Toyota Questões

HENRI FAYOL (1841 - 1925): Gestão de recursos humanos orientados para a produção Século XX HENRI FORD (1863 - 1947): Modelo de produção em massa. H. B. MAYNARD: A racionalização industrial e técnicas de estudo do trabalho. TOYOTA: Sistema Toyota de produção enxuta Século XXI Lançamento de tecnologias cada vez mais poderosas e um fluxo acelerado de informações a nível mundial (globalização). CONCEITOS E ATIVIDADES DA FUNÇÃO PRODUÇÃO Objetivos da Administração da Produção

Atividade Avaliativa 2 – Teorias da Administração QUESTÕES: 1) Qual o tipo de negócio inspirou Taiichi Ohno para criar o sistema Toyota de produção e por quê? R. Supermercados. Observou que e a loja onde, em geral, se compra de acordo com o necessário. 2) Descreva a idéia da filosofia just in time colocada neste estudo de caso. R. Fazer o necessário quando é necessário, Enxergar cada processo de uma linha de produção como uma espécie de loja que fornece peças para o processo seguinte

UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR – PIM I Toyota do Brasil VÁRZEA PAULISTA 2012 PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR – PIM I Toyota do Brasil Trabalho de Conclusão de Curso para a obtenção do título de Graduação em Recurso Humano apresentado á Universidade Paulista - UNIP. Orientador: Profª Andréa Marotti

Manufacturing O Sistema Lean de Produção, também chamado de Produção enxuta e sistema Toyota, surgiu no Japão, na fábrica de automóveis Toyota, logo após a Segunda Guerra Mundial. Nesta época a indústria japonesa tinha uma produtividade muito baixa e uma enorme falta de recursos, o que naturalmente a impedia adotar o modelo da Produção em massa. A criação do sistema se deve a três pessoas: O fundador da Toyota e mestre de invenções, Toyoda Sakichi, seu filho Toyoda Kiichiro e o…

contrapostas a três diferentes sistemas gerenciais. Assim, na primeira parte, será descrita a imagem da organização como máquina e, em seguida abordado o tema da produção em massa a partir do caso da Ford. Na segunda parte a empresa analisada será a Toyota e a imagem escolhida, a da organização como organismo. Na terceira parte, finalmente, será tomada a metáfora do cérebro e abordado o caso da Volvo. Organizações como máquinas: Ford e a produção em massa Com a revolução…

QUESTÕES Questão 1 - Quanto ao princípio escalar, é correto afirmar que: * Foi inicialmente aplicado às organizações milenares como a igreja e exercitos também é conhecido como princípio da autoridade linear Estabelece a hierarquia da autoridade Todas as alternativas estão corretas Questão 2 - Indique apenas elementos que caracterizam a estrutura da organização linear. * Autoridade única Autoridade funcional Linhas cruzadas de comunicação Decisões centralizadas…

Qualidade...........................................................................3 3.2– SGRS – Sistema de Gestão da Responsabilidade Social...................................................4 3.3 – SGP – Sistema de Gestão da Produção ( Sistema Toyota)................................................5 3.4 – SGA – Sistema de Gestão Ambiental................................................................................5 3.5 – SGSST – Sistema de Gestão de Saúde e Segurança do…

Tema: Manufatura Enxuta “Ferramentas” e o Sistema Toyota de Produção Atividade apresentada ao Centro Universitário Anhanguera de Santo André, como exigência parcial para aprovação, na disciplina de Sistemas Integrados de Manufatura no curso de Engenharia de Processo de Produção, turma 9º Semestre. Orientador: Prof. Carlos Paladini Santo André / SP 2012 Grupo 3 Fordismo Fordismo:…

...................................................... 5 O setor automotivo e o mercado brasileiro ............................................. 6 A entreda da chery no brasil ................................................................... 7 Questões para discussão ........................................................................ 8 Referências.............................................................................................. 9 | Central de Cases 4…

................... 3 1. INTRODUÇÃO ..................................................................................................4 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA....................................................................4 2.1. SISTEMA TOYOTA DE PRODUÇÃO .......................................................4 3. OS SETE DESPERDÍCIOS NA PRODUÇÃO ..............................................5 4. MEDINDO O DESEMPENHO DA ORGANIZAÇÃO..................................6 5.…