taylor, ford e fayol

norte-americano Frederick Taylor (1856-1915), considerado o pai da administração científica e um dos primeiros sistematizadores da disciplina científica da Administração de empresas. O taylorismo caracteriza-se pela ênfase nas tarefas, objetivando o aumento da eficiência ao nível operacional. É considerado uma das vertentes na perspectiva administrativa clássica. Suas ideias começaram a ser divulgadas no século XX. Taylor propõe que administrar uma empresa deve ser tido como uma ciência. A ideia principal é a racionalização do trabalho, que envolve a divisão de funções dos trabalhadores; com isso Taylor critica fortemente a Administração por incentivo e iniciativa, que acontece quando um trabalhador por iniciativa própria sugere ao patrão ideias que possam dar lucro à empresa, incentivando seu superior a dar-lhe uma recompensa ou uma gratificação pelo esforço demonstrado; isso é criticado por Taylor, pois, uma vez que se recompensa um subordinado por suas ideias ou atos, torna-se dependente deles. Taylor concentra seu argumento na eficiência do trabalho, que envolve fazer as tarefas de modo mais inteligente e com a máxima economia de esforço. Para isso era preciso selecionar corretamente o operário, e treiná-lo na função específica que iria desenvolver. Também propunha melhores salários (o que foi aceito por Ford, entre outros) para os operários, com a concomitante diminuição dos custos unitários de produção, o que idealmente levaria prosperidade a patrões e…

PORTFÓLIO MARCIO HENRIQUE OLIVEIRA COUTINHO TRABALHO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO 1° SEMESTRE TUTOR: RONALD BERNARDO SETE LAGOAS MG SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .....................................................3 2 FREDERICK TAYLOR .......................................4 2.1 VIDA DE FREDERICK TAYLOR.....................................4 3 HISTÓRICO E VISÃO GERAL .........................5 4 PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS ........................6 5…

Nesta apostila: Administração Científica de TAYLOR / FORD Discussão sobre “TOYOTA e a VOLVO”. (Administração Científica) FREDERICK WINSLOW TAYLOR (Aspectos do Taylorismo) Americano - Engenheiro (1856 - 1915) Preconizador da Administração científica, suas idéias surgem junto com a revolução industrial. Antes artesões produziam nas corporações de ofício. Com a revolução industrial em vez de ofício surgem as fábricas. O primeiro período de Taylor corresponde à época da…

cientifica deveria se dominada estudo cientifico de trabalho, pois foi propulsora da moderna organização do trabalho. Princípio da administração cientifico de Taylor * Principio do planejamento; * Principio de preparo; * Principio de controle; * Principio da execução; Principio do Planejamento: substitui no trabalho o critério individual do operário, a improvisação e a atuação empírica-prática, pelos métodos baseados em procedimentos científicos.…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO..................................................................................................... 04 1. FAYOL .............................................................................................................. 05 2. TAYLOR ........................................................................................................... 08 3.…

Odilon Soares Neto Marcelo de Oliveira Lima Sandra Maria da Silva Administração Cientifica JOÃO PESSOA 2013  Odilon Soares Neto Marcelo de Oliveira Lima Sandra Maria da Silva Curso Gestão de Recursos Humanos – Noite Administração Cientifica JOÃO PESSOA 2013  RESUMO O presente trabalho apresenta que a Administração Científica de Frederick Taylor teve inicio na fábrica, quando observou a possibilidade de mudança com o seu estudo…

ELISABETE FERRAZ DA SILVA PRINCIPAIS IDÉIAS DE TAYLOR, FORD E FAYOL OURINHOS 2014 2 CRISTIANE ELISABETE FERRAZ DA SILVA PRINCIPAIS IDÉIAS DE TAYLOR, FORD E FAYOL Trabalho apresentado no curso de graduação ao Claretiano – Centro Universitário. Curso de Bacharelado em Ciências Contábeis Profª. Vanesca Ribeiro Faria. OURINHOS 2014 3 1. INTRODUÇÃO O propósito do presente artículo é fazer uma exposição, analise e comparação dos princípios clássicos da…

Técnica de Gestão Professor: Gianfranco da Silva Araújo Administração Científica Celso Junior, Giuliana G. Tostes, Ivo Cioli Filho e Sergio Vieira1 Teoria da Administração Científica • • • • A) Principais teóricos B) Principais abordagens C) Fatos importantes D) Pensamentos e teorias ainda aplicadas na administração hoje. Administração cientifica: Surgiu da necessidade de solucionar alguns fatores oriundos da Revolução Industrial como: o crescimento acelerado e…

Silveira Produção Textual Individual Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de, Fundamentos e Teoria Organizacional, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional. Jaru-RO 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. DESENVOLVIMENTO 2.1 Fundamentos e Teoria Organizacional 2.1.1 Henry Ford nasceu na cidade Americana de Springwells, no…

- compreender que os conceitos, propostas e abordagens atuais de administração estão fundamentalmente embasados nos princípios históricos da Administração; - perceber a evolução do pensamento administrativo no que se refere à maneira como as empresas eram gerenciadas, a questão do trabalho, da tecnologia e da sociedade como um todo, que passa de um modelo industrial baseado na mão-de-obra, a outro modelo industrial baseado no conhecimento. A complexidade do ambiente de negócios faz com…