A Empresa em Rede

DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO – DEADM/G SOCIOLOGIA ORGANIZACIONAL A EMPRESA EM REDE A CULTURA, AS INSTITUIÇÕES E AS ORGANIZAÇÕES DA ECONOMIA INFORMACIONAL Castells (1999) diz que a economia informacional caracteriza-se por uma cultura, mas essa cultura não é aquela que se conhece, que é um conjunto de crenças e costumes de uma determinada região, é aquela que é inserida em um ambiente cultural e/ou nacional muito diferente, e, assim, ela exerce uma referência multicultural. O autor fala que, apesar dessa diversidade de culturas, normalmente existe uma matriz comum de formas de organização nos processos produtivos, de consumo e de distribuição. Sem tais sistemas organizacionais, nem a transformação tecnológica e as políticas estatais, nem as estratégias empresarias poderiam surgir em um novo sistema econômico. Minha tese é que o surgimento da economia informacional global se caracteriza pelo desenvolvimento de uma nova lógica organizacional que está relacionada com o processo atual de transformação tecnológica, mas não depende dele. São a convergência e a interação entre um novo paradigma tecnológico e uma nova lógica organizacional que constituem o fundamento histórico da economia informacional. Contudo, essa lógica organizacional manifesta-se sob diferentes formas em vários conceitos culturais e institucionais. (CASTELLS, 1999, p. 210). Nessa introdução que o autor primeiramente tenta explicar o que é essa economia informacional tentando inseri-la de…

A SOCIEDADE EM REDE A empresa em rede: a cultura, as instituições e as organizações da economia informacional Castells elenca duas importantes características da nova economia: global e informacional. É global por que o âmbito de abrangência comercial deixou de ser uma localidade, um país, e passou a buscar novos horizontes, agora globais. Uma rede de conexões entre agentes econômicos possibilita tal atividade, cujo constante desenvolver impulsiona as empresas à excelência em…

objectivo abordar o tema “A Sociedade em Rede” segundo o ponto de vista de Manuel Castells. Outros como [ edit ] Barry Wellman and Hiltz-Turoff Explore The Network Society Concept Barry Wellman, Hiltz-TUROFF e Jan van Dijk foram sociólogos que também abordaram esse mesmo tema da “Sociedade em Rede”. Manuel Castells é um professor e sociólogo espanhol, nascido em Espanha, em 9 de Fevereiro de 1942 que foi um dos precursores do estudo sobre o impacto da tecnologia na sociedade.…

Qual a diferença entre fordismo e toyotismo? Matemágico Matemági... Melhor resposta - Escolhida por votação o fordismo era produzido em grande escala e em série Ex: um monte de carros da ford, do msm modelo e msm ano! A maioria sempre ficava no estoque. o toyotismo, era a produção feita sobre encomenda Ex: ñ havia estoque, pq era feito sobre medida 5 anos atrás Denuncie 100% 1 Voto 4 pessoas avaliaram como boa Não é a resposta certa? Tente o Yahoo! Buscas Busca do Yahoo! para…

Nacional de Educação Profissional e Tecnológica/SENEPT. 62 indústrias de usinagem mecânica. Faz-se também, neste tópico, a definição da noção de empresabilidade. O terceiro tópico relata e analisa os dados colhidos em campo. A conclusão aponta para a ausência da prática da empresabilidade na unidade industrial pesquisada, o que corrobora a compreensão da polarização existente ntre os grupos de empresas de diferentes portes na rede. TRANSFORMAÇÕES DO TRABALHO E EMPRESAS-REDE …

causadores destas transformações experimentadas pelas organizações. Segundo Castells (2006, pág 232), “mediante a interação entre a crise organizacional e a transformação e as novas tecnologias de informação, surgiu uma nova forma organizacional como característica da economia informacional/global: a empresa em rede”. Existe um grande número de artigos científicos que abordam a questão das redes organizacionais. A principal e seminal abordagem para esta classe de preocupação tem sua…

superiores, deveria executar uma tarefa no menor tempo possível. Nesse contexto, surge um modo original e novo de gerenciamento do processo de trabalho: o toyotismo. Nele os trabalhadores tornam-se especialistas multifuncionais. Ele elevou a produtividade das companhias automobilísticas japonesas e passou a ser considerado um modelo adaptado ao sistema produtivo flexível. Dentre as suas características temos: a existência de um relacionamento cooperativo entre os gerentes e os…

ponta (HIGH-TECH). As atividades tornam-se mais criativas, exigem elevada qualificação da mão-de-obra e têm horário flexível. E uma revolução técnico-científica, tendo a flexibilidade do toyotismo A tecnologia característica desse período técnico, que tem início no Japão, é a microeletrônica, a informática, o robô, o sistema integrado à telemática (telecomunicações informatizadas), a biotecnologia. Sua base mistura, à Física e à Química, a Engenharia Genética e a Biologia Molecular. O…

Diferentemente de outras revoluções, o cerne da transformação que vivenciamos refere-se às tecnologias da informação, processamento e comunicação. O que caracteriza a atual revolução tecnológica não é a centralidade de conhecimentos e informação, mas a aplicação desses conhecimentos e dessa informação para geração de conhecimentos e de dispositivos e de processamento/comunicação da informação, em um ciclo de retroalimentação entre inovação e uso. Castells trata desses temas no capítulo 1…

conhecimentos, da informação e de redes de cooperação entre empresas e pessoas. O Toyotismo e o novo comportamento organizacional O modo de administração vertical, estruturado, com inúmeros níveis hierárquicos não pode mais servir ao desenvolvimento. Na literatura empresarial o toyotismo impõe-se ao fordismo, como a nova fórmula de sucesso da economia global. O modelo japonês de gestão, copiado por empresas fora do Japão trouxe ao mundo capitalista a possibilidade de ganhos em…