Toffler

Atlas, 1995. MCGREGOR, Douglas. O Lado Humano da Empresa. São Paulo: Martins Fontes, 1980, 167-221. MOTTA, Paulo Roberto. Transformação Organizacional: A teoria e a prática de inovar. RJ: Qualitymark, 1997. TOFFLER, Alvin. A Empresa Flexível . Rio de Janeiro: Record, 1985. 2ª Edição. TOFFLER, Alvin. A Terceira Onda. São Paulo : Atlas, 1980.

O ESTADO DA DISCUSSÃO SOBRE A NOVA SOCIEDADE O que mais chama a atenção nas tentativas de abordagem da mudança social é sua variedade, pois não existe um consenso sobre o conceito, como: sociedade pós-industrial (BELL, 1973), terceira onda (TOFFLER, 1980), sociedade informática (SHAFF, 1986; NORA, MINK, 1980), sociedade pós-capitalista ou do conhecimento (DRUCKER, 1994), sociedade da pós-informação ou digital (NEGROPONTE, 1995), sociedade informacional (CASTELLS, 1999). Segundo Ortiz,…

Análise do Ambiente "O futuro não é predeterminado. É, pelo menos em parte, sujeito à nossa influência. O nosso interesse deve ser, pois, focalizar futuros previsíveis tanto quanto os que são possíveis e prováveis." Alvin Toffler Análise do Ambiente é o processo de identificação de Oportunidades, Ameaças, Forças e Fraquezas que afetam a empresa no cumprimento da sua Missão. Oportunidades são situações externas, atuais ou futuras que, se adequadamente aproveitadas pela empresa,…

interpretação de Toffler, eram precisas crianças adaptadas a um trabalho repetitivo, portas adentro, a um mundo de fumo, barulho, máquinas, vida em ambientes superpovoados e disciplina colectiva, a um mundo em que o tempo, em vez de regulado pelo ciclo sol-lua, seria regido pelo apito da fábrica e pelo relógio. (TOFFLER, 1970, p. 393). Mas o próprio sistema industrial resolveu seu problema. A solução só podia ser um sistema educacional que, na sua própria estrutura, simulasse esse mundo…

países desenvolvidos, alcançou, também, principalmente por imposição, os países subdesenvolvidos. Nesses países em processo de desenvolvimento econômico que ainda se utilizam da Vantagem Competitiva de seus recursos naturais (Adam Smith, 1723 in Toffler 1980), há necessidade de explorá-los, uma vez que esses recursos representam uma das poucas alternativas de obtenção de recursos financeiros e fonte de renda para a população, comumente pobre (o Brasil, mais particularmente o Nordeste…

Adaptativo – Inovativo da Organizações Globalização Processo de mudança organizacional envolvendo... ? [pic] Adhocracia é um termo criado por Warren Bennis, segundo Gareth Morgan, utilizado na Teoria das Organizações. Segundo Alvin Toffler, a adhocracia ou "adocracia" é um sistema temporário variável e adaptativo, organizado em torno de problemas a serem resolvidos por grupo de pessoas com habilidade e profissões diversas e complementares. Constitui-se em uma opção à…

sociólogo e jornalista. Segundo Toffler, existem três vagas de mudança. A primeira vaga que foi a que fixou os nossos antepassados à terra, tornando-os sedentários e agricultores. A segunda vaga que se refere à invenção da máquina e à formação de grandes centros populacionais. E a terceira vaga, que se manifesta por uma reacção às consequências negativas sentidas pela humanidade da segunda vaga civilizacional. Ao se deter essencialmente à caracterização da segunda vaga, Toffler…

superior” de trabalhador. Segundo TOFFLER (1992), a especialização ocorreu através de todas as sociedades desta época, pois a Revolução Industrial eliminava a diversidade na linguagem, no lazer, e no estilo de vida, mais do que simplesmente padronizar garrafas de Coca-Cola, lâmpadas elétricas e transmissões de automóvel, a Revolução Industrial aplica o mesmo princípio a muitas outras coisas como, por exemplo, a educação escolar, as avaliações e os currículos (TOFFLER, 1992). Essa…

diante da concorrência. Tal movimento fez com que informação, conhecimento e inteligência se incluíssem atualmente entre os termos mais freqüentes da literatura sobre gestão empresarial e que delas se tenham ocupado autores como Porter, Drucker, Toffler, Ohmae e Cronin, considerando tais elementos como recursos estratégicos e insumos para a gestão das organizações em ambiente competitivo. Falando especificamente de organizações industriais, cujas atividades-fim demandam…

conhecimento é inexaurível e constitui a base da nova economia, sendo a abundância a característica principal da sociedade do conhecimento. Empresas, governos e indivíduos coletam e armazenam hoje mais informação do que qualquer outra geração na história. (TOFFLER, 1990) O gestor da informação deve saber o papel da informação na sociedade atual e compreender como ela deve ser utilizada. Com isso uma unidade de informação deve se preocupar a adequar os seus produtos e serviços ao…