Trabalho de direito civil

1432 palavras 6 páginas
1 - AS FORMAS INTERMEDIÁRIAS DA PRESTAÇÃO DE SERVIÇO SÃO:
A SERVIDÃO QUE TEM O OBJETIVO DE PRODUZIR ALGO NO MERCADO, SENDO ESTES OS COMPONENTES: O TRABALHADOR AUTÔNOMO, VOLUNTÁRIO E EVENTUAL.
A CORPORAÇÃO QUE VEM COM A UINÃO DE DETERMINADAS CLASSES DE TRABALHADORES COM O FIM DE NEGOCIAREM DE FORMA MAIS EFICIENTE A FORMA DE PRESTAREM SEUS SERVIÇOS.
2 - com a revolução francesa ocorreram mudanças políticas e filosóficas. a sociedade Feudalista passa a consumir mais e a produzir mais e a necessidade de mais mão de obra com a revolução industrial. Comisso a houve uma exploração de operários e o estado passou a interferir na sociedade e criou o Direito do trabalho no Estado social
3 - O constitucionalismo começa com a constituição Mexicana de 1917 que foi a primeira que tratou de diretio trabalhista no mundo.
As constituições começaram a tratar de direitos sociais e trabalhistas por todo o mundo.
No Brasil as constituições que trataram deste tema começaram com a constituição de 1824 que aceitava o trabalho escravo e extinguiu as coorperações de ofício, passando pela de de 1946 que passou a integrar o direito do trabalho ao judiciário e regulamentando o trabalho noturno só apartir dos 18 anos, chegando a constituição de hoje que rompe com o Estado liberal e passa a ser o Estado Democrático de Direito. Essa constituição efetiva os direitos fundamentais e também acaba com a estabilidade decenal e torna o FGTS obrigatório.
4 - A PRIMEIRA CONSTITUIÇÃO QUE TRATOU DOS DIREITOS TRABALHISTAS FOI A CONSTITUIÇÃO DE 1934, POIS FOI A PRIMEIRA A TRATAR DE DIREITOS SOCIAIS COMO POR EXEMPLO O SALÁRIO MÍNIMO. ESSA CONSTITUIÇÃO ENTROU EM VIGOR COM GETÚLIO VARGAS.
5 - A CONSTITUIÇÃO DE 1988 SURGIU COMO O DOCUMENTO MAIS SIGNIFICATIVO JA ELABORADO NA HISTÓRIA DO PAÍS POR NELA CONSTAR MECANISMOS QUE VEDAM AS DISCRIMINAÇÕES NO CONTEXTO DA RELAÇÃO DE EMPREGO. COM ISSO ALÉM DE PROTEGER OS DIREITOS DO TRABALHADOR SEJA ELE BRASILEIRO OU ESTRANGEIRO, HOMEM OU MULHER, ALÉM DE DEIXAR O

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