Trabalho De Organização E Meio Ambiente

da contingência é uma evolução da teoria dos sistemas. A teoria da contingência vem analisar toda a organização, considerando tanto a sua parte interna quanto sua parte externa. Toda organização está inserida em um ambiente de onde retira os recursos e tudo que produz vai para o ambiente onde atua, portanto as organizações são sistemas abertos. Um sistema aberto é composto pelo ambiente. O ambiente é representado pelos elementos que influenciam direta ou indiretamente as atividades da…

INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo a abordagem aprofundada sobre as Teorias Organizacionais, Teoria dos Sistemas, Teoria da Contingência e Estratégia Organizacional, abordando a importância e aplicação no cotidiano administrativo. 1. TEORIA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL 1.1 Origem A Teoria do Desenvolvimento Organizacional nasceu na década de 1960 em função das mudanças no mundo das

Comportamental representa um desdobramento da Teoria das Relações Humanas, com a qual se mostra eminentemente crítica e severa; 3 – A Teoria Comportamental critica a Teoria Clássica, havendo autores que vêem no behaviorismo a verdadeira antítese à teoria da organização formal; 4 – Com a Teoria Comportamental deu-se a incorporação da Sociologia da Burocracia, ampliando o campo da teoria administrativa. Também em relação à Teoria da Burocracia a Teoria Comportamental mostra-se muito…

UNICER – Bebidas de Portugal, S.A. A Organização como um Sistema Aberto Ana Duarte ci05002 David Araújo ci05015 Filipa Ramalho ci05020 Marlene Alves ci05027 Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto Licenciatura em Ciência da Informação Rua Roberto Frias, s/n, 4200-465 Porto, Portugal Abril de 2006 A Organização como um Sistema Aberto UNICER – Bebidas de Portugal, S.A. A Organização como um Sistema Aberto Ana Duarte ci05002 (ci05002@fe.up.pt) David Araújo…

desenvolveu trabalhos que dão ênfase ao Desenvolvimento Organizacional (desenvolvimento planejado). Desde então, muito foi escrito sobre o assunto, principalmente por profissionais que trabalham na área de comportamento. Muitos autores têm opiniões que divergem sobre o assunto, logo, não há um consenso geral sobre o que é o D.O. Origens do D.O. O movimento de Desenvolvimento Organizacional surgiu a partir de 1962 como um conjunto de idéias a respeito do homem, da organização e do…

filósofos; - da Organização da Igreja Católica; - da Organização Militar; - da Revolução Industrial; e - dos Economistas Liberais. Conceito de homo economicus A Administração Científica baseou-se no conceito de homo economicus, isto é, do homem econômico. Segundo esse conceito, toda pessoa é concebida como influenciada exclusivamente por recompensas salariais, econômicas e materiais. Em outros termos, o homem procura o trabalho não porque gosta dele, mas como um meio de ganhar a vida…

IMPORTÂNCIA DO AMBIENTE EXTERMO NAS ORGANIZAÇÕES RESUMO Como nenhuma organização é única, o ambiente externo é um fator crucial para entender o que se passa nela e com ela. Portanto, o objetivo deste artigo é analisar a importância do ambiente externo como um influenciador da organização. Para tal, faz-se uma abordagem conceitual sobre organização, a importância do ambiente, as organizações como sistemas e como sistemas abertos. Por fim é possível compreender a importância do…

A eficácia de uma organização é a habilidade da organização de explorar o seu meio ambiente, seja para obter recursos, seja para nele colocar o resultado de suas operações. Pois o nível operacional está voltado predominantemente para a busca e manutenção da eficiência e esta constitui a sua preocupação fundamental. O nível institucional está voltado predominantemente para a busca e manutenção da eficácia, por meio da adequação da organização às necessidades do seu ambiente de tarefa. O…

CONTINGÊNCIA Trabalho apresentado à disciplina de Introdução à Administração, ministrada pela professora Marina MartaGrinwaldSchwerz, do 1o período de Sistemas de Informação da Horus Faculdades. Pinhalzinho/SC 2011 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo apresentar e relatar abordagens referentes à origem da teoria contingencial, sendo esta uma melhor compreensão da interdependência organização/ambiente. Entende-se…

produtividade por meio da aplicação de métodos e técnicas de engenharia industrial. O precursor da administração cientifica foi Frederick Taylor, que se fundamentou nos seguintes aspectos: Estudos de tempos e movimentos. Fragmentação de tarefas. Especialização do trabalho. Definição de cargos e salários. Incentivos salariais de produção. Convicção de que o salário é a única fonte de motivação do trabalhador. A administração Cientifica ou Escola Mecanicista é criada por sua visão de…