Trabalho Com Tabela De Vencimentos E Descontos Dos Principais Eventos Utilizados Em Uma Folha De Pagamento

outros elementos aptos a traduzir a variação do poder aquisitivo da moeda nacional em um dado período.” (...) “Art. 9º O Princípio da Competência determina que os efeitos das transações e outros eventos sejam reconhecidos nos períodos a que se referem, independentemente do recebimento ou pagamento. Parágrafo único. O Princípio da Competência pressupõe a simultaneidade da confrontação de receitas e de despesas correlatas.” Art. 10. (...) “Parágrafo único. O Princípio da…

Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Professora Ma. Rosemeire Lopes da Silva Farias Tutor presencial: José Carlos Alves Frazão Tutora a distância: Luciana Martins Coelho dos Santos Atividades Práticas Supervisionadas Plano de Trabalho para Departamento de Pessoal Alunos 3º Semestre/2012 UNIDERP/FACNET : Diones Oliveira da Costa – RA: 2321382478 Julia de Sá Teixeira – RA: 2329330630 Maria Diva Rodrigues dos Santos – RA: 2309293502 Maria Cristina dos Santos Silva –…

DESCONTADAS = 57.000 ( - ) PROVISÃO P/ CREDITO DE LIQUIDAÇÃO DUVIDOSAS = 33.000 TOTAL: 120.000 Etapa – 2 Principio da competência: determina os efeitos das transações e outros eventos e outros eventos sejam reconhecidos nos períodos a que se referem, independentemente do recebimento ou pagamento. Regime de Caixa: diferente do Regime de Competência o Regime de Caixa, considera o registro dos documentos quando estes foram pagos, liquidados, ou recebidos, como se fosse uma…

...4 3. ETAPA 02: REGIME DE COMPETÊNCIA E REGIME DE CAIXA........................... 6 4. ETAPA 03 – CONTAS RETIFICADORAS DO PASSIVO, CÁLCULOS DE EXAUSTÃO, AMORTIZAÇÃO E DEPRECIAÇÃO E CALCULO DA PCLD 8 5. ETAPA 04: CONCEITOS E ELABORAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO 12 6. FRAUDES CONTÁBEIS. 24 7. CONSIDERAÇÕES FINAIS 26 8. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS. 27 1. INTRODUÇÃO A contabilidade é uma área de extrema importância para o sucesso empresarial, uma ferramenta decisiva na tomada de decisões e…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS DANIELA DE ALENCAR REMÍGIO CALEGARI ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Juazeiro - BA 2012 DANIELA DE ALENCAR REMIGIO CALEGARI ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Contabilidade introdutória, Legislação Prática e Trabalhista, Cenários Econômicos, Matemática Financeira, Psicologia…

..................................................................................................35 5.1 Modelo de Folha de Pagamento da Empresa.............................................................................35 5.2 Modelo de Demonstrativo Mensal de Pagamento....................................................................48 5.3 Modalidade de Contrato de Trabalho........................................................................................50 6. Remuneração...........

SUMÁRIO Introdução A área de Recursos Humanos deixou de ser um mero departamento de pessoal para se tornar o personagem principal de transformação dentro da organização. Há pouco tempo atrás, o departamento de Recursos Humanos atuava de forma mecanicista, onde a visão do empregado prevalecia à obediência e a execução da tarefa, e ao chefe, o controle centralizado.E agora a

do serviço, material, da venda, do desconto, não importando para a Contabilidade quando vou pagar ou receber, mas sim quando foi realizado o ato. Neste critério de avaliação, analisa-se o real desempenho da empresa, considerando as operações de venda com os respectivos custos para sua realização: * Neste caso, avaliam-se os custos efetivos (fixos e variáveis) envolvidos na realização do negócio, independentemente que tenham ocorrido recebimentos ou pagamentos * E também, nesta conta,…

8982177629 Federico Alejandro Contreras RA 95764232454 Porto Alegre 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO...................................................................................................................3 1. PROCESSO DE RECISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO...................................3 2. AÇÕES DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DA VAGA............................................6 2.1 Atribuições à função de Auxiliar de Serviços…

apropriações por competência (accruals) porque há incerteza sobre o prazo ou o valor do desembolso futuro necessário para a sua liquidação.” O termo Provisão tem sido utilizado de forma inadequada como referência a qualquer obrigação ou como conta redutora de ativos quando, de acordo com o conceito do CPC 25, deverá ser utilizado apenas para passivos com prazos ou valores incertos, ou seja, quando há incertezas sobre os prazos e valores que serão desembolsados ou exigidos para sua…