Trabalho De Psicologia Grupo X Equipe Com Quatro Referencia

INSTITUTO SUMARÉ DE EDUCAÇÃO SUPERIOR – ISES FACULDADE SUMARÉ PROJETO PROFISSIONAL INTERDISCIPLINAR IV GESTÃO DE PESSOAS, CULTURA E DIVERSIDADE NAS ORGANIZAÇÕES Equipe Taylor Cristiane Felix da Silva RA 1222659 Gustavo Nanetti Sodini RA 1221673 Maria Waldene Gomes da Silva RA 1315565 Michele Peixoto da Silva RA 1323655 São Paulo 2014 INSTITUTO SUMARÉ DE EDUCAÇÃO

2014 sumário 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho foi realizado na Escola Municipal Aníbal Lopes da Silva, situada na Rua: Seriema, N°234, Jardim Floresta na Cidade de Cascavel-PR com carga horária de 52 horas. Visando a observação das atividades do Pedagogo como: Caracterização dos espaços de atuação, Caracterização do espaço Educativo- Analise da realidade escolar, Proposta de atuação do pedagogo diante da organização do trabalho pedagógico no espaço educativo. O…

de um Treinamento Para possuir um treinamento adequado afim de passar para os funcionários ou “alvos” as informações necessárias e faltantes para que aquela equipe tenha um rendimento melhor, deve -se levar em conta aspectos como: -Objetivos do Treinamento ( qual a sua necessidade?;qual sua causa?; aonde queremos chegar?); -Necessidades x Possibilidades (conhecimentos;habilidades;comportamentos); -Controle das Atividades do Treinamento (testes; fichas de acompanhamento; observações…

MORAES SERVIÇO SOCIAL NA SAÚDE: HOSPITAL GERAL MENANDRO DE FARIAS Trabalho elaborado para a disciplina Seminário Temático Saúde, como requisito de avaliação parcial, do curso de Bacharelado em Serviço social, da Universidade Católica do Salvador. Professora: Maria Léa Rocha Fagundes SALVADOR 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 04 2. CARACTERIZAÇÃO DA UNIDADE 05 2.1.1 NATUREZA 05 2.1.2 Missão 05 2.2 Referencia 05 2.3 PERFIL DO USUÁRIO 05 2.4 MODELO DE GESTÃO 06…

um bom comunicador, não desenvolverá uma liderança efetiva. A comunicação direta e clara garante confiança e segurança para os funcionários em geral. O Processo da Comunicação Excelente Toda forma de comunicação é composta por cinco componentes e quatro ações: 1. O emissor cria a mensagem, ou seja, codifica, elabora e constrói a mensagem. 2. Em seguida, transmite a informação por um “meio” que pode ser através de carta, e-mail, conversas. 3. Então, o receptor decodifica, ou seja,…

realização de uma Proposta de Treinamento e Desenvolvimento dentro das organizações, pois cada vez mais as organizações têm exigido dos profissionais de gestão habilidades necessárias para gerenciar, fazer a gestão de pessoas, treinar e inovar as equipes. Através deste objetivo, realizou-se a pesquisa numa empresa do ramo calçadista, através de entrevistas com gestores e alguns de seus subordinados, a fim de analisar a gestão e suas dificuldades na empresa em estudo. ABSTRACT This…

A abordagem comportamental também conhecida como behaviorista, em função da psicologia, marca a mais forte influência das ciências do comportamento na teoria administrativa e a busca de novas soluções democráticas, humanas e flexíveis para os problemas organizacionais. Enquanto o estruturalismo foi influenciado pela sociologia, a abordagem comportamental recebe forte influência das ciências comportamentais e da psicologia organizacional. Comportamento é a maneira pela qual um indivíduo…

APRESENTAÇÃO O presente trabalho aborda o tema Atendimento Psicológico na Unidade Básica de Saúde e Cidadania. Cidadania é um direito adquirido com o advento de deveres também, somos cidadãos a partir desse conceito, e então participantes de uma sociedade. Como cidadãos, sabemos que uma das políticas públicas é a saúde, dever do governo de nos proporcionar toda estrutura que necessitamos nesse âmbito. O atendimento psicológico na UBS é um mecanismo recente, até mesmo pelo fato da…

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL ANOTAÇÕES Prezado acadêmico, a psicologia, ciência preocupada com o comportamento humano e suas relações, tendo como um dos campos de atuação a organização, consolidase entre o século XIX e XXI, objetivando melhorar a qualidade de vida da organização, bem como das pessoas que nela interagem. Na aula um, faremos uma breve revisão da história da psicologia e suas diferentes teorias e abordagens teóricas. Na aula dois,…

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL ANOTAÇÕES Prezado acadêmico, a psicologia, ciência preocupada com o comportamento humano e suas relações, tendo como um dos campos de atuação a organização, consolidase entre o século XIX e XXI, objetivando melhorar a qualidade de vida da organização, bem como das pessoas que nela interagem. Aprofundaremos a relação entre organização e indivíduo, elucidando o significado do trabalho para a constituição da subjetividade humana,