Trabalho De Pratica Profissional 2 Feevale

aborda o tema proposto pela ASPI (Atividade de Simulação Profissional Integrada) ”Passivo Trabalhista” com ênfase na importância da boa gestão do Departamento de Pessoal para evitar o passivo trabalhista oculto. Utilizando os métodos de pesquisa bibliográfica o artigo traz a evolução histórica tanto do trabalho quanto do Departamento de Pessoal e cita a importância da observação da Constituição Federal e da Consolidação das Leis do Trabalho. Existem dois tipos de passivo trabalhista, o…

CIÊNCIAS HUMANAS E DA COMUNICAÇÃO CURSO DE COMUNICAÇÃO SOCIAL HABILITAÇÃO EM RELAÇÕES PÚBLICAS Itajaí (SC), 2002. CAROLINA BITHENCOURT RUBIN AS AGÊNCIAS EXPERIMENTAIS DE RELAÇÕES PÚBLICAS DA REGIÃO SUL Projeto Experimental – Monografia trabalho desenvolvido para conclusão do Curso de Relações Públicas da Universidade do Vale do Itajaí – UNIVALI. Orientadora: Dra Alcina Maria de Lara Cardoso. Responsável pelo projeto Experimental –Monografia: João Carissimi…

Luterana do Brasil. Canoas/RS.sauer@portoweb.com.br Rosvita Fuelber Franke: Mestre em Matemática pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Professora Adjunta da Faculdade de Matemática da Universidade Luterana do Brasil. Canoas/RS. Resumo Este trabalho trata da importância didática da História da Matemática no processo de ensino e aprendizagem e apresenta três exemplos da utilização da Teoria dos Números relacionada à História da Matemática e à resolução de problemas. Palavras…

sedentarismo do trabalhador e aumentar o seu desempenho na empresa. É uma atividade que deve ser orientada por um profissional de Educação Física, conforme dizem os projetos de Lei nº 6213/05 e 317/07 que estão em trâmite no Congresso Nacional, obrigando empresas públicas e privadas a desenvolverem ginástica laboral orientada por um profissional de Educação Física. Este profissional tem por objetivo desenvolver seqüências de exercícios que vão ao encontro das necessidades dos seus…

SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO / BENEFÍCIOS E ASSISTÊNCIA SOCIAL – EAD MÓDULO I – INTRODUÇÃO A SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO Nesse módulo, iremos focar os objetivos e propósitos de um serviço de saúde ocupacional e as três áreas principais de abrangência, abordando suas características e peculiaridades. Fazendo uma análise crítica da origem e evolução da saúde e segurança no trabalho no decorrer dos anos, podemos entender que um serviço de saúde ocupacional apresenta as seguintes…

...................9 1.6. Implantação de Gestão por Competências.................................................................................10 1.7. A escola como organização educativa e a importância da competência na mesma...............14 2 OBJETIVOS.....................................................................................................................................17 2.1. Objetivo Geral....................................................................................

para os profissionais que nelas trabalham. A adaptação é condição de sobrevivência, e o setor de suprimentos deve estar inserido no contexto da mudança, como forma de contribuir para o sucesso do processo é por intermediar as alianças na implementação e melhoria do sistema. Palavra chaves: Gestão; Cadeia; Suprimentos; Competitividade. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 6 1. AS IDEIAS DA PRODUÇÃO 7 1.1- Competitividade 7 1.2- Logística 8 1.3- Aspectos da Gestão da Cadeia de Suprimentos 9…

UCB – UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS Ginástica Laboral e a Qualidade De Vida No Trabalho Trabalho desenvolvido pelo discente Rodrigo de Oliveira Borges, como requisito parcial para conclusão do curso Gestão de pessoas, sob orientação da professora Ms. Margareth Ribeiro.

VULNERÁVEIS DE NOTIFICAÇÕES PELO MINISTÉRIO DO TRABALHO, ACIDENTES DO TRABALHO, DOENÇAS OCUPACIONAIS E PASSIVOS TRABALHISTAS. Ilton Adriel Medeiros1 Otacílio Jose Wolker2 Resumo Em um passado recente os “empresários” tinham como prioridade a fábrica, não importando o custo ou plano de execução, rotinas, procedimentos, recursos de materiais e condições de trabalho e cumprimento da…

TRABALHO DE GESTÃO DE RISCOS Técnicas de Análises de Riscos Trabalho desenvolvido como requisito de avaliação da disciplina Gestão de Riscos do curso de Engenharia de Segurança do Trabalho da Universidade Feevale. 9 de Novembro de 2.012 SUMÁRIO 1. Introdução 3 2. O risco 3 3. Fatores críticos 4 4. Implementação 4 5. Foto da atividade laboral 5 6. Descritivo técnico da atividade laboral 5 7. FMEA 11 8. Análise Preliminar de Riscos – APR 16 9. HAZOP 19 10.…