Toyota Como Uma Aplicação Da Abordagem Clássica Da Administração Teoria Clássica Da Administração De Fayol E A Administração Científica De Taylor

2008 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 9 CAPÍTULO I - SIGNIFICADO DA ADMINISTRAÇÃO 14 1 Administração: conceito e importância 14 1.1 Definição do conceito 14 1.1.1 Processo 14 1.1.2 Decisões 15 1.1.3 Recursos 15 1.1.4 Objetivos 15 1.1.5 Pessoas 16 1.1.6 Administradores 16 1.2 Importância Social da Administração 16 1.3 Impacto da Qualidade da Administração 17 2 Teoria Administrativa 18 2.1 Conhecimentos Descritivos 18 2.2 Conhecimentos Prescritivos 19

2008 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 9 CAPÍTULO I - SIGNIFICADO DA ADMINISTRAÇÃO 14 1 Administração: conceito e importância 14 1.1 Definição do conceito 14 1.1.1 Processo 14 1.1.2 Decisões 15 1.1.3 Recursos 15 1.1.4 Objetivos 15 1.1.5 Pessoas 16 1.1.6 Administradores 16 1.2 Importância Social da Administração 16 1.3 Impacto da Qualidade da Administração 17 2 Teoria Administrativa 18 2.1 Conhecimentos Descritivos 18 2.2 Conhecimentos Prescritivos

Nesta apostila: Administração Científica de TAYLOR / FORD Discussão sobre “TOYOTA e a VOLVO”. (Administração Científica) FREDERICK WINSLOW TAYLOR (Aspectos do Taylorismo) Americano - Engenheiro (1856 - 1915) Preconizador da Administração científica, suas idéias surgem junto com a revolução industrial. Antes artesões produziam nas corporações de ofício. Com a revolução industrial em vez de ofício surgem as fábricas. O primeiro período de Taylor corresponde à época da publicação do

ADMINISTRAÇÃO PARA ENGENHEIROS Professor: José Thadeu Paulo Henriques jthadeu@amazonet.com.br Março /2013 Apresentação Ao iniciar o estudo da Administração, enquanto campos do conhecimento das Ciências Sociais Aplicadas vãos centrar nosso olhar acerca da importância dessa disciplina para compreensão dos processos de funcionamento e de gestão das organizações de produção. Estudar é um exercício de permanentes descobertas, tal qual uma viagem a um local não conhecido, que…

japonesas do setor automobilístico, em especial a Toyota Motor Company, desenvolverem métodos diferentes de fabricar veículos em relação aos utilizados pela indústria americana, onde o destaque era o sistema de produção em massa da Ford Company e General Motors, pois perceberam que não conseguiriam competir com base nos mesmos conceitos. Daí resultou um novo modelo de sistema de produção, conhecido como Sistema de Produção Enxuto ou Sistema Toyota de Produção (Lean Manufacturing/Lean…

[pic] UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DP SÃO JOSE DOS CAMPOS – SP 2012 Julia Mitie Soares Imai A79757-2 Nathalia Veneziani A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL COMO MEIO PARA GANHO DE DESEMPENHO: Uma analise da estrutura organizacional de grande porte visando…

peers and the solidification of their professional status. Key-words: user information-university; seeking information-researcher teachers. LISTA DE TABELAS Tabela 1 - Número de horas dedicadas às atividades de ensino e administração 38 Tabela 2 - Atividades que demandam maior tempo dos professores 43 Tabela 3 - Metodologias utilizadas no desenvolvimento de atividades de classe 43 Tabela 4 - Tempo de magistério na área específica…

conclusão de curso é o clima organizacional. A metodologia aplicada é uma pesquisa bibliográfica, onde autores como Chiavenatto, Vergara, Gil e Bergamini abordam o tema e expõe como o mesmo pode ser utilizado como fator competitivo. Serão apresentadas as teorias administrativas, a empregabilidade e o desenvolvimento de funcionários. Em seguida, é apresentada uma análise sobre as políticas e práticas da gestão de pessoas, conceituando e mostrando sua história. A finalização do trabalho e…

PRINCÍPIOS DE ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO Objetivos de aprendizagem Este capítulo tem por objetivo introduzir os conceitos elementares sobre a administração da produção, permitindo que o aluno possa compreendê-la e localizá-la no amplo contexto da administração de empresas. Após a leitura deste capítulo, o aluno estará apto a: • Compreender e identificar a existência das atividades de produção em qualquer tipo de organização, por mais diferentes que estas possam ser entre si. •…

Teoria das relações humanas 1. Introdução à teoria das relações humanas Os teóricos da Administração Científica e da Teoria Clássica de Administração consideravam que o importante era aperfeiçoar os sistemas de trabalho, sempre os deixando mais eficientes e racionais. Acreditava-se que sistemas perfeitos e bem ajustados seriam o suficiente para obter os resultados desejados. Enquanto desenvolvia e avançava as Escolas de Administração de Taylor e Fayol, juntamente crescia o modelo…