Trabalho De 5w2h

FACULDADE NORTE CAPIXABA DE SÃO MATEUS GESTÃO DA QUALIDADE EMANUEL OLIVEIRA SOUZA SÃO MATEUS 2015 EMANUEL OLIVEIRA SOUZA GESTÃO DA QUALIDADE Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de gestão de qualidade da faculdade norte capixaba de São Mateus.

resultados • Trabalho em equipe Equipes de Alto Desempenho Resultados alcançados por meio do trabalho em equipe 13% número de encomendas perdidas US2,1 milhões custos 50% tempo de ciclo 6% disponibilidade de produtos 20% custos de estoque triplicada a produtividade 50% tempo de aprovação 2x número de pedidos de crédito processados por dia Equipes de Alto Desempenho Objetivo Processos Equipes Indicadores Resultados Requisitos do Cliente Orgãos Regulatórios ROTINA…

simplicidade; Evitar o cruzamento de linhas. XI – O que são ferramentas de gestão? “Brainstorming”, Ciclo PDCA e 5W2H são técnicas utilizadas no processo de gestão administrativo que permite profunda análise com base em dados, dando a certeza de que a decisão é realmente a mais indicada. XII – Defina as ferramentas de gestão e para que servem: Brainstorming, Ciclo do PDCA e 5W2H. Brainstorming é uma dinâmica de grupo que é usada em várias empresas como uma técnica para resolver…

Lista de Ilustrações Lista de Tabelas (se houver) Lista de Siglas Lista de Simbolos Sumário 1. INTRODUÇÃO texto 1.1 OBJETIVO GERAL Texto (deixar aqui claro o objetivo de um trabalho que envolva a aplicação dos conhecimentos adquiridos durante o curso, bem como o aprendizado da realização da pesquisa e da estruturação de um trabalho bem elaborado. 1.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS Texto - Brainstorm das idéias do projeto; - Estudo da viabilidade técnica e econômica para definição do…

O que é 5W2H? Segundo Marshall Junior (2008, p. 112) é utilizada principalmente no mapeamento e padronização de processos, na elaboração de planos de ação e no estabelecimento de procedimentos associados a indicadores. É de cunho basicamente gerencial e buscam fácil entendimento da definição de responsabilidades, métodos, prazos, objetivos recursos associados. O sistema 5w2h’s deve ser usado para verificar se as respostas as possíveis dúvidas do receptor foram dadas. Consiste em…

5W2H e 5 Porquês 5W2H A Técnica 5W2H é constituída de 7 palavras em inglês, sendo 5 delas iniciadas com W e 2 iniciadas com H. São elas: • What (O quê?) • Who (Quem?) • Where (Onde?) • Why (Por quê?) • When (Quando?) • How (Como?) • How much (Quanto? / Quanto custa?) Essa técnica incorpora a grande vantagem de propiciar a definição objetiva e clara de todos os itens que compõem um planejamento. Com essa ferramenta, temos um quadro completo de…

FALHAS Análise de Falhas é o exame lógico e sistemático de um item que falhou para identificar e analisar o mecanismo, a causa e as consequências da falha. 7 Métodos de analise de falhas • • • • • • Diagrama causa-efeito (ISHIKAWA) Método 5W2H GUT Histograma Diagrama de Pareto FMEA ENTRE OUTROS METODOS 8 Diagrama causa-efeito (ISHIKAWA) Método Matéria Prima Mão de Obra Efeito Máquina Medida Meio Ambiente 9 Como construir o diagrama? 1. Defina…

fluxo da fila mais rápido seria trocar a ordem dos recipientes de comida ao longo do mesmo. Se seus projetos não andam, suas reuniões e brainstorms são ótimas mas nada de real acontece, então você precisa aprender como fazer um plano de ação 5W2H. Uma boa solução para resolver impasses, situações difíceis ou conseguir idéias inovadoras é usar técnicas para pedir ajuda. Essas técnicas geralmente vêm disfarçadas por nomes bonitos, como reunião da diretoria ou brainstorm. É…

Swot e a ferramenta 5W2H, e através de visitas técnicas para conhecer o ambiente interno da empresa, sua organização e funcionários em geral. Com base nas análises dos ambientes interno e externo foram percebidas as oportunidades, ameaças, pontos fracos e fortes. Os dados coletados através de entrevistas e observações durante a análise com os colaboradores, permitiu identificar todas as fases dos processos da organização, e os todos os elementos para elaboração da ferramenta 5W2H. Focado…

ALESSANDRA SUELEN DA SILVA PLANO DE DESENVOLVIMENTO TOLEDO, Pr. 2013 ALESSANDRA SUELEN DA SILVA PLANO DE DESENVOLVIMENTO Trabalho apresentado na disciplina de Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas, do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, da Faculdade Sul Brasil, exigido como requisito parcial para a obtenção de nota. Orientadores: Prof.ºMaria Rita TOLEDO, Pr. 2013 LISTA DE TABELA TABELA 1 – Planejamento do treinamento da palestra…