Trabalho Com Uma Empresa Constituida Análise Ambiente Interno E Externo

de graduação da Universidade Paulista pelo apoio institucional e moral e pelas facilidades oferecidas. UNIP – Universidade Paulista Curso – Gestão Logística Empresarial Santos – 2008 2 RESUMO Apresentando parte da empresa Pérola S/A, sólido grupo composto por empresas de reconhecimento internacional, que possui apenas um ano e meio de experiência em descarga, armazenagem e expedição de produtos a granéis sólidos tendo um crescimento rápido e importante no segmento em que atua.…

Índice Etapa 1 Planejamento e Gestão estratégica...........................................................3 Analises de ambiente ...............................................................................3,4 Organização .............................................................................................4,5 Gestão estratégica.....................................................................................5 Etapa 2 Organização da ação empresarial.......................

muitas mudanças ocorridas no ambiente de trabalho. Assinale a alternativa ERRADA: Conceitualmente e de acordo com seus objetivos a área de RH passou por 2 fases distintas: Administração de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas. No governo de Getúlio Vargas foi criado o Ministério do Trabalho, e posteriormente a C.L.T. - Consolidação das Leis do Trabalho em 1943, que até hoje define as características básicas do sistema legal e oficial das relações do trabalho. No governo de…

momento em que se decide não aceita mais candidatos para o lugar, iniciando assim o processo de seleção, que pode ser definida como:O processo de escolher o melhor candidato para o cargo,pode ainda dizer-se que seleção é o processo pelo qual a empresa escolhe de uma lista de candidatos a pessoa que melhor alcança os critérios de seleção para a posição disponível,considerando as atuais condições do mercado. Para ser escolhido, o candidato passa por essa seleção que é o processo de…

SEMESTRE” Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual Individual. Orientador: Equipe de Professores do 1º Semestre. ITAMARAJU - BA 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO....................................................................................................... 03 2 DESENVOLVIMENTO........................................................................................... 04 2.1 MATEMÁTICA A SERVIÇO DAS…

MOTIVAÇÃO EM UMA EMPRESA JÚNIOR POR MEIO DE AÇÕES DE MARKETING INTERNO: UM ESTUDO DE CASO Clarissa de Oliveira Gomes Glauco da Costa Knopp Fundação Getúlio Vargas - FGV RESUMO O presente trabalho tem como objetivo analisar procedimentos para a promoção da satisfação e a motivação dos funcionários de uma Empresa Júnior. Pretende-se, assim, discutir o que pode ser feito para que as pessoas que atuam nessa empresa possam trabalhar com satisfação para alcançar os objetivos…

(ci05027@fe.up.pt) Trabalho realizado no âmbito da disciplina de Sociologia das Organizações, do 2º semestre, do 1º ano, da Licenciatura em Ciência da Informação da Universidade do Porto, leccionada por Lia Patrício. Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto Licenciatura em Ciência da Informação Rua Roberto Frias, s/n, 4200-465 Porto, Portugal Abril de 2006 Pág.1/14 A Organização como um Sistema Aberto Resumo Este trabalho pretende analisar a empresa UNICER –…

PLANO DE NEGÓCIO Cosmetic Ltda. Solicitado pela Professora Sandra Dias - EMPREENDEDORISMO, este material enfatiza o desdobramento do Plano de negócio da Empresa fictícia Cosmetic Ltda. Sendo este utilizado como critério de avaliação para o semestre em vigor. Paulista, 02 de junho de 2011 PLANO DE NEGÓCIO Sumário Executivo Esta analise apresenta alguns determinantes de competitividade da indústria brasileira de cosméticos, com o elevado crescimento que o setor vem conhecendo ao…

(pessoas) Atividades Práticas Supervisionadas - trabalho apresentado como exigência para a avaliação dos 4°/3 semestres, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. SANTANA DE PARNAIBA 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1 REVISÃO CONCEITUAL 5 1.1 Gestão de pessoas 5 1.2 Recrutamento de pessoas 6 1.2.1 Recrutamento interno 7 1.2.2 Recrutamento externo 8 1.2.3 Recrutamento misto 9 1.3 Seleção 10 1.3.1…

dos números de exportação e de consumo. Esses avanços e conquistas, contudo, estão sempre atrelados a regulamentações para que haja uma perfeita harmonia entre todos os elos da cadeia. Essas regras acontecem nos ambientes macro e micro econômicos, e, tanto nos mercados interno quanto externo e são denominadas de políticas públicas. De acordo com Santos (2003), política pública são leis e regulamentos feitos pelo poder legislativo e implementadas pelo pessoal da administração pública. As…