Tomada De Decisão Nas Organizações

apoio à decisão no seio das organizações. Para isso, irão ser apresentados alguns conceitos fundamentais no âmbito desta temática e qual a relação entre eles. Também serão apresentados casos de sucesso de implementação de sistemas de suporte à decisão usando inteligência artificial em algumas organizações para se puder ter uma perspectiva mais prática deste assunto. Por fim, será apresentado um pequeno resumo do trabalho com as conclusões atingidas. Keywords: Sistemas de Suporte à…

análise do potencial e situação atual da empresa para a elaboração das metas e objetivos. Todavia, por ser uma área recente nas organizações, a GI necessita de maiores estudos, para que suas contribuições e impactos sejam identificados e aproveitados pelas empresas. Neste sentido, o presente artigo discute como a GI pode atuar como insumo para o processo decisório nas organizações. A fim de melhor compreender o assunto, os autores empreenderam uma pesquisa de campo realizada em 2010, na…

ESTRATÉGICA EM RH TÉCNICAS QUALITATIVAS PARA A TOMADA DE DECISÃO Crítica ao Artigo “Tomada de decisão nas organizações”. O presente artigo evidenciou alguns pontos essenciais no atual processo decisório. Dentre eles um se destaca neste momento, o ambiente organizacional em que o processo de tomada de decisão está inserido. Este destaca-se, visto que há grande complexidade, pois os cenários estão em constantes mudanças, exigindo do tomador de decisão uma maior habilidade…

Grupo 11 Tomada de decisões Santana do Parnaíba 2014 Sumario Introdução Definição e Conceitos Fases do Processo de Tomada de Decisões Fluxo de Produção do Processo Decisório Tipos e Estilos Maneiras de Pensar Sobre a Tomadas de Decisão nos Negócios Pensamento Linear Pensamento Sistêmico Os Quatro Componentes da Tomada de Decisão Os Cinco Tipos de Tomada de Decisão Tomada de Decisão Baseada no Instinto Tomada de decisão baseada…

Administrativa em particular, eram consideradas isentas e neutras e ostentavam uma indiferença sistemática ao que ocorria no ambiente externo. A Ciência Administrativa nasceu apadrinhada por um conjunto de valores funcionais e mecanicistas e as organizações foram concebidas apenas como instrumentos técnicos, destinados ao alcance de um objetivo primordial: a maximização dos lucros e dos resultados. Neste contexto, não era de se estranhar que os fatores determinantes das escolhas ou os…

Victor Vroom Professor Victor H. Vroom é reconhecido como uma das maiores autoridades sobre a análise psicológica do comportamento nas organizações. Suas principais contribuições incluem trabalhos sobre motivação no trabalho, ilustrado por seu modelo de expectativa e investigação sobre estilos de liderança e de tomada de decisão. Deste último, ele e Philip Yetton desenvolveu um modelo para a seleção de métodos adequados de resolução de problemas para diferentes situações. Vida e…

vidas e muitas vezes a decisão tomada pode nos influenciar fortemente e até incentivar as novas decisões que teremos de tomar mais adiante. A sociedade vai passando por transformações constantes e a necessidade de se adaptar a essa nova realidade faz com que os processos de tomada de decisão, sempre mais complexos, passem também por um aprimoramento diário. Se para as pessoas há a necessidade de adaptação, para as empresas, o processo de mudança e de tomada de decisão é ainda mais radical em

UNIVERSIDADE MAURÍCIO DE NASSAU – UNINASSAU Denise Lima de Melo PSCICOLOGIA ORGANIZACIONAL PERCEPÇÃO E TOMADA DE DECISÃO INDIVIDUAL Novembro, 2012 Denise Lima de Melo PSCICOLOGIA ORGANIZACIONAL PERCEPÇÃO E TOMADA DE DECISÃO INDIVIDUAL Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação na disciplina de Psicologia Organizacional, no Curso de Ciências Contábeis, na Universidade Mauricio de Nassau. Prof. Aracely Gadelha Novembro, 2012 RESUMO …

Burocracia 2.1. As organizações como sistemas 2.2. A eficiência burocrática 2.3. Contingências e adaptação Rosária Ramos 1 As organizações como sistemas • Teoria Geral dos Sistemas surgiu após os estudos pioneiros do modelo Weberiano, dos anos 50; • Principais autores: – Boulding (1956) – Katz e Khan (1966) – Thompson (1967) • Estes autores encaram as organizações como sistemas abertos; • Com vista a lidarem com a incerteza da envolvente externa, as…

ATPS SOBRE ORGANIZAÇÃO, ADMINISTRAÇÃO E O PROCESSO DECISÓRIO NAS ORGANIZAÇÕES E A NOVA ADMINISTRAÇÃO. Estas Atividades Práticas Supervisionadas para segundo bimestre tem a finalidade de avaliar a capacidade do docente, tendo como maior desafio um resultado final de um trabalho em equipe e desenvolver a capacidade do grupo nas competências e habilidades previstas no perfil do profissional de Administração. SÃO JOSÉ - SC 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. ORGANIZAÇÃO................