HIST RIA DO DIREITO DO TRABALHO

HISTÓRIA DO DIREITO DO TRABALHO O trabalho era considerado um castigo, esse pensamento durou por longos séculos e milênios. Evolução: a palavra trabalho vem do latim tripalium, significando que trabalho é castigo, a pessoa que tinha que trabalhar é porque era castigado. Os escravos eram considerados coisas Na Grécia nessa época o trabalho era algo pejorativo, pessoa respeitada era quem podia participar de negócios. A própria pessoa tinha que se defender. Quem tinha q trabalhar era pessoa sem honra. Também havia um grupo que dizia que o trabalho agradaria os deuses. O segundo momento: no regime feudal, o trabalho era em regime de servidão, esse servo tinha liberdade restrita, a proteção dele era feito pelo senhor feudal. Funcionava como espécie de castigo. As corporações de ofício eram bem organizadas. Existiam as seguintes categorias numa corporação: Mestres: era a pessoa mais importante da corporação, já era capaz de realizar trabalho de vulto, tinha muita experiência no ramo em que atuava, ou era dono da oficina. Companheiros: tinham uma boa experiência na área e recebiam salário pela função exercida. Aprendizes: eram jovens em começo de carreira que estavam na oficina para aprender o trabalho. Não recebiam salário, mas ganhavam, muitas vezes, uma espécie de ajuda. Nessas corporações trabalhavam menores de 12 anos Eram muito disputadas, a jornada de trabalho eram longas chegavam a 18 h de trabalho por dia, enquanto houvesse sol trabalhava era bem próximo da…

interferir na sociedade e criou o Direito do trabalho no Estado social 3 - O constitucionalismo começa com a constituição Mexicana de 1917 que foi a primeira que tratou de diretio trabalhista no mundo. As constituições começaram a tratar de direitos sociais e trabalhistas por todo o mundo. No Brasil as constituições que trataram deste tema começaram com a constituição de 1824 que aceitava o trabalho escravo e extinguiu as coorperações de ofício, passando pela de de 1946 que passou a…

FONTES FORMAIS DO DIREITO DO TRABALHO ALUNO: INTRODUÇÃO: Inseridos na ciência jurídica e devidamente normativizados, existem diversos ramos autônomos do Direito, que evoluem , sofrem mudanças de acordo com o suporte fático fornecido pela sociedade na pessoa de seus sujeitos. O ramo da Ciência do Direito que tem por objeto as normas, as instituições jurídicas e os princípios que disciplinam as relações de trabalho subordinado, determinam os seus sujeitos e as organizações…

FONTES DO DIREITO DO TRABALHO - FONTES DO DIREITO designa a origem do direito e, afinal, das normas jurídicas. - DIREITO POSITIVO – norma dotada de força coercitiva. A norma se constitui em regras, princípios e valores. - FONTE DO DIREITO DO TRABALHO é o meio pelo qual o Direito do Trabalho se forma, se origina e estabelece suas normas jurídicas. - As fontes se classificam em: a) Materiais; b) Formais; b.1) Fontes formais autônomas; b.2) Fontes formais heterônomas; …

http://www.administracaovirtual.com/ FONTES DO DIREITO DO TRABALHO CONCEITO As fontes do direito do trabalho são fundamentais para o conhecimento da própria ciência, vez que nelas são descobertas as reais origens e as bases da matéria do direito em foco. No estudo do direito do trabalho, onde a maioria das fontes é do ramo privado, mas não somente deste, vamos encontrar, metodologicamente, três diferentes partes de análise destas fontes. A análise do conceito e…

CONTÁBEIS 4ª SEMESTRE 2015/02 Legislação Trabalhista e Previdenciária PROFESSOR: Jesus Vieira ACADÊMICO: Samuel G. Bazan Fontes Do Direito Do Trabalho Introdução O direito do trabalho possui vários fundamentos, fontes e princípios importantes para serem analisados. Tais fontes serão apresentadas no decorrer do texto trazendo informação, análises explicadas de cada parte que constitui o direito do trabalho. As fontes do direito do trabalho apresentadas estará relacionada…

1 INTRODUÇÃO Neste trabalho faremos uma breve analise do artigo: Representação do trabalho entre trabalhadores da construção civil, tendo como foco avaliar eticamente a situação apresentada pelo artigo. Todavia também abordaremos as formas de trabalho formal e informal. 1. Trabalho constituição moral Atualmente o trabalho representa um valor moral, central na vida das pessoas como forma de sobrevivência para Offe (1994). Isso se deve a luta de classes entre burgueses como…

SEVERINO SOMBRA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM NEGÓCIOS IMOBILIÁRIOS VANTAGENS E DESVANTAGENS ENTRE A CONTRATAÇÃO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS TERCEIRIZADOS E EMPREGADO FORMAL NA GESTÃO IMOBILIÁRIA. SARA CRISTINA ESTEVES SCOFIELD VASSOURAS/RJ OUTUBRO/2010 RESUMO O objetivo desse artigo é esmiuçar de maneira simples, clara e objetiva um dos mais caros bens jurídicos da sociedade contemporânea, o trabalho, focando as vantagens e…

direito do trabalho são fundamentais para o conhecimento da própria ciência, vez que nelas são descobertas as reais origens e as bases da matéria do direito em foco. No estudo do direito do trabalho, onde a maioria das fontes é do ramo privado, mas não somente deste, vamos encontrar, metodologicamente, três diferentes partes de análise destas fontes. A análise do conceito e classificação das fontes, análise de cada uma delas e a hierarquia das mesmas. Portanto, fonte do direito…

da Silva Fernandes EVOLUÇÃO DO TRABALHO NO ORDENAMENTO LÓGICO JURÍDICO Trabalho apresentado à disciplina de Direito Trabalho I do Curso de Direito no Centro Universitário Luterano de Ji-Paraná, como forma para a obtenção de nota parcial bimestral sob orientação da professora Marlete Maria da Cruz Corrêa da Silva. Ji-Paraná 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. EVOLUÇÃO DO TRABALHO NO ORDENAMENTO LÓGICO JURÍDICO 2.1. Trabalho escravo 2.2. Servidão da…