Modelos de gestão industrial (taylorismo, toyotismo, just in time)

sendo responsável pela produção em massa de mercadorias das mais diversas espécies. Declínio do fordismo Na década de 1980, o fordismo entrou em declínio com o surgimento de um novo sistema de produção mais eficiente. O Toyotismo, surgido no Japão, seguia um sistema enxuto de produção, aumentando a produção, reduzindo custos e garantindo melhor qualidade e eficiência no sistema produtivo. O Fordismo é utilizado até hoje na fabricação de automóveis. Foi e continua sendo o único modelo de produção capaz de atender a demanda exigida pela sociedade atual. Com a crise econômica de 2008 e 2009 no sistema imobiliário dos EUA e sua conseqüência no mercado global, inúmeras montadoras sofreram uma enorme queda nas vendas e tiveram de demitir seus funcionários pela repercussão da crise também no mercado de automóveis. Fordismo para os trabalhadores Enquanto para os empresários o fordismo foi muito positivo, para os trabalhadores ele gerou alguns problemas como, por exemplo, trabalho repetitivo e desgastante, além da falta de visão geral sobre todas as etapas de produção e baixa qualificação profissional. O sistema também se baseava no pagamento de baixos salários como forma de reduzir custos de produção. Toyotismo Toyotismo é o modelo japonês de produção, criado pelo japonês Taiichi Ohno e implantado nas fábricas de automóveis Toyota, após o fim da Segunda Guerra Mundial. Nessa época, o novo modelo era ideal para o cenário japonês, ou…

Toyotismo Universidade Federal da Paraíba Campus I – Centro de Tecnologia Curso de Graduação em Engenharia de Produção Prof. MSc. Marcel de Gois Pinto Profª. MSc. Mariana Moura Nóbrega Nas aulas anteriores vimos... Nas aulas anteriores vimos...  Séc. XVIII – XIX: transição dos modos de produção artesanal e manufatureiro para o fabril (Rev. Industrial) Artesanal Fabril Manufatureiro Nas aulas anteriores vimos...  Séc. XVIII – XIX: transição dos modos de produção…

Sumário 1. – Introdução Pg:03 2. – Desenvolvimento Pg:04 2.1 - Breve histórico Pg:04 2.2 - Características do Toyotismo Pg:05 2.3 - Expansão do Toyotismo: Pg:06 2.4 - Outros traços significativos do Toyotismo Pg:06 2.5 - Ferramentas do Toyotismo Pg:09 2.5.1 Pilares do Sistema Toyota de Produção Pg:09 2.5.2 - Just in Time Pg:10 2.5.3 - Jidoka (autonomação) Pg:11 2.6 Comparações Toyotismo x Fordismo Pg:13 3. - Análise Critica…

Universidade Cidade de S. Paulo Administração João Batista Libanio – Arte de Forma-se Tomasina Canabrava Onizia de Atima Assunção Vieria - Treinamento & desenvolvimento para Empresas que Apredem TOYOTISMO São Paulo 2014 Universidade Cidade de S. Paulo Administração AUTORES TOYOTISMO Trabalho sobre o toyotismo, O sistema Toyota de produção denominado Toyotismo ou Administração Enxuta, surgiu na…

Universidade Federal do Paraná Andrew Rodrigues de Oliveira Kaizen, Just-in-time e Kanban E como se relacionam com o Toyotismo Curitiba 2015 Andrew Rodrigues de Oliveira Trabalho acadêmico para a aprovação em Evolução do Pensamento em Administração, ministrada pela professora Andrea Segatto da Universidade Federal do Paraná. Profª Andrea Segatto Curitiba 2015 1 Sumário 1.…

Mogi das Cruzes, para obtenção de nota na M2. Profª Orientadora: Ms. Claudia Helena Mogi das Cruzes, SP Abril 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................................4 1 O QUE É TOYOTISMO.................................................................................................4 1.1 Principais Características do…

sumário 1. – Introdução 2- Características do Toyotismo 2.1- Expansão do Toyotismo: 2.2 -Outros traços significativos do Toyotismo 3- Ferramentas do Toyotismo 3.1- Pilares do Sistema Toyota de Produção 3.2 -Just in Time 4 -Comparações Toyotismo x Fordismo 1. Introdução Este trabalho visa o estudo do Toyotismo, seu surgimento, aplicações e ferramentas. O Toyotismo é um sistema de organização voltado para a produção de mercadorias, desenvolvido no Japão, após…

TOYOTISMO: O SISTEMA “JUST-IN-TIME” E O “KANBAN” GRUPO 6 Nome(s) : Ana Paula Salve Número(s): 03 1ºH Carolina Cotrin 07 Lucas Zorzi 23 Natalia Mariano 26 Rafaela Paladini 30 Índice Introdução…

Introdução Esse trabalho tem como objetivo identificar e abordar as características do Toyotismo, modelo de produção industrial que foi idealizado por Eiji Toyoda e implantado com ajuda do chefe em engenharia da empresa Toyota Taiihi Ohno e que se espalhou pelo mundo na década de 70 com a ideia principal de produzir somente o necessário. As principais características desse modelo a serem abordadas serão: A Flexibilização da produção, a Automatização, o Just in Time, o Kanban, o Team…

TOYOTISMO E ACUMULAÇÃO FLEXÍVEl Em razão dessa flexibilidade, de um trabalhador desempenhar varias funções, o toyotismo passou a ser chamado também de acumulação flexível. Além disso, observou-se um aumento das terceirizações no processo de produção, pois se tornou mais barato pagar outra empresa para fazer um determinado serviço do que uma única corporação comandar todo o processo produtivo. Isso ampliou o aumento do desemprego e da formação do exército de reserva de trabalhadores,…