Trabalhista Bancário

* Documentos Extra-caixa, extratos e avisos bancários; cópias de cheques, os quais serão anexados aos documentos pagos; cópias dos contratos, qualquer que seja, etc. * Área Fiscal: * Notas Fiscais de Vendas Mercadorias e Serviços (inclusive Cupons fiscais ); * Notas Fiscais de Compras; * Notas Fiscais de Devoluções de Compras, Vendas, Consignações, etc; * Conhecimentos de Transporte, etc. * Área Trabalhista e Previdenciária: * Ver descrições abaixo

CASO CONCRETO I Numa ação trabalhista Leonardo Maia postulou sua reintegração ao emprego, com fundamento na estabilidade assegurada ao acidentado (art. 118, da Lei nº 8.213/91). Na sentença, o juiz não deferiu a reintegração postulada, apesar de não ter transcorrido o prazo da estabilidade, mas condenou a empregadora ao pagamento dos salários e demais parcelas do período da estabilidade, em virtude do grau de incompatibilidade resultante do dissídio, na forma do art. 496, da CLT. A empresa,

pesquisar o que são micro e pequenas empresas e suas principais características tais como: o seu tratamento tributário; os passivos trabalhistas; suas rotinas de RH desde admissão de um funcionário até o momento de sua rescisão; os erros cometidos através das mesmas gerando ações e multas trabalhistas pela falta de conhecimento; e aplicação correta da legislação trabalhista.

admissão de mão-de-obra temporária nela fixadas, sendo a substituição transitória pessoal regular e permanente ou acréscimo extraordinário de serviços; em 1983 com o advento da Lei n° 7.102 foi regulado o trabalho de vigilantes nos estabelecimentos bancários e no transporte de valores, permitindo que esses serviços fossem executados permanentemente por empresas especializadas. Com efeito, um dos corolários jurídicos de maior relevo, decorrente da lei do trabalho temporário foi no…

DOS DIREITOS E LIMITES DA GREVE Os Sindicatos dos bancários de todo o país anunciaram uma grande mobilização geral da categoria, com início de greve nacional a partir do dia 18 de Setembro de 2012, em razão das infrutíferas tentativas de negociação coletiva junto aos Sindicatos patronais. As maiores reivindicações da categoria são pelos reajustes salariais e benefícios trabalhistas, estimando-se que cerca de 400 mil bancários de todo o país aderiram ao movimento. Entretanto,…

ASSÉDIO MORAL NA CATEGORIA BANCÁRIA: as conseqüências para saúde dos bancários NAYARA FIGUEIREDO DE NEGREIROS RESUMO A Constituição Federal garante a proteção da dignidade da pessoa humana em todos os setores da vida privada, inclusive o direito ao trabalho livre e a condições mínimas de um ambiente saudável. O assédio moral no trabalho é a exposição dos trabalhadores a situações humilhantes e constrangedoras, de forma reiterada. Tem-se observado o aumento dessa prática nociva nos ambientes

Web Aulas Processo do Trabalho 2014 Web 1 CASOCONCRETO: Numa ação trabalhista Leonardo Maia postulou sua reintegração ao emprego, com fundamento na estabilidade assegurada ao acidentado (art. 118, da Lei nº 8.213/91). Na sentença, o juiz não deferiu a reintegração postulada, apesar de não ter transcorrido o prazo da estabilidade, mas condenou a empregadora ao pagamento dos salários e demais parcelas do período da estabilidade, em virtude do graude incompatibilidade resultante do dissídio, na

eletrônica na Justiça do Trabalho, nas esferas federal e estadual, no que se refere a processo civil, ela é empregada com bastante parcimônia. Conquanto o convênio tenha sido primeiramente assinado entre o BACEN e o STJ, foi pelas vias processuais trabalhistas que a concepção se disseminou. Contudo, vê-se que, paulatinamente, o ideal de uma ação judicial mais célere vai se infiltrando nos preceitos processuais e as vantagens da utilização dessa ferramenta evidenciam uma forma de obtenção…

Processo Civil, propor INTERDITO PROIBITÓRIO em face do SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS BANCÁRIOS DO ________________, com subsede em _________________________, pelos motivos de fato e de direito a seguir aduzidos: DA COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA TRABALHISTA Os Interditos Proibitórios, apesar de discutirem matéria de natureza POSSESSÓRIA, têm a competência na Justiça TRABALHISTA. Há que considerar que os Interditos Proibitórios, conforme Emenda Constitucional n.º…

artigo 300 do Código de Processo Civil apresentar: CONTESTAÇÃO Nos autos da Reclamação Trabalhista proposta por PEDRO PAULO PAULINO, brasileiro, casado, bancário, RG n°, CPF n°, com CTPS n°212121 e série 0001-MA, residente e domiciliado na Rua Ceuma, n° 1, Bairro Cruzeiro do Anil, São Luís, Maranhão, CEP, consubstanciado nos motivos de fato e de direito a seguir expostos: 1. RESUMO DA RECLAMAÇÃO TRABALHISTA O reclamante entrou com a inicial condenando o reclamado ao pagamento de 8250…