Trabalho De Organização E Meio Ambiente

– Aluno Unidade Operacional: Curso: Técnico em Segurança do Trabalho Modalidade: EaD Turma: Docente(s): Unidade(s) Curricular(es): Saúde e Segurança no Trabalho – Volume 2 Unidade de Competência 3: Realizar ações para assegurar a integridade física e mental das pessoas e a preservação do meio ambiente, do patrimônio e da imagem da organização, de acordo com legislação e normas aplicadas à segurança, saúde e meio ambiente. ( ) Módulo Básico ( ) Módulo Introdutório (…

nas empresas são necessárias. Através de 4 ferramentas 2 - CONCEITO DE ORGANIZAÇÃO. Para os especialistas em DO este conceito é baseado especificamente na abordagem das ciências do comportamento, ou seja, “uma organização é a coordenação de diferentes atividades por contribuintes individuais com a finalidade de efetuar transações planejadas com o ambiente." A partir desta definição notamos a divisão do trabalho quando referido as diversas atividades e à coordenação que existe.…

RESUMO (CAPÍTULO 6: A ORGANIZAÇÃO NA PERSPECTIVA ESTRUTURALISTA) A burocracia é entendida como uma organização na qual o papelório se multiplica-se e avoluma-se, impedindo soluções rápidas ou eficientes. Para Weber, a burocracia é a organização eficiente por excelência com as seguintes características: caráter legal das normas e regulamentos, caráter formal das comunicações, caráter racional e divisão do trabalho, impessoalidade nas relações, hierarquia de autoridade, rotinas e procedimentos

pirâmides do Egito, que exigia grande administração e organização por parte dos líderes. Apesar de ter todo um contexto histórico, as organizações e sua administração tiveram início há pouco tempo. Até o século passado a maneira de organizar a sociedade e de realizar as obrigações sociais era diferente da atual. A Administração sofreu influência dos filósofos, da eficiência da organização eclesiástica e hierárquica da Igreja Católica, da organização militar, da criação da máquina a…

insegurança quanto ao rumo que a organização está tomando. Particularmente, as pessoas assim como as organizações tendem a reagir como forma de proteção diante do ambiente de incerteza. A partir de então, são percebidas as resistências ao processo de mudança organizacional. Logo, este artigo tem por objetivo analisar, sob a ótica do público interno, sob quais perspectivas residem as principais resistências ao processo de mudança organizacional ocorridas numa organização sem fins…

ISO? É a Organização Internacional de Normalização, com sede em Genebra, na Suíça. Foi criada em 1946 e tem como associados organismos de normalização de cerca de 160 países. A ISO tem como objetivo criar normas que facilitem o comércio e promovam boas práticas de gestão e o avanço tecnológico, além de disseminar conhecimentos. Suas normas mais conhecidas são a ISO 9000, para gestão da qualidade, e a ISO 14000, para gestão do meio ambiente. HISTÓRICO Após cinco anos de intenso…

A Organização As organizações são grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns. Surgem como resposta à necessidade dos indivíduos de alcançar metas que, isoladamente, não conseguiriam atingir, em virtude da complexidade e da variedade das tarefas inerentes ao trabalho a se efetuar . Podem ser organizações formais ou informais. Existem três razões fundamentais que explicam a existência das organizações: razões sociais, razões materiais (aumento de…

padronização do trabalho seria mais uma intensificação deste do que uma forma de racionalizar o trabalho; A superespecialização do operário facilita o treinamento e a supervisão do trabalho, porém, isso reduz sua satisfação e ele adquire apenas uma visão limitada do processo; A AC não leva em conta o lado social e humano do trabalhador. A AC propõe uma abordagem científica para a administração; A AC se restringe apenas aos aspectos formais da organização; A AC trata da organização…

variáveis do ambiente externo (economia, governo, legislação, fatores culturais / sociais, questões ambientais, etc) e as técnicas administrativas de gestão mais apropriadas para o alcance dos objetivos da organização. As variáveis do ambiente também podem estar ligadas ao fator TECNOLOGIA que influencia consideravelmente nas organizações da atualidade. As inovações tecnológicas variam com rapidez e acabam se tornando um fator estratégico de competição entre as empresas e Nações. Aquela…

Sumario Ênfase na tecnologia .............................3 Ênfase no ambiente ...............................3 Teoria dos sistemas ...............................3 Teoria da matemática ............................4 Teoria da tecnologia da informação ......4 Teoria dos contingentes .........................4 Teoria da administração cientifica .........4 Teoria clássica da administração.............6 Ênfase na Tecnologia È o foco das teorias que…