Trabalho Com Teoria Das Trocas Chiavenato

tendência produz efeitos sobre a maneira como a empresa irá lidar com esse profissional. O Psicólogo no ambiente corporativo retrata especificamente essa área do desenvolvimento cognitivo, compreendendo como o indivíduo se relaciona no ambiente de trabalho e como é possível desenvolver competências ainda não exploradas. O objetivo desse artigo é mostrar como as áreas de gestão de pessoas, comportamento organizacional e desenvolvimento organizacional, subáreas da Psicologia…

AS TEORIAS CLÁSSICAS DA LIDERANÇA 1. CONTEXTO DE LIDERANÇA Liderança tornou-se uma palavra corrente na linguagem administrativa moderna. Muitos desejam à liderança, principalmente, as pessoas que a vêem como um instrumento poderoso, para influenciar as pessoas e conservar o poder. A atração pela liderança, segundo Motta (2003, p. 206) se refere que: “liderar está sempre associado á idéia de grandes personalidades [...] e ainda possui uma dimensão mágica, ou seja, a utilização…

Ciências Contábeis da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. Orientador: Prof. Wanderley Rossi Monteiro SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 4 1.1. Administração Científica 4 1.2. Teoria de Relações Humanas 7 2. ESTUDO DE CASO 11 2.1. Perfil da organização 11 2.1.1. Denominação 11 2.1.2. Produtos e clientes 11 2.1.3. Quadro de pessoal 12 2.1.4. Fornecedores e insumos 12 2.2. Coleta de Dados 12 2.3. Análise…

Humanos, Informações Gerenciais, Produção, Facilities (Compras, Serviços Gerais). Planejamento Estratégico (Matriz Swot e GUT); Bibliografia Básica: MAXIMIANO, A. C. Amaru. Teoria Geral da Administração. Edição Compacta. São Paulo: Atlas, 2012. BATEMAN, T. e SNELL, S. A. Administração. São Paulo: Bookman, 2012. CHIAVENATO, Idalberto. Administração nos novos tempos. São Paulo: Makron Books, 2010. 710p. FLEURY, Maria Tereza Leme; FLEURY, Afonso. Os Desafios da aprendizagem e…

organização são divididas, organizadas e coordenadas. Stoner (1992, p.230) A estrutura organizacional constitui uma cadeia de comando, ou seja, uma linha de autoridade que interliga as posições da organização e define quem se subordina a quem. Chiavenato,( p.85) Segundo os autores acima citados a estrutura organizacional nada mais é do que um norte que define quem se subordina a quem, a divisão das atividades e um modo de organização para que uma empresa se estruture de modo…

e vice-versa. Dentro do contexto, a liderança torna-se um recurso fundamental para o desenvolvimento do grupo. Para Chiavenato (1983, p. 125) "a liderança é necessária em todos os tipos de organização humana, principalmente nas empresas”. Considerando que a organização precisa estar alinhada para conseguir alcançar os objetivos por ela estabelecidos. O objetivo do trabalho é demonstrar que a liderança dentro das organizações tem sua importância. 12 2 JUSTIFICATIVA O…

Teoria Comportamental A Teoria Comportamental surgiu devido a ineficiência da administração científica em relação a produção e a harmonia no local de trabalho. Se preocupava com as pessoas, com os grupos sociais e com a organização informal. Segundo Chiavenato em Administração geral e pública(2006 pag 54): [...] A Teoria Comportamental (ou Teoria Behaviorista) da Administração trouxe uma nova concepção e um enfoque dentro da teoria administrativa : a abordagem das ciência

conhecimento de administração e Motivação. Um eficiente sistema de gestão requer capacidade de influenciar pessoas e trabalhar em equipe, conhecendo os aspectos básicos dos mecanismos que levam o indivíduo a agir de diferentes formas. Segundo chiavenato (1991, p.1) a moderna sociedade em que vivemos é constituída de organizações. Quase tudo o que o homem necessita – senão tudo – e feito e produzido em organizações. O homem moderno passa a maior…

produção textual fundamentos da administração Trabalho apresentado a disciplina Fundamentos da administração da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Prof.ª ADRIANA VINHOLI RAMPAZO Frederico Westphalen 2010 índice 1 introdução 4 2 Teoria geral da administração 5 3 Estrutura organizacional 5 3.1 Tipos de estruturas organizacionais 5 3.1.1 Organograma

UNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIA - UNEB DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS HUMANAS – DCH CURSO DE ADMINISTRAÇÃO AS TEORIAS DA ADMINISTRAÇAO NA EMPRESA STYLUS MOTOPEÇAS LTDA SALVADOR – BA 2013 UNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIA - UNEB DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS HUMANAS – DCH CURSO DE ADMINISTRAÇÃO AS TEORIAS DA ADMINISTRAÇAO NA EMPRESA STYLUS MOTOPEÇAS LTDA Trabalho apresentado como pré-requisito parcial da disciplina Fundamentos da Administração,…