE DE MATERIAIS EM INSTITUIÇÕES HOSPITALARES PÚBLICAS E A SUA INFLUÊNCIA NA QUALIDADE DO ATENDIMENTO Rose Aparecida Assumpção Universidade Federal da Grande Dourados (UFGD) roseassumpcao@ufgd.edu.br TizianaAzario de Medeiros Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul (UEMS) tiziana.medeiros@gmail.com Resumo: A gestão de materiais tem como função primordial prover e suprir a assistência em saúde, além de garantir a qualidade dos materiais…

BATISTA SILVA GESTÃO DE EQUIPES E VIABILIDADE DE PROJETOS: Empresa de Consultoria em Treinamento e Desenvolvimento Hospitalar UBERLÂNDIA/MG 2014 2 UCAM – UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES GIOVANE BATISTA SILVA GESTÃO DE EQUIPES E VIABILIDADE DE PROJETOS: Empresa de Consultoria em Treinamento e Desenvolvimento Hospitalar Artigo Cientifico Apresentado à Universidade Candido Mendes UCAM, como requisito parcial para obtenção de titulo de Especialista em Gestão de…

PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Tecnologia em Gestão Pública 1ª Série Comportamento Organizacional A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. …

uma publicação da Escola de Governo da Fundação João Pinheiro, elaborada pela equipe da Gerência de Capacitação e Treinamento Gerência de Capacitação e Treinamento Campus Brasil Avenida Brasil, 674 Bairro Santa Efigênia Belo Horizonte – CEP: 31.140.001 Telefone: (31) 3238 1306 2 APRESENTAÇÃO A Fundação João Pinheiro (FJP) é uma instituição pública estadual vinculada à Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão de Minas Gerais (SEPLAG) voltada para a realização de projetos…

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NA ESCOLA: RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E PROFISSIONAL NO INTERIOR DAS INSTITUIÇÕES ESCOLARES Carlos Evandro SCHNEIDER1 RESUMO: Este trabalho apresenta elementos de discussão sobre aspectos a serem considerados na administração dos recursos humanos, mais especificamente dos profissionais das redes públicas de ensino do Município de Estrela/RS. Analisando o corporativismo docente e o relacionamento interpessoal e profissional no interior das instituições escolares

superior de tecnologia em gestão pública NEILSON ANTÔNIO DOS SANTOS MEMORIAL DO PROCESSO DE INSTITUCIONALIZAÇÃO DA GESTÃO PÚBLICA MACEIÓ-2015 NEILSON ANTÔNIO DOS SANTOS MEMORIAL DO PROCESSO DE INSTITUCIONALIZAÇÃO DA GESTÃO PÚBLICA Trabalho apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de Tópicos especiais em Gestão Pública; Planejamento Urbano e Ambiental; Gestão de…