Todo Mundo é Incompetente Inclusive Você

CAPITILO 9 Sobre motivação e outras coisas fundamentais Uma nota pessoal 48 37 41 6 INTRODUÇÃO As pessoas devem ser lembradas com mais freqüência Que precisam ser instruídas SAMUEL JOHNSON quartos das empresas americanas gastam todos os anos um valor estimado em 15 bilhões de dólares em treinamento, desenvolvimento e consultoria para suas equipes de liderança. Contudo, mais de 90% do que é gasto acaba se revelando um enorme desperdício de tempo e dinheiro. Claro que os…

e que a vida é feita de aprendizados contínuos, de persistência, superação e dedicação. Dedico também aos policiais militares inseridos neste mundo invisível, os quais sofrem calados as dores de um crime sutil. A eles quero externar meu orgulho de ser um homem diferente, que luta pela promoção da justiça e da valorização humana. Por fim, dedico todo o esforço ao meu irmão Victor, que me mostrou que tudo pode ser superado, pois basta acreditar que é possível. AGRADECIMENTOS…

CAPITILO 9 Sobre motivação e outras coisas fundamentais Uma nota pessoal 48 37 41 6 INTRODUÇÃO As pessoas devem ser lembradas com mais freqüência Que precisam ser instruídas SAMUEL JOHNSON quartos das empresas americanas gastam todos os anos um valor estimado em 15 bilhões de dólares em treinamento, desenvolvimento e consultoria para suas equipes de liderança. Contudo, mais de 90% do que é gasto acaba se revelando um enorme desperdício de tempo e dinheiro. Claro que os…

Na sociedade ocidental, a morte de uma vaca para fins econômicos (alimentação e indústria do couro), em geral, não é considerado um ato violento. Já esse mesmo ato pode ser considerado violento para vegetarianos, por exemplo. A mídia, como um todo, faz da violência um negócio lucrativo. Alguns telejornais por exemplo, fazem uma cobertura sensacionalista com um ato violento que ocorreu. Apesar se ser algo grave, que vale sim ser lembrado, muitas outras matérias perdem espaço para…

da fábula perde-se na antiguidade mais remota. Os gregos citavam Esopo como fundador da fábula. Os seus textos: A Raposa e as Uvas, A Tartaruga e a Lebre, O Vento Norte e o Sol, O Menino que criava Lobo, O Lobo e o Cordeiro são bem conhecidas pelo mundo. Podem-se citar algumas fábulas imortalizadas por La Fontaine: "O lobo e o cordeiro", "A raposa e o esquilo", "A corte do leão", "O leão, o lobo e a raposa", "A cigarra e a formiga", . O brasileiro Monteiro Lobato dedica um volume…

e mudar as empresas. Você está preparado? Por Alexandre Teixeira |[pic] | A julgar pelo que se diz no mundo dos negócios, uma revolução libertadora está a caminho. “Deem ordens ao seu chefe o quanto antes; experimentem fazer isso logo no início. Se ele for o tipo certo de chefe, nada o agradará mais; se não for, ele não é a pessoa certa com quem vocês devam ficar”, afirmou um dos maiores nomes da siderurgia mundial. “Todo esse falatório sobre

HUMANOS OSASCO - 2010 DEDICATÓRIA Aos nossos pais pelo apoio em todos os momentos de nossas vidas. Às nossas famílias que souberam tão bem compreender a nossa ausência em função deste trabalho. AGRADECIMENTOS Agradecemos primeiramente a Deus por nos permitir a conclusão desse trabalho. À nossa orientadora, pelas orientações precisas em todos os momentos solicitados.

de fluxos informacionais aliado ao uso intenso de tecnologias de comunicação e informação. Na sociedade do conhecimento tem–se a sofisticação das tecnologias de informação que rompem limites de tempo e distância culturais e políticas, tornando o mundo mais integrado. Isso juntamente à consolidação de potências tecnológicas, interação de diversos mercados financeiros, formam a economia mundial baseada no conhecimento. Nessa sociedade, o poder econômico de um país está altamente…

no esforço de alcançar objetivos e metas significativas para todos. Em organizações inovadoras, o maior desafio do líder é influenciar e orientar equipes para uma boa performance, tornando-a autogerenciável. O ESCOLA SENAI “ALMIRANTE TAMANDARÉ” 5 Técnicas de Liderança sucesso da liderança depende do abandono de velhas práticas. Isso significa que façam com que as pessoas fiquem comprometidas com os desafios. Pergunte sempre à você mesmo: “Como estão as pessoas que lidero?” • Estão aprendendo

responsabilidades, vantagens, decepções, pois o fato de envolver ao menos duas pessoas já se faz disso um envolvimento algo excepcional e ter de conviver eventualmente e ainda depender de outro individuo pode não ser muito confortável para muitos, o que não é raro você encontrar pessoas que escolherem a solidão por ter outras prioridades. Delimitando-se o que se conceitua a cultura organizacional está às normas, valores e padrões sociais que influenciam este ambiente, absorvendo…