Trabalho De Pco Na Empresa

.............................................................. |07 | |Autorização................................................................................................................. |08 | |Histórico da empresa.................................................................................................. |09 | |Organograma............................................................................................................

para proporcionar melhores condições de trabalho. A pesquisa é feita a cada dois anos desde 2003 e os resultados são analisados para a elaboração do plano de ações que são implementados a curto, médio e longo prazo. SATISFAÇÃO DO CLIENTE Mais de 91% dos entrevistados reconhecem as políticas da empresa e sabem que o trabalho é voltado principalmente para a satisfação do cliente. Isso mostra que a preocupação com satisfação dos clientes é constante na empresa. MEIO AMBIENTE A…

.............................. 11 3 Variaveis e Justificativas..............................................13 3.1 Modelo de Divulgação da PCO....................................15 3.2 Modelo da Matriz da PCO...............................................16 3.3 Modelo da PCO aplicada na Empresa...............................24 3.4 Parametrização da PCO ( com as devidas Análises).....................30 3.5 IGSI – Índice Geral de Satisfação e Insatisfação, com Análise.....................

• Considerando-se as necessidades específicas da empresa e sua realidade, define-se o tipo de pesquisa a ser realizada e quais os instrumentos a serem aplicados no levantamento das informações junto aos colaboradores. • A definição do tipo de pesquisa deve levar em conta não só o objetivo da pesquisa, mas também o tipo de público-alvo a ser atingido, a quantidade de pessoas envolvidas e qual o tempo disponível para a realização dos trabalhos, além do prazo para apresentação dos resultados.

funcionarios pensam sobre a empresa que trabalham só assim sera possivel melhorar a qualidade do trabalho,a qualidade de vida das pessoas no trabalho e principalmente a qualidade dos serviços prestados na empresa ,gerando satisfação tanto para o colaborador quanto para a propria empresa.Neste caso tambem é analisado o ambiente de trabalho e as variaveis que influenciam positiva ou negativamente, alem da satisfação dos colaboradores em relação a comunicação,ambiente de trabalho,motivação…

Introdução Este trabalho tem um principio simples: desenvolver uma PCO numa empresa de pequeno porte para angariar informações objetivas relativas ao clima que se dispõe uma empresa e seus funcionários concomitantes a cultura desta. Por ser a primeira vez que a empresa se permite ser uma consultante, ela poderá verificar por meio dessa pesquisa de clima o diagnóstico amplamente coletado sobre a percepção das pessoas em relação ao seu ambiente de trabalho, sobre como elas pensam e…

CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO ESPECÍFICA EM ADMINISTRAÇÃO DE RH TRABALHO: PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL - PCO SÃO PAULO 3° SEMESTRE DE 2013 UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO ESPECÍFICA EM ADMINISTRAÇÃO DE RH TRABALHO: PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL - PCO Autoras: Andrea da Silva Juvito Carine Paixão ,Karen Gretto Gurgel Orientadora: Profº Miriam Assunçao Tazem Salgueiro SÃO PAULO 3° SEMESTRE

organizacional: uma preocupação da Intelbras Frente à necessidade de reter os talentos humanos, nunca foi tão importante para uma empresa analisar o seu ambiente através do conjunto de condições que caracterizam o estado de satisfação dos funcionários. Nos últimos anos, o mundo corp orat ivo tem obse rvad o uma cres cent e tendência na realização de Pesquisas de Clima Organizacional - PCO. Essa ferramenta, que vem sendo usada pela área de Recursos Humanos, passou a ser considerada uma…

DE CLIMA ORGANIZACIONAL (PCO) A Pesquisa de Clima Organizacional, visa em um primeiro momento, proporcionar a análise da organização com o seu ambiente, bem como o conjunto de condições que caracterizam o estado de satisfação ou insatisfação dos colaboradores na empresa e das demais pessoas que com eles interagem. Esta pesquisa busca retratar o estado de satisfação dos colaboradores em relação a alguns fatores como: qualidade de vida no trabalho, liderança, trabalho realizado,…

QUALITATIVO...................................................18 4. NECESSIDADE DE CAPITAL DE GIRO DA EMPRESA.....................................18 BIBLIOGRAFIA...............................................................................................................22 INTRODUÇÃO Esse trabalho tem por objetivo apresentar a estrutura e a análise das demonstrações financeiras das empresas com uma linguagem simples, prática e objetiva, expondo os conceitos…