Trabalho Com Tabela De Vencimentos E Descontos Dos Principais Eventos Utilizados Em Uma Folha De Pagamento

EFEITO NORMATIVO MINISTÉRIO DA FAZENDA MINISTÉRIO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO PORTARIA INTERMINISTERIAL MF/MPS/MTE Nº , DE DE DE 2014. Institui o Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial), seus Comitês Diretivo e Gestor e dá outras providências. OS MINISTROS DE ESTADO DA FAZENDA, DA PREVIDÊNCIA SOCIAL, E DO TRABALHO E EMPREGO, no uso das atribuições que lhes confere o art. 87,…

.......................................................................................... 14 Adicional Noturno ................................................................................................................... 14 Tabela Pratica da Jornada de Trabalho no Perodo Noturno ...................................................15 Vale Transporte ....................................................................................................................... 15 Salario Famlia .....

COSTA JÚNIOR, Advogado Trabalhista, e Previdenciário, Contador, Encarregado de Departamento de Pessoal e gestão de pessoas a mais de 15 (quinze) anos. Abrangente conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdenciária, Analista de sistema de folha de pagamento, Secretário Administrativo em empresa do Terceiro Setor, Palestrante de cursos na área de Departamento de Pessoal pelos SECEG, Sescon-GO, IVS CURSOS entre outras. Gilberto Junior Advocacia – whatsApp (62) 92288499…

Tecnologia em Gestão em Recursos Humanos do Centro de Educação a Distancia da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação da professora-tutora presencial Lucia Helena Miranda. Introdução Este relatório proposto é para que o aluno selecione os principais conceitos, acrescentando, a estes, exemplos que ilustrem situações práticas no emprego das técnicas de administração de pessoal, formando um manual que relaciona cada técnica utilizada e a sua descrição. O manual…

1. Folha de Pagamento: A folha de pagamento é uma obrigação acessória mensal exigida pelo Regulamento da Previdência Social que as empresas elaboram demonstrando todo o valor devido a seus segurados, tais como: vencimentos, salários, bônus, descontos, etc. Uma via deste documento deve ficar em poder da empresa para apresentar à fiscalização se solicitado e deverá: • discriminar o nome dos segurados, indicando cargo, função ou serviço prestado; • agrupar os…

preocupam com benefícios como vales, assistências médicas e odontológicas que fazem toda diferença. Nesse contexto a remuneração passa a ser mais utilizada, pois inclui a remuneração fixa, a variável bem como os benefícios. Entende-se que no mercado de trabalho o objetivo maior da remuneração é a retenção e obtenção dos talentos humanos. Ela também tem uma influência muito grande dentro do dia a dia da empresa, uma vez que ela age como grande influente na motivação dos empregados. Com…

Barbosa Luiz Filipe de Souza Gomes Mychele A. Foureaux de Mara Roberta da Cruz Orlandi Sheila dos Santos Silva RESUMO Este artigo apresenta um estudo sobre os aspectos trabalhistas no gerenciamento contábil das empresas. Tem por objetivo principal verificar os tipos de passivo trabalhista, e as formas de sua gestão em seus diversos aspectos, sendo a geração de onerosidade trabalhista o foco de estudo. Portanto, os gestores de quaisquer organizações devem ficar atentos ao…

tipos: as formalidades extrínsecas e as formalidades intrínsecas. Formalidades Extrínsecas: São as formalidades relacionadas à apresentação ou aparência dos livros, esta formalidade exige, por exemplo, que os livros, sejam encadernados, que tenham suas folhas numeradas tipograficamente, possua termo de abertura e de encerramento em que conste entre outras informações a assinatura do responsável, a identificação da empresa e do livro, espécie de livro, número de páginas e número de ordem,…

EFEITO NORMATIVO MINISTÉRIO DA FAZENDA MINISTÉRIO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO PORTARIA INTERMINISTERIAL MF/MPS/MTE Nº , DE DE DE 2014. Institui o Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial), seus Comitês Diretivo e Gestor e dá outras providências. OS MINISTROS DE ESTADO DA FAZENDA, DA PREVIDÊNCIA SOCIAL, E DO TRABALHO E EMPREGO, no uso das atribuições que lhes confere o art. 87,…

intenção de sanar dúvidas no que diz respeito aos impostos e encargos sociais. A sua elaboração ficou a cargo do Setor de Contabilidade. Através de consultas ao IOB, as paginas na internet dos órgãos governamentais e, também aos companheiros de trabalho, conseguimos coletar uma gama de informações que nos possibilitaram a feitura desse manual. É nossa intenção que esse manual seja adotado por outras entidades congêneres com o mesmo sucesso, na expectativa de que venha a facilitar o…