Toyota Uma Empresa Inovadora

Inovação = nova idéia implementada com sucesso e que produz resultados econômicos (Ernest Gundling). Ou / tudo aquilo que cria novos recursos, processos e valores, ou amplia os recursos, processos e valores de uma empresa. Inovar é: Arriscar/ Acelerar Crescimento/Imprevisibilidade Geralmente... a inovação ocorre de duas formas: TECNOLÓGICA ou de GESTÃO (ex: Fusão/Aquisição) “Permitir o desabrochar de 1000 flores”;“Cuidar das mais viçosas e deixar que murchem as demais” Chave: Escolha…

líderes mundiais, no sentido de obter informações que a possam ajudar a melhorar o seu nível de desempenho. Ou seja, é uma técnica de observação e adaptação das melhores práticas das melhores empresas, que, no entanto, não deve ser confundida com a espionagem industrial. A Rank Xerox é considerada a empresa pioneira na aplicação do benchmarking. 2- Brainstorming - É uma técnica para reuniões de grupo que visa ajudar os participantes a vencer as suas limitações em termos de inovação e…

Intimidade com o cliente, maior contato e conhecimento; 5. Qualidade do produto; 6. Pronta entrega, (caso não tenha no estoque a Volkswagen oferece o menor tempo de entrega que varia de oito a doze dias); 7. Carros com mais garantia, (três anos); 8. A empresa estar presente em vários meios de comunicação como: rádio, jornal, TV (feito pela própria fábrica Volkswagen), panfletos, feirões com distribuição de camisetas, bonés e chaveiros. 9. Plano de carreira entre os funcionários (pois o…

de administração da produção que determina que nada deve ser produzido, transportado ou comprado antes da hora exata. Pode ser aplicado em qualquer organização, para reduzir estoques e os custos decorrentes. O just in time é o principal pilar do Sistema Toyota de Produção ou produção enxuta. Com este sistema, o produto ou matéria prima chega ao local de utilização somente no momento exato em que for necessário. Os produtos somente são fabricados ou entregues a tempo de serem vendidos ou…

Aula-Tema 6 - DPP Desenvolvimento pessoal e profissional. (Respostas) 1.a – Os usuários de serviços de empresas de tecnologias são beneficiários diretos dos trabalhos desenvolvidos pelos caçadores de falhas contratados e premiados pelas empresas. 2.c – Embora a troca de mensagens já fosse possível por outros meios de comunicação, ela foi potencializada com o uso d tecnologia digital e da internet. 3.a – I, III e IV. 4.d – Chat, Download, serviço de busca, e-mail, fórum.…

complexidade, que deixaram de ser simples modelos para se administrar uma empresa, e formam um corpo de conhecimentos consistente e abrangente dos aspectos técnicos, estratégicos e humanos. Estas teorias apresentam princípios que focam sobre as práticas da administração. A Abordagem Contingencial, explica que nada é certo, tudo depende da organização da empresa com o seu ambiente, já a Administração por Objetivos defende que as empresas devem se preocupar menos com os fins e mais com as…

Como Surgiu o Endomarketing O endomarketing surgiu segundo Bekin (1995) ao detectar que a empresa possuía alguns problemas,como a baixa integração entre seus diversos departamentos,visões descrepantes sobre as funções de cada um deles , e as pessoas não conheciam bem a empresa onde trabalhavam. O endomarketing consiste em ações de marketing voltadas ao público interno da empresa, com o fim de promover entre seus funcionários e departamentos, valores destinados a servir o cliente”. O

atuam em distintos territórios dispersos no mundo. Nesse caso, ultrapassam os limites territoriais dos países de origem das empresas. Grande parte das empresas transnacionais é oriunda de países industrializados e desenvolvidos que detêm um grande capital acumulado; o excedente, nesse caso, é direcionado para países em todos os continentes. Os investimentos dessas empresas são altíssimos, uma vez que a matriz emite os recursos para as filiais localizadas em muitos países pobres. Nesses…

com o trabalho repetitivo, massificado, mal-pago, intenso e embrutecedor, trabalho esse existente enquanto peça fundamental para o aumento do lucro capitalista. Pag1 Da crise do modelo fordista, nasce um novo modelo, fundamentado em fórmulas inovadoras no objetivo de superar as falhas do taylorismo/fordismo. Este modelo, chamado de toyotismo(MESZÁROS, 1995).pag 1 2) O surgimento do fordismo/taylorismo na indústria automobilística A indústria automobilística caracterizou-se por…

AULA 5 QUESTÃO 1 Existe uma série de fatores envolvidos com a criação do conhecimento nas empresas, segundo o modelo espiral do conhecimento: barreira pessoal, barreira organizacional, gerir conversações, redundância, entre outros. Associando cada sentença a seguir a um fator, chegamos a uma alternativa de resposta. Avalie as sentenças a seguir: I. Autoimagem do funcionário, dificuldade de acomodação de novas ideias e medo de errar, são exemplos de barreiras do indivíduo à…